2022年党委书记职代会讲话国有企业在创建党员示范岗活动推进大会上讲话.docx
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1、2022年党委书记职代会讲话国有企业在创建党员示范岗活动推进大会上讲话 2022 年党委书记职代会讲话 各位代表、同志们: 公司 XX 届 XX 次职代会暨 2022 年工作会议,经过与会代表的共同努力,在热忱洋溢、和谐民主的深厚氛围中,圆满完成了各项议程。这次会议,是在公司顺当完成 2022 年各项业绩指标,进一步推动改革发展新阶段的关键时刻召开的一次重要会议,既是承前启后的总结会,更是继往开来的动员会。会议期间,各位代表仔细听取了经理工作报告和各专项报告;对公司领导班子成员进行了民主评议;对公司年度先进集体、先进班组、优秀班组长、先进个人进行了表彰和嘉奖;同时,公司党委还向各单位颁发了生产
2、经营绩效合同、党风廉政建设责任书、平安环保责任书等。总体会议议程务实高效、主题显明,既总结成果、坚决信念,又认清形势、增进共识,达到了预期效果。 回顾 2022 年,我们面对生产经营、平安环保等各方压力,深刻辨析公司发展形势,紧密抓好质量效益、和谐稳定主要冲突,全体员工扎扎实实干工作、一心一意谋发展,公司保持了稳健发展的良好形势,各项工作亮点纷呈。全年生产 XX 万吨,实现超额利润 XX 万元;连续 XX 年实现平安生产,蝉联集团公司平安生产模范单位荣誉,并获得省级文明单位称号! 这些成果的取得,凝合着公司 XX 多名员工的心血和汗水。 在此,我代表公司党委向作出突出贡献的先进集体及个人,表示
3、热情的庆贺,是你们示范引领、带头争先,凝合起了攻坚克难的强大合力。向在与会代表及全体员工表示真诚的谢意,是你们埋头苦干、静默奉献,共同铸就了公司质量效益、和谐稳定发展的光荣业绩,同时向长期支持你们的家属,致以诚心的感谢! 展望 2022 年,是公司实施XXXX规划承上启下的关键年。集团公司正全力统筹推动高质量发展,进一步加快发展动能转换、提高企业发展质量。就我们而言,以什么样的状态步入新阶段、开启新征程,确定着我们的详细方位。着眼于当前和长远目标任务,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,咬定公司XXXX战略不放松,坚持稳中求进工作总基调,不断推动公司高质量、和谐稳定发展! 下面
4、,就做实做好今年的各项工作,我谈几点建议: 一、统一思想、认清形势,凝合稳健发展新共识。思想是行动的先导,思想统一才能团结一心、步调一样。已经到来的2022 年,是极其特别、特别关键的一年,统筹推动各项工作,迫切须要把全员思想统一起来,凝合形成干事创业的强大合力。要把思想统一到公司党委对面临形势的科学推断上来。近段时间,公司党委仔细学习党中心和集团公司党组一系列会议文件精神,深化剖析企业所处的内外部环境,在这次会议上明确了形势依旧异样严峻、压力依旧前所未有的推断。应当看到,近 XX 年公司深化改革取得了显著成效、积累了重要阅历、奠定了坚实基础,但我们依旧面临的XX 大冲突XX 大难题亟待逐一破
5、解。我们必需对发展中的风险挑战以及做好工作的难度有醒悟相识,不断强化忧患意识、树牢底线思维、坚决必胜信念,充分做好打攻坚战、长久战的思想打算和工作打算。自公司成立以来的 XX 年,我们创建过辉煌,也经验过曲折。时至今日,进入到让改革厚积成势、为发展筑基垒台的关键时期,这次会议提出XX思路,这是基于当前生产经营状况作出的精准定位。公司各级党组织和全体干部员工所要做的,就是进一步解放思想、转变观念,启动新一轮深化改革,实施一系列系统优化、全面调整、转型升级,促进全方位稳产增效、降本降费、管理提升,巩固扩大改革成果,为稳健发展打牢坚实根基。对于明年重点工作作出 XX 项详细支配,要切实增加政治意识和
6、大局意识,坚固树立一盘棋思想,确保各项决策执行到位、各项部署落到实处! 二、紧抓重点、明确思路,汇聚攻坚克难新动力。擅长抓住根本精准发力,通过重点突破促进整体联动,是打开工作局面的最有效方法。各部门各单位要结合自身业务特点,紧紧牵住制约和影响全局的牛鼻子,分清轻重缓急,突出主要冲突,抓住关键环节,以点带面稳步推动各项工作。XX 要以 XX 为重点,坚持走低成本、一体化之路,强化综合探讨与关键技术创新,加快落实有利目标。XX 要以 XX 为重点,紧紧围绕XX 工程,加快转变生产方式和经营模式,想方设法保稳产、降递减、增效益。XX 要以 XX 为重点,抓好老区挖潜和新区上产,发挥更大的效益支撑作用
7、。科技创新要以产研结合、成果转化为重点,紧密结合当前与长远所需设立项目,打通创新成果推广应用最终一公里,打造一批技术利器。投资成本管控要以肃穆安排预算、守住效益底线为重点,刚性压缩低效投入,杜绝预算外支出,坚决完成全年降本增效目标。除此之外,平安环保、质量节能、设备管理乃至党建工作,都必需找准各自的切入点和着力点,避开眉毛胡子一把抓。在突出工作重点的同时,也要留意把握时机和节奏,抓紧完成不同季节、不同时段的工作任务,最大限度提高工作时效。各级领导干部特殊是党政一把手要擅长观大势、谋大事,把时间和精力从繁杂琐碎事项中解放出来,更好地发挥领导决策和牵头抓总作用。 四、逐级督查、肃穆问责,破除责任落
8、实新问题。动员千遍,不如问责一次。实践一再证明,工作推动过程中出现这样那样的问题,看似有种种客观理由,但究其根本莫过于责任不明、问责不严。2022 年各项工作部署要求已经明确,工作报告中确定的 XX 项工作,是事关全局的重点任务;即将汇编成册的重点工作运行安排,是详细操作的路途图和时辰表。各部门各单位要主动对号入座,把属于自己的任务领回去,结合公司要求和自身实际完善实施方案,XX 月底前把责任分解到岗位、落实到人头,之后每月定期梳理完成状况。特殊是对公司重要 工作、重点工程、重大项目,以及牵涉多部门、多专业的系统工程,依据须要成立由公司管理层成员挂帅的领导小组,相关部门和单位参加其中,定期召开
9、专题会议解决问题、推动落实,确保按安排节点运行。要严格执行延误事项责任追究制度,对无正值理由造成重大延误的责任部门、责任单位及相关责任人,一并赐予惩罚和问责。要完善督促检查机制,进一步加大对重点工作的督查力度,坚决杜绝一拖再拖甚至不了了之。责任能否落实到位,党政一把手的作用特别关键,要切实把牵一发而动全身的工作抓在手里,刚好列入重要议事日程,亲自支配部署、跟踪督查,消退各种中梗阻、肠梗阻,确保不折不扣、保质保量完成! 五、传承精神、严实作风,重塑干事创业新形象。只有作风过硬,才能面对困难挑战不低头、不退缩,才能把各项工作抓好抓实、干到极致。要大力弘扬以XXXX为核心的 XX 精神,回来优良作风
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