2022党风廉政建设工作计划( 年).docx
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1、2022党风廉政建设工作计划( 年) 党风廉政建设工作安排(2022年)1一、 总 则1、为实行中共中心颁发的建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,加强党风廉政建设,明确学校各级领导干部在党风廉政建设中的责任,根据上级的工作部署,结合学校实际,特制定本规定。2、实行党风廉政建设责任制,要坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注意预防的方针,要以领导干部为重点,突出抓好教化、制度、监督这三个关键环节,建立符合我校自身实际的惩治和预防腐败体系,不断提高学校各级领导干部的领导水平和执政水平,提高拒腐防变的实力。3、实行党风廉政建设责任制,书记总负责,德育组织协调,有关部门各负其责,形
2、成党风廉政建设目标管理工作机制。以签订承诺书的形式,明确不同时期、不同阶段的教化内容和纪律要求,把党风廉政教化职责切实落实到学校各部门。学校各部门的主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人。4、学校党风廉政建设责任制的若干规定,既着力惩治腐败,又着眼于预防腐败,以最大限度降低腐败发生率为目标。通过深化改革、创新体制、完善制度、规范权力运行,把反腐败寓于各项重要政策和措施之中,真正把教化、制度、监督三者并重,从源头上治理和解决腐败问题,构建惩防体系。5、学校党风廉政建设责任制的若干规定,严格根据谁主管谁负责、一级抓一级、一级为一级负责、层层抓落实的原则,建立适合学校党风廉政建设的责任分解、责任
3、检查、责任考核和责任追究工作制度。二、 责任分解1、学校党支部书记要对全校党风廉政建设负全面领导责任。学校领导班子成员依据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。2、学校党委、德育首先要抓住教化这个基础环节,加强思想道德教化,增加纪律观念教化,使党员、干部特殊是领导干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,严格遵守各项廉政法规制度,带头廉洁自律。教化并管理好自己的家庭成员和身边的工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。3、学校党支部书记在党风廉政建设中担当以下领导责任:(1)依据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求,结合学校党风廉政建设工作实际,每年至少召开
4、两次领导班子廉政建设工作专题会议,进行详细探讨和支配。(2)组织党风廉政建设检查、考核,督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。(3)坚持民主集中制,严格根据有关规定和程序选拔任用干部,防止和订正用人上的不正之风。(4)组织召开领导班子民主生活会,检查执行党风廉政建设责任制状况和领导班子成员廉洁从政状况,实行定期谈话制度,开展指责与自我指责,针对存在的问题督促整改。4、学校各部门领导在党风廉政建设中担当以下领导责任:(1)仔细实行党风廉政建设责任制,按分工负责各部门的党风廉政建设和反腐败工作。(2)加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导、督促,指导老师制定党风廉政建设工作安排,实行切实有效措
5、施,保证上级有关党风廉政建设的精神和有关要求、文件部署,得到落实。(3)刚好解决分管部门工作中出现的苗头性、倾向性问题,订正不正之风,并刚好向学校党委汇报。根据责任分工实行谈话制度。(4)依据学校党委、德育的要求,结合本部门的业务工作,主动主动开展党风廉政教化。(5)对于本部门的不正之风和不廉洁行为,要敢抓、敢管、敢订正。三、 责任检查1、建立和完善党风廉政建设责任制执行状况的检查制度。学校党委、纪委每年依据上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署及要求,召开专题会议,结合实际,对学校党风廉政建设和反腐败工作进行部署支配,提出年度责任目标并细化、量化详细工作任务。2、各部门主要负责人,每年至少要
6、主持召开两次专题会议,分析探讨本部门党风廉政建设和反腐败工作,参与廉洁自律民主生活会,进行一次专题调查探讨和监督检查,坚决治理乱收费、私设小金库、虚填瞒报票据等违法违纪行为。3、各部门的党风廉政建设和反腐败工作,要健全述职述廉、党内民主评议、谈话诫勉、个人和家庭重大事项报告、经济责任审计等报告和检查制度,开展指责和自我指责教化,对群众举报的问题要仔细查处,尽快尽早解决群众反映问题。四、 责任考核1、 建立和完善党风廉政建设责任制执行状况的考核制度。学校党委负责领导、纪委负责组织对各部门领导干部党风廉政建设责任制执行状况的考核工作。每年至少进行一次,必要时组织特地专项考核。2、考核工作由德育主管
7、领导详细负责实施。考核工作要与领导干部年度考核和专题民主生活会相结合,学校领导班子成员要在全校教职工大会上,照实报告个人执行党风廉政建设责任制状况和廉洁自律状况;各部门各负责人要在党支部开展述职述廉,广泛听取党内外群众看法。考核结果要记入干部档案,作为对领导干部业绩评定、嘉奖、惩处、选拔、任用的重要依据。对考核中发觉的问题,应限期改正。对构成违纪的要追究有关人员的纪律责任。五、 责任追究1、对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的干部,要实行责任追究。德育负责监督检查、组织处理,纪律处分由学校党委探讨确定。2、领导干部违反党风廉政建设责任制,有下列情形之一的,依照中心关于实行党风廉政建设责任
8、制的规定和县局关于实行党风廉政建设责任制的实施方法的有关规定及干部管理权限,赐予组织处理或者党纪处分。(1)对干脆管辖范围内发生的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关,学校党委党风廉政建设责任制范围内的事项拒不办理,或者对严峻违法违纪问题隐瞒不报、抵制不查的,赐予负领导责任的干部警告、严峻警告处分,直至撤销党内职务。(2)干脆管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资产、人民群众生命财产遭遇重大损失或者造成恶劣影响的,责令负责领导辞职或撤职。(3)违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例并造成不良影响的,赐予干脆责任的干部警告、严峻警告处分,直至撤销党内职务;提拔任用明显有违法违纪行为的人员并
9、造成恶劣影响的,赐予严峻警告、撤销党内职务或者留党察看处分,直至开除党籍。(4)授意、指使、强令下属人员违反组织、人事、教学管理、财务管理、资产管理、审计、统计法规等弄虚作假的,赐予干脆领导责任的干部警告、严峻警告、撤销党内职务处分,直至留党察看或开除党籍。(5)对配偶、子女、身边工作人员严峻违法违纪知情不管的,甚至包庇、纵容的,责令其辞职、撤职、赐予撤销党内职务处分,直至留党察看或者开除党籍。(6)其他违反党风廉政建设责任制规定的行为,情节较轻的,赐予指责教化或者责令限期改正;情节较严峻的,赐予相应的组织处理或者党纪处分。具有上述情形之一,须要追究政纪责任的,比照所赐予的党纪处分赐予相应的行
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