2022先进性教育分析评议阶段(第二阶段)总结.docx
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1、2022先进性教育分析评议阶段(第二阶段)总结 市XXX编委会从3月22日起先进入分析评议阶段。在其次阶段中,党组、支部重点把握住层层征求看法、广泛开展交心谈心,查找存在问题,自我党性分析,撰写党性分析材料等主要环节,走好分析评议阶段每一步。仔细做好分析评议阶段的工作,是巩固和扩高校习动员阶段成果,打牢整改提高工作的基础,确保先进性教化活动取得实效的关键。在分析评议阶段,我们留意了党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析缘由,明确整改方向。强调每个党员都要听取看法,自我剖析,接受评议,开展指责与自我指责,仔细撰写个人党性分析材料。 一、结合我单位的实际状况,做好分析评议阶段的工作:1、广泛征
2、求看法。党组充分发扬民主,坚持走群众路途,依据市XXX编委会的详细状况,实行召开党员座谈会、在办公楼内设置征求看法箱、向本委党员及市直有关部门(财政局、统计局、劳动局、法治办、人事局、农委、市政协、市委政研室等)发放征求看法表50份,共收回40余份、领导班子各别访谈等多种形式广泛征求看法。党员领导干部还主动征求分管科室的看法;市XXX编委会党组还征求省XXX及市辖县(市)区修志机关的看法;党组对征求到的看法进行了仔细汇总、梳理,分别整理出对党员个人看法和建议4条(1、要进一步加强学习,提高理论水平和业务实力。2、在修志和编鉴工作中要主动探究,开拓创新。3、进一步加强组织纪律性,严格要求自己,仔
3、细执行机关的各项规章制度。4、要进一步增加全局意识,坚固树立为全市经济工作服务的思想。)对领导班子的看法和建议7条(1.在年鉴和方志工作方面还缺乏创新意识,为经济建设服务上还存在肯定的差距。2.由于经费严峻不足,在年鉴出版发行上相对滞后。3.深化基层指导工作较少,调查探讨不够。4.专业修志队伍不够强,青黄不接,没有形成一支高素养的专业队伍。5.修志和编鉴人员的培训工作还需进一步加强,每年争取搞一、二次培训。6.机构上下不够理顺,工作落实困难大。7.对机关干部的管理还应加强,尚需进一步健全各项规章制度。)并且向全体党员和个人照实反馈。2、开展谈心活动。党组依据市XXX编委会的实际状况,在个人撰写
4、党性分析材料前,党员与党员之间、党员与上级领导之间开展一次“一对一”交心谈心活动,重点是查找思想、工作中存在的问题(现象),虚心听取看法和建议,为个人的党性分析材料找准方向。谈心活动中仔细开展指责与自我指责,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。对党组成员、对每位党员同志的详细看法和建议进行仔细的梳理,并在全体大会上通报。结合征求到的看法,党支部同党员进行其次次谈心(称为“回头谈”),3、撰写党性分析材料。党组组织党员比照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和市XXX编委会保持共产党员先进性的详细8条要求,结合征求到的看法,撰写个人党性分析材料,重点检查在志
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