法院年度工作总结报告.docx
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1、法院年度工作总结报告 各位代表: 现在,代表人民法院向大会作工作报告,请予审议,并请各位政协委员和列席人员提出意见。 一、年工作回顾 年,院在委、人大、政府、政协和上级法院的领导、监督、支持、关心下,深入贯彻落实科学发展观,以审判执行工作为中心,以队伍建设为重点,以装备建设为基础,最大限度满足群众的司法需求,最大程度保障社会公平正义,为全经济社会发展提供了有力的司法保障。 (一)履行审判职能,维护社会公平正义 年,院以维护稳定、服务发展、构建和谐为己任,积极稳妥地开展审判工作,全力化解各类矛盾纠纷。共受理各类案件2730件,结案2690件,结案率101.5%。 坚持宽严相济,体现刑事政策。HT
2、F受理刑事案件257件,审结254件,结案率101.05%,对涉案的157名被告人依法判处刑罚。严厉打击暴力犯罪和经济领域犯罪,全力维护稳定,重点打击故意杀人、故意伤害、强奸、抢劫等暴力犯罪,有力地促进了社会的长治久安。 加大对经济领域和职务类犯罪的打击力度,审结诈骗、贪污贿赂案件16件16人,保障经济交易有序合法进行,促进反腐败斗争深入开展。 因土地、草场、林地纠纷引发的群体性事件中的刑事犯罪案件,院既考虑到经济发展秩序的维护,又重点打击破坏经济发展的罪犯,更注重群体性事件的社会复杂性及法律的宽严政策。依法处理了刘双籽等50人毁财、故意伤害案;刘红海等40人毁财案;庄连扬等110人抢地中故意
3、伤害案及赵德柱等70人破坏生产经营案,打击了犯罪,维护了社会稳定。 着重就刑事附带民事案的调解。全年审结刑附民案件167件,最大限度采取和解、调解、撤诉,化解了民事纠纷,解决了刑事案件被害人迫切得到赔偿的要求,注重人性化审理案件,全年刑附民案件调撤率占刑附民案件的92.78%,被害人获得赔偿718.33万元,收到了法律效果、社会效果的统一,受到了社会和当事人的赞誉。 强化调节保障,促进社会和谐。发挥民商事审判调节社会关系的职能作用,妥善处理经济和社会发展过程中引发的各类社会矛盾。依法审理婚姻家庭、损害赔偿、民间借贷、土地纠纷、邻里纠纷、合同纠纷等各类民商事案件,促进家庭、社区邻里关系和睦,维护
4、公平诚信的市场秩序,保护民事主体合法权益。特别注重对农民工合法权益的保护,全年受理拖欠农民工工资案件58件,标的67万元,全部审结。妥善审结了86件人身损害赔偿案件,涉及金额318万元;审结涉及奶农切身利益的拖欠奶资款案件43件,涉及金额41万元,保护了弱势群体的合法利益。在民事审判工作中,特别倡导调解,召开大调解工作座谈会,交流调解经验,分析困难问题,加强司法调解与人民调解的相互配合,形成良性互动,合力构建“大调解”格局。一线审判人员从庭前到庭后直至宣判前利用各个环节组织调解,努力促成调解结案。年所审结的2074件民事案件中,调撤1751件,调撤率为84.43%,高出全盟目标20个一百零一分
5、点,较好地实现了案结事也了的社会效果。 监督支持并重,促进依法行政。坚持监督、维护、协调有机统一的行政审判原则,有效化解行政争议,依法履行宪法和法律赋予的司法监督权,既维护公民、法人和其他组织的合法权益,对行政行为实施有效监督,又维护正常的行政管理秩序,支持行政机关依法行政。积极实行行政案件协调和解机制,通过和解方式尽量化解行政机关与行政管理相对人之间的矛盾与纠纷,促进群众与行政机关的相互理解和信任。年,由于行政执法的进一步规范以及工作方法和措施的改进,行政诉讼案件大幅度下降,降幅78.57%,且全部调撤结案。 改进执行工作,促进良性循环。执行能否到位关系到胜诉当事人的权益能否得以保障。年,们
6、努力改进执行工作,最大限度实现债权人合法权益,执行工作取得较大突破。 加大新收案件执行力度,提高结案率、执行到位率、执行和解率。年,院共受理各类执行案件354件,执结标的1307万元。由于加大了对新收案件的执行力度,执行案件的结案率、全部执结率、执行到位率、执行和解率均有所提高。 巩固08、09年清积工作成果,积极开展创建“无执行积案法院活动”。经过两年清积工作,院虽然执结了上千件新收案件和执行积案,但截至2022年12月,尚有101件执行积案未结,这些案件都是无财产可供执行、被执行人走死逃亡、下落不明的案件和涉及乡镇苏木、村嘎查的案件。其中涉及乡镇苏木、村嘎查的案件有54件。由于清积工作突出
7、,年11月,被自治区政法委、自治区高级人民法院授予“全区集中清理执行积案活动先进集体”的荣誉称号。在全盟法院系统质效考核中,再次名列第一,实现“四连冠”。 (二)健全制度规范,提高管理水平 管理制度日臻完善。按照现代法院管理模式的要求,改革法院管理制度,制定了绩效评估考核办法,对班子成员、部门负责人、一般干警分别进行考核,加强对质量评查和流程管理两个关键环节的管理。当月审执结的案件当月移送评查,查找案件从立到结各个环节是否存在问题。综合管理实行月考核、年总评。考核结果与评优授奖直接挂钩,有效调动了全体工作人员的积极性,推动了审判业务、综合行政、队伍建设各个方面的规范化管理。 处理信访力度加强。
8、建立和完善了信访接待制度、院长接待制度、一次性告知制度、案件质量考核制度,建立健全信访排查复查、领导包案结案机制。敏感时段实行信访工作“日排查、日反馈、零报告”制度,确保不发生越级、非正常涉诉信访。 加强党风廉政建设。进一步加强廉政制度建设,加大预防腐败工作的力度。一年来,院未发生干警违法违纪案件,没有干警受到刑事处罚和纪律处分。全院以“廉政建设惩防体系建设年”为契机,健全制度,狠抓落实,警示教育每季一次,诫勉谈话随时进行。年,经请示纪检委同意,院启动全员廉政保证金工程,使“不必为”的廉政效应更加深化。 (三)完善便民措施,强化社会帮扶 把实现和维护人民群众的利益作为各项工作的出发点,以人民满
9、意为第一标准,不断完善各项便民措施,积极参加社会帮扶,为人民群众办实事、解难题,以司法和谐促进社会和谐。 畅通绿色通道,提供诉讼便利。以加强“立案窗口”建设为重点,不断完善从接待、咨询到立案的“一站式”服务,畅通诉讼“绿色通道”,采取上门立案、巡回审判等措施,尽量方便当事人诉讼。推行首问负责制、立案释明制,热情耐心解答当事人的法律咨询,依法告知和提示当事人的诉讼风险,正确引导当事人理性诉讼。 加大救助力度,体现司法关爱。充分关注特殊群体的司法需求,加大司法救助力度,对于经济确实困难、符合司法救助条件的当事人减、免诉讼费用,确保弱势、困难群体能够打得起官司,全年共依法减免缓交诉讼费用7.8万元。
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