2022公司党支部书记在X市书记面对面谈党建工作研讨会上的发言.docx

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1、2022公司党支部书记在X市书记面对面谈党建工作研讨会上的发言 公司党支部书记在X市书记面对面谈党建工作研讨会上的发言 本文简介：XX公司党支部成立于2001年，2022年升级为党总支，隶属于XX区“两新”党工委，现有党员81名。党总支下设两个党支部，分别是广西XX股份有限公司党支部及XX瑞康饲料有限公司党支部，其中XX股份有限公司党支部设有院士工作站博士党小组、科学用料党小组等21个党小组。在强化党组织规范化建设中，我们以“公司党支部书记在X市书记面对面谈党建工作研讨会上的发言 本文内容：XX公司党支部成立于2001年，2022年升级为党总支，隶属于XX区“两新”党工委，现有党员81名。党总

2、支下设两个党支部，分别是广西XX股份有限公司党支部及XX瑞康饲料有限公司党支部，其中XX股份有限公司党支部设有院士工作站博士党小组、科学用料党小组等21个党小组。在强化党组织规范化建设中，我们以“两学一做”学习教化为契机，严格执行“三会一课”制度，主动开展支部活动和组织生活会，通过“公司+支部+基地+农户”的模式实现助农增收，同时主动开展“1帮1”助农纯收倍增行动和“一十百千万”党建扶贫工程，坚持每月召开培训班，扎实抓好支部班子建设、党员队伍教化管理等党建基础工作。在平常开展党建工作过程中，我们也遇到了一些问题：一是组织活动开展难。作为非公企业，由于公司分布在各省，党员办公地点分散，工作时间不

3、一样，集中开展组织生活难。且目前党支部组织生活形式较单一，导致党员参加主动性不够高。二是党员规范管理难。目前公司流淌党员台账动态更新跟不上，没能精确刚好驾驭流淌党员出入的时间地点、工作部门岗位及当前的联系方式等状况。三是党组织作用发挥难。党务工作者队伍建设不够科学规范，具有党务学问，又有协调实力等综合素养高的党务干部不多，导致支部动力不足，作用较难发挥。对此，就打造非公企业“吸铁型”党支部，我谈几点看法：一是搭建平台，营造党建氛围。建议上级有关部门将非公党建的着力点放在促进企业发展、提高职工素养、构建和谐劳动关系以及担当社会责任上，帮助企业共同搭建发挥党员才能的平台。同时非公企业要结合主题党日

4、和企业的实际，开展“党员示范岗”、“我为企业献一策”等活动，在企业中形成比、学、赶、超的氛围，激发党员的先锋模范作用，把党员培育和企业生产经营工作融合起来，把培育党员与培育企业人才糅合在一起，把业务骨干培育成党员，把党员培育成业务骨干，增加企业党员的荣誉感、归属感及成就感，进一步提升党在企业员工中的威望。二是结对共建，以规范促实效。建议通过机关党组织与非公企业党组织结对共建的方式，使被帮扶企业党组织达到规范化建设的要求，进一步促使组织生活正常化、党员管理规范化、党内生活常常化、阵地建设好用化。同时，非公企业也要依据自身的实际，以“小、活、专”的形式敏捷过好组织生活，通过不断丰富内容，提高组织生活质量，增加组织生活的吸引力、针对性和实效性。三是创新载体，加强信息化建设。通过建立党支部QQ群、微信群、微信公众号等互联网沟通平台，让非公党务工作者和党员干部群众在第一时间了解非公党建工作状况，学习政策法规和党的学问，进一步激发非公企业党建创新活力。公司党支部书记在X市书记面对面谈党建工作研讨会上的发言本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页