2022党支部副书记兼工会主席述职述廉报告.docx
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1、2022党支部副书记兼工会主席述职述廉报告 今年我接着担当环卫站党支部副书记、副站长兼工会主席职务,在处党委领导下和站班子成员亲密协作下,在党员和职工的支持下,圆满完成了工作任务,现将一年来的履职状况述职如下:一、工作回顾(一)带头学习,提高素养,切实增加党性修养。一是建立和完善理论学习及考核制度,根据党委下达的学习安排和“两学一做”学习教化方案,组织领导班子成员和党员仔细学习习总书记重要讲话,结合思想实际开展探讨并定期检查学习笔记。二是坚持“三会一课”制度,定期召开组织生活会,学习党的方针政策,重温党章、习总书记关于党风廉政建设和党规党纪论述及“五大发展理念”、“四个意识”、“四个全面”等相
2、关论述,组织学习毛丰美、段永斌等优秀党员事迹,用正反典型事例教化提高党员干部自觉遵纪遵守法律意识,争做干净、担当的共产党员。三是学习中加强引导,特殊在今年“两学一做”学习教化中,依据党委制定的实施方案,结合我站党员实际制定了落实安排,严格根据“四个探讨专题”组织学习,规范学习记录,每次学习都指定党员做体会发言,全年集中学习近20次,班子成员撰写心得体会6篇,上报调研报告和建议案献策3篇,在“五种精神”大探讨征文活动中,班子成员双双获得优秀奖。四是结合党员队伍实际开展多种形式的教化活动,如支部书记上党课、“两学一做”学习问答、建党95周年之际党员进社区、走访慰问特困党员等,同时利用学习园地开拓党
3、员学习体会及习总书记心语荐读专栏,通过这些形式营造学习氛围,达到教化目的。五是结合职工现状,针对职工文化水平较低的问题,实行了现场会、阅历沟通会、聘请专业人员讲课、图片展览等多种形式,开展培训教化,提高综合素养。(二)以抓班子建设为重点,加强组织建设。能够坚持民主集中制,各项决策和支配通过谈心、谈话、沟通、会议等多种形式加强沟通,党政班子亲密协作,整体合力增加。坚持月份干部记实考核和党支部党建和思想政治工作百分考核细则,每月召开专题会议讲评。加强干部监督管理,建立管理人员外出考核记录,刚好有效的督促整改管理人员中存在的问题。同时注意党外主动分子的培育,发挥老党员的传帮带作用,有意把他们支配到一
4、些岗位跟班,使其得到良好的熬炼成长。年内经过培育考察,一名预备党员按期转正。(三)强化党内民主监督,深化作风建设。党支部发挥监督保证作用,对各项规章制度的落实状况进行仔细监督,能够坚持“一岗双责”,工作上靠前指挥,常常深化一线,了解职工所思所想,通过设立“献言献策”公示榜、合理化建议征集等了解职工对处、站两级班子的看法,刚好向上级反映。今年5月份实施撤车进站,我能够和站管理人员一道带病到撤车点位看点;月末在北部山区设施归并中,和相关科室人员深化一线实地调研,拆除8个台站,归并散点、桶点15个,放置23个可卸式拖斗,变更了作业方式,降低了垃圾清运成本。尤其是今年的“四城联创”迎检工作,打算时间长
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