2022年主持稿,强生某事业部年中会晚宴主持词.docx

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1、2022年主持稿,强生某事业部年中会晚宴主持词 2022 疼惜康 ETHICON 年中会晚宴主持词 时间 议程 内容 时长 18:25 催场 男 ： 请各位 同仁 留意，我们的 的 5 2022 疼惜康 年中会晚宴 即将于 于 5 5 分钟 后正式起先，请 尽快 就座，并将手机调至静音。感谢 。 18:30-18:33 开场视频-合力 3’ 18:33-18:35 主持人开场 女 ：敬重的各位领导 、各位来宾， 男 ：敬爱的 各位 同仁 ， 合：大家晚上好！ 女 ： 日积跬步 ，以至千里，在 5 2022 已 过去的半年里，我们始终如一地创建价值，坚持幻想，也最终收获了 客户 的认

2、可与敬重。 男 ： 可以 说 ，这半年的时间，如一块厚重的 里程碑 ，铭刻了 疼惜康 每一位同仁辛勤付出的点滴，也 鉴证 了每一位同仁 自我 超越与 升华 。 女： 在奋斗中前行，在探究中成长，在磨砺中壮大， 这是个 历经艰险的过程， 但 同时也是这些艰辛，铸就了我们 今夜的 荣耀时刻。 男 ： 下面，我宣布 ， 强生疼惜康北中国 5 2022 年中会晚宴正式起先！ 女：首先，请允许我隆重的介绍一下到场嘉宾 _ 感谢 莅临。 男 ： 接下来让我们用热情的掌声有请 上台致祝酒辞 。 2’ 18:35-18:50 领导致辞 15’ 18:50-19:55 主持人发言以及 女

3、：感谢 _ 的精彩致辞 。 诚如 所说 ， 过去的半5’ 介绍互动 1 合作 年里，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成果 ，已有 的成就 离不开 公司产品策划， 离不开 销售团队， 但更离不开 各个部门同事间 的亲密协作 。 男 ： 孙子 兵法 有云， 上下同欲者胜 ，信任 当我们 用众力，则无敌于天下，用众智，则无畏于圣人， 大家说是不是？（ 互动） 女 ： 刚刚 说 是 的 各位，话 可不是说说 就好 ，接下来如何 合众共赢 ，立刻就看你们的表现啦 男： 现在，让我们 一同进入互动嬉戏- - 合作。 女：这是什么嬉戏呢？ 男：我 先卖个关子，等大家上台来我再 具体 介绍

4、。 女：那现在请我们各团队选出自己的精英代表上台，来参与我们的第一个互动嬉戏是 合作，他们分别是 _ 。 （ 团队 上台 、分组、取队 名） 男：首先我们有请上台的嘉宾分成每 4 4 人一组，其中两人以两人三足姿态起跑至舞台另一侧，视察已有的串珠组成的 的 WIN （赢）模型后返回，告知另两个队友串珠依次，该两名队友以两人三手姿态进行串珠。最快串出 WIN 字模型的队伍获胜，如检验出错则每次罚时 30s 。 女：这就是考验视察，以及团队沟通协作协作实力的时候了。究竟哪个团队是协作最默契的呢？好的，现在竞赛起先！ 19:55-19:15 互动 1 起先 男：好，第 一轮嬉戏时间结束。我们 的冠军

5、团队是_ ，其次就是我们的 亚军 团队 _ 以及 季军团队 _ 。 掌声庆贺，同时也感谢 各位 带给我们的 快乐 与感悟 。 请回座 ， 感谢。 20’ 19:15-19:37 颁奖 1 优秀员工奖 女 ： 功崇惟志 ，业广惟勤， 过去 的半年中 ， 我们既坚守合而为赢的共识，但同时也 遮掩 不住部分员工闪烁的个人 光线。 男 ：他们或 拼搏上进 ，或 敬业 坚持， 以个人 的无私付出 助力今日 的精彩，同时也 以 他们的闪光点，凝练出疼惜康团队文化的精髓 。 女 ： 为了感谢和表彰他们上半年对公司的付出，我们特此设立了一项优秀员工奖。首先，让我们用热情的掌声有请_ 为我们揭晓 _

