2022公司201-年党建和党风廉政建设工作情况汇报.docx

《2022公司201-年党建和党风廉政建设工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公司201-年党建和党风廉政建设工作情况汇报.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022公司201*年党建和党风廉政建设工作情况汇报 201*年以来，在省公司党委的正确领导下，*分公司党委深化学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中和六中全会精神，仔细强化落实全面从严治党的主体责任，充分发挥分公司党组织的领导核心和政治核心作用，为企业的改革发展供应了强有力的组织保障和精神动力。截止到201*年12月，通信用户总数突破*万户，市场份额保持在*%以上，行业收入份额达到*%，市场把控力处于全省靠前水平，连续四届荣获省级文明单位荣誉称号。一、一年来的工作状况（一）强化主体责任，把全面从严治党落到实处1、加强组织领导，明确岗位职责。分公司成立了以党委书记为组长，各部门负责人为成员

2、的领导小组。梳理制定了全面从严治党主体责任工作清单和中层干部、关键岗位人员党风廉政建设责任清单；签订党风廉政建设责任书、一岗双责目标责任书、党建工作公开承诺书、关键岗位人员廉洁从业承诺书。明确了党委班子的职责、和各层级管理人员职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。2、细心支配布署，形成工作合力。一是细心支配布署，建立考评机制。年初召开了反腐倡廉大会、党建工作会等专题工作会议，对从严治党工作进行支配部署，今年以来，召开探讨落实主体责任党委专题会议16次。建立并落实了党建工作和党风廉政建设月度考核、季度督办、年终评比的考评机制。二是发挥示范引领作用。在工作中，党委班子成员一方面带头

3、履行一岗双责职责，各联系一个党支部，落实双检查双汇报制度，全过程指导支部开展党组织生活。另一方面主动落实双重组织生活会制度，每月以一般党员身份参与党支部集中学习，并带头讲党课。三是加强重点工作督导、促进责任落实。针对党建和党风廉政建设重点项目，制定督导方案和任务清单，仔细督导，特殊是对党支部建设、中心巡察整改回头看、四风问题回头看、两学一做等重点工作倒排时辰表，严格根据方案要求落到实处，确保各项党建工作有序推动。3、坚持抓早抓小，强化督责追责。分公司将党建工作和党风廉政建设工作纳入了对各单位进行KPI10分考核。制定并落实党风廉政建设责任追究方法，坚持抓早抓小，一年来，开展党员干部集体约谈38

4、人次、单独约谈15人次，通报指责5人次、书面检查3人次，同时对10次落实了行政考核。4、大力开展构建嵌入式廉洁风险防控机制建设。分公司成立了领导小组，制定了嵌入式廉洁风险防控机制建设实施方案，组建了涵盖网络代维、选购管理等18个重点项目工作专班，完成单项管理方法16项，开展实施状况检查20多次，对发觉的25个问题，一一落实整改，完善了14项制度流程。（二）加强党的组织建设，提高党的战斗力1、强化政治理论学习，提升实力素养。分公司成立两学一做学习教化领导小组，印发了党委中心组学习方案和安排。通过集中学习、自学典型阅历沟通会等方式，实行每月开展支部主题党日活动、制作学习教化宣扬栏和宣扬展板、微信、

5、短彩信等形式加强学习辅导，下发习近平总书记重要讲话精神学习读本等学习书籍400多册；组织党委中心组学习会11场次，各党支部组织学习党章党规40多场次，党员干部讲党课20多场次，撰写学习心得100多篇，形成了良好的学习氛围。2、持续深化反腐倡廉教化，筑牢思想防线。分公司坚持将党性党风党纪教化、廉洁从业教化作为党员干部必修课。组织党员干部深化探讨廉洁自律准则、纪律处分条例，并开展了学问测试；深化开展了第十七个反腐倡廉教化月活动，组织党员家属签订了家庭助廉承诺书83份；组织党员和关键岗位员工观看了警示教化片、到市九口堰廉政教化基地参观学习，撰写了心得体会80多篇，其中1篇文章被集团公司选中刊登在廉洁

6、从业之窗网站。分公司还大力开展廉洁文化建设，组织开展了笔墨话清风廉洁作品征集活动，收集书法等作品20余幅，12幅作品刊登在集团廉洁从业之窗网站上。3、加强组织机构建设。分公司按要求配齐配强了党建、纪检人员；完成了各党支部的换届工作，选好配强了各支部书记，四个党支部全部达到规范化基层党组织建设标准。按三报三批流程开展的党委换届工作，目前处在党委候选人征求基层看法阶段。仔细开展了党员排查和党费缴