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1、2022党风廉政建设工作要点 201*年,州畜牧水产局党风廉政建设工作要求是:深化实行党的十八大、十八届历次中心全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及六届州纪委全会精神,结合我州畜牧水产工作实际,紧紧围绕脱贫攻坚战略大局,根据全面从严治党、依规治党要求,加强思想教化、建立健全制度、强化监督检查、肃穆查处问责,严格落实党风廉政建设两个责任,持之以恒落实中心八项规定、省委十项规定及州委八项规定精神,保持惩治腐败高压态势,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,为守底线、走新路、奔小康供应坚毅纪律保障。一、加强廉洁从政宣扬教化(一)以两学一做为载体,组织党员干部学习党章、准则、条例和习近平总书记
2、系列讲话及党风廉政建设有关文件精神,每月组织学习不少于1次,全年不少于12次。(责任单位:办公室)(二)建设廉政文化走廊。在单位1-6楼道建设廉政文化走廊,悬挂廉政教化警示标语,营造廉政文化宣扬良好氛围。(责任单位:办公室)(三)强化干部职工的廉政教化、警示教化。邀请州检察院、州纪委的同志给干部职工上预防职务犯罪、廉洁从政等方面内容的专题讲座,党组一把手讲廉政党课。每季度开展警示教化活动不少于1次。(责任单位:人事教化科)二、落实党风廉政建设两个责任(一)党风廉政建设主体责任1.党组履行党风廉政建设主体责任。年初制定工作方案,与各县(市、试验区)及局属各部门签订201*年党风廉政建设责任书。每
3、季度探讨党风廉政建设工作不少于1次。(责任单位:局党组)2.党组书记履行第一责任人的职责,对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年约谈各县(市、试验区)畜牧局领导1次,每季度约谈局领导班子1次。(责任单位:局党组书记)3.局领导按一岗双责要求,依据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。每季度探讨部署职责范围内的党风廉政建设工作、约谈分管部门负责人1次。做到有安排、有支配、有记录。(责任单位:局领导)4.各部门对本部门党风廉政建设负干脆责任。每季度部署本部门党风廉政建设工作、约谈提示本部门人员不少于1次
4、,并记录在案。(责任单位:局属各部门)5.进一步完善三重一大事项集体决策制度,修订完善好局党组议事规则。(责任单位:办公室)6.实行上级关于党风廉政建设的部署和要求,抓好党风廉政建设签字背书。(责任单位:人事教化科)7.强化责任追究,对实行党的路途方针政策,州委、州政府、州纪委的工作部署及局党组的工作支配不力,影响本单位绩效考核任务完成的,追究其当事人和分管领导的责任。(责任单位:局党组)8. 严格落实岗位风险防控。重点做好干部人事工作、大额资金运用、重大项目支配及畜牧水产行政许可审批等监管,坚决杜绝吃拿卡要、违规收取回扣等违法行为发生。(责任单位:局属各部门)(二)党风廉政建设监督责任1.加
5、强对执行党的路途方针政策,州委、州政府、州纪委的工作部署,局党组的工作支配落实状况的监督检查。(责任单位:纪检组、监察室、办公室)2.帮助党组抓好党风廉政建设主体责任落实。(责任单位:纪检组、监察室)3.进一步加强对三重一大事项集体决策制度落实状况的监督。(责任单位:纪检组)4.加大违规违纪案件的查处力度,做到有举报、有线索必查。(责任单位:纪检组、监察室)5.开展常常性教化,对苗头性、倾向性问题刚好提示和打招呼。(责任单位:局领导)6.抓早抓小,对干部职工中出现的稍微违纪问题,正确运用好四种形态的第一种形态,实行谈话、函询、指责教化、诫勉谈话等方式入围,防止稍微问题向严峻问题、违纪问题向违法问题转化。(责任单位:局党组、纪检组、办公室)7.开展清理拖欠公款专项行动。(责任单位:纪检组、办公室)8.严格执行婚丧嫁娶报备案制度。(责任单位:纪检组)。9.严格执行一案双查制度,对严峻违纪违法受到党政纪以上处分的,追究当事人上一级领导的主体责任。(责任单位:纪检组、监察室)本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
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