2022党支部选举工作制度.docx
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1、2022党支部选举工作制度 党支部选举工作制度 党支部的选举工作,主要指选举支部委员会和选举(举荐)出席上级党的代表大会(会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。 坚持民主选举制度,有利于巩固党的组织,增加党的战斗力;有利于更好地发扬民主,健全党内民主生活;有利于党的干部接受党员和群众的监督,亲密党群关系;有利于增加党员的组织观念和纪律性。 一、县直机关、企事业单位支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记,每届任期二年。任期届满应按期换届选举,需延期或提前换届的应报上级党组织批准。任期内,支部书记、副书记缺额时,召开支部委员会会议补选,未设立支部委员会的,召开支部党员大会补选,必要也可由
2、上级党组织指派;委员缺额时召开支部党员大会选举产生。 二、支部委员会委员候选人经党员酝酿提出初步人选名单,上届支部委员会依据工作须要和多数党员的看法确定候选人预备人选名单,报上级党组织同意后召开支部党员大会选举。选出的委员会,应报上级党组织审批。设支部委员会的党支部书记、副书记候选人的产生,经上届支部委员会探讨提出候选人建议名单,报上级党组织审批;不设支部委员会的书记、副书记候选人的产生,由上届支部书记或上级党组织派人主持,全体党员充分酝酿,依据工作须要和多数党员看法,提出候选人建议名单,报上级党组织审批。 三、支部委员会由支部党员大会采纳差额选举的方式产生,委员候选人数应多于应选人数的。支部
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- 2022 党支部 选举 工作制度
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