6、 奖的获奖名单。有请。 男：恭喜以上 获奖者， 让我们掌声欢迎获奖成员上台领奖。请 上台为获奖人员颁发荣誉证书和奖品。 女：让我们再次用最热情的掌声表示庆贺！请 回座。 15’ 男： 假如 说我们的精细、优秀 是 出于对 工作 的本分，对事业的 追求 ， 那 还有另一部分人， 他们的 支持与付出，却显得尤其珍贵。 女 ： 现在 ，便让我 们 一起观看 一段 VCR ，让我们一起专心倾听 他们的 心声。 播放 VCR 颁奖 2 优秀团队奖 男 ： 感谢全部敬爱的家人，是你们的支持和激励让我们没有了后顾之忧，是你们的支持和激励让我们全心投入工作，你们的支持是我们工作的最大动力。 女 ：

7、 感谢 疼惜康有这些支持激励的 小家， 同时，也 感谢 有一个 携手并进 、共同扶持的大 家 。 依靠着团队协作和集体的力气，精彩地完成各项工作要求和指标，他们用团队的优异表现诠释了什么是真正的团队精神。 男： ： 下面，让我们掌声 请上 _ 为 我们颁发优秀团队奖，。 以表彰获奖者在上半年里助力公司发展的卓越表现。有请。 男：恭喜我们的 _ 团队。请 上台领奖，并 请 _ 为我们的 _ 员工颁奖。 女： 让我们再一次用热情的掌声庆贺 获奖的挚友们，你们在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，是每一位员工学习的榜样！ 男 ： 也信任 他们只是疼惜康 众多 优秀团队中的 其一 ， 希望我们都再接再厉，

8、 在 下半年取得 更加稳健快速 的 发展。 19:37-20:05 互动 2-合体 女： 接下来 我们 即将 进行其次个互动嬉戏，同时对各个 团队 也是一个挑战哦 请各团队举荐出 1 1 位员工 共 8 8 位 来参与我们的其次个互动嬉戏是 合体，他们分别是 。 男： 不知道 大家知不知道正大综艺有个节目叫 墙来了 ，这个嬉戏实际 也异曲同工 。大家可以看到，台上有一块很大的板子，我们分别镂空出 1 1 、2 2 、4 4 人的人形姿态各 2 2 块。然后我们将邀请 8 8 位员工上台，分为 2 2 队，每队都将 3 3 次挑战人墙。 女：第一轮挑战，每队 4 4 个组员分别一一穿过人墙；其次

9、轮挑战，每队 4 4 个组员分成 2 2 人一小组，共同穿过人墙；第三轮挑战，则是 4 4 个组员，作为一个整体穿过人墙，并且每次挑战都要求队员间动作需不一样。 男 ： 在这， 我们也盛情邀请 （ 两位领导 ） 上台为我们 扶一下这个墙 您知道为什么要两位领导 上来 扶墙 吗 ？ （ 互动 ） 我们这里的墙还有个寓意，就是 寓意 着 工作中遇到的艰难险阻， 两位领导 既担当施压者，但同时也可 近距离见证， 队员们在 破墙而过 之后的创新 与 成长。 30’ 女 ： 好 ，我们嬉戏结束，输赢已分， 我们 的冠军团队是_ ，亚军 团队 _ 以及 季军团队 _ 。 掌声庆贺 男：今晚的晚

10、会可以说是高潮迭起， 而接下来 ，我们将接着 迎来专属于 疼惜康人的 不朽 乐章。 现在 请全体起立， 合唱 _ 。 5’ 20:05-20:10 高潮-合唱 20:10-20:11 结尾-主持人发言 女 ： 行一百零一里者半九十，在追求卓越的路上，锐意进取，不断超越，始终是疼惜康人的动力核心。 男 ： 博观约取，厚积薄发，5 2022 年 下疼惜康人 将 接着 主动追求探究，持续着光荣，承载着幻想，顺势而上，再铸辉煌。 女： 现在，我宣布 5 2022 疼惜康 年中会晚宴正式结束。 男 ： 在场 的每一位疼惜康人 ，让我们再一次把掌声献给自己，为我们的志向插翅，为我们的人生扬帆！ 2’ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页