2022年加薪申请书合集九篇.docx
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1、2022年加薪申请书合集九篇加薪申请书合集九篇我们眼下的社会,申请书与我们的生活休戚相关,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。为了让您不再为写申请书头疼,以下是我整理的加薪申请书9篇,欢迎大家共享。加薪申请书 篇1敬重的领导:您好!财务部自20xx年10月整合以来,人人都以欢乐饱满的热忱投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后,财务部同仁主动地协作新的领导班子,在制度和工作方式上都做出了改进。这一年,我们面临了很多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志,应审计师的要求,我们接连做了多遍底稿,经过多天加班
2、,最终在规定的时间内,完成中报审计;税局退还已入库税款,也是经过多轮沟通和协调,在我们不放弃的精神下,最终协商解决;xx项目,使一般的内销业务,变成了出口业务,在不明的状况下,经过政策梳理,与税局、海关不断沟通,期间还要常常到海南与当地相关部门协商,最终完成出口退税的目标;由于购买货物服务质量问题,进口的xx产品,须要折让处理,这同样须要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;昆明、chengdu成立多家公司,使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加,在人员没有增加反而削减的状况下,每个财务人员都是身兼数职,经过多方努力,使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。经过这段时间的考察,财务部这个团
3、队是一只高效率、高素养、精算型的队伍,是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑,向公司领导提出20xx年加薪恳求,理由如下:1、工作繁琐、时间性要求强:资金结算业务、 繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对,月底结算,合同梳理、财务报表及合并、中报与年报,每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。2、学习性强:国家税收、财政政策不断改变,新的业务处理等,要求财务人员不断更新现有学问;公司产品项目技术不断发展,要求财务人员对新的设备配置不断了解,使其审核具有合理性。3、业务量增大,综合性强:随着公司业务规模的不断扩大,财务结算量随之增加,相对应的财务管理工作也更加困难,要求财务人
4、员付出更多的时间和精力。4、收益低:财务部属于后勤服务部门,不能与公司业绩挂钩,不能取得相应项目奖金等,收入相对较低。20xx年即将过去,立刻迎来新的一年,我们将接着迎接新的挑战,希望接着得到公司领导对财务部的信任和认可, 我们将以更大的热忱投入到即将开展的年结年审等工作中。此致敬礼!财务部20xx/12/22加薪申请书 篇2敬重的xxx领导:您好!我自从xxx年x月x日有幸进入xxx工作以来,在此期间始终抱着“xxx是我家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为xxx的发展做出了自己应尽的责任,与xx
5、x共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为xxx添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对xxx的领导及同事产生了深厚的感情。我喜爱xxx的工作氛围,喜爱xxx的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我特别的信任你们。随着xxx不断的发展,我个人的实力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济
6、还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为xxx服务,也为了使自己能更好的发展,特此向xxx领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为xxx创建更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的凹凸干脆确定了工作绩效和质量的凹凸,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。我信任对于有肯定实力和执行力的人来说,xxx是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾
7、之忧,安心的为xxx服务,我信任,只要有付出,就会有收获的真理。假如xxx领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我恳切地希望领导能提出珍贵的看法或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期盼您的答复。感谢xxx领导!此致此致敬礼申请人:xx申请日期:20xx年11月5日加薪申请书 篇3敬重的公司领导:你好我是保安部部长(主管、经理)现下,保安部员工的工资,低于其他部门员工工资以及全公司人均收入水平,保安员工作由于班制特别,工作比较辛苦,担当公司厂区的全部平安责任,以及公司厂区的卫生
8、工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安随叫随到,工作仔细负责。恪尽职守,现申请为保安员普调工资,有*元调整到*元。妥否请领导批示XXX部门部门领导签字:年 月 日加薪申请书 篇4敬重的领导:你好!随着我公司的不断发展状大,我个人的实力也在不断的提升和进步。来到XX已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望您能对我的薪资予以调整。我是农
9、夫家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然XX(城市)的消费水平不是很高,我依旧省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允的。或许您现在还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好每一件事。假如
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- 2022 加薪 申请书 合集九篇
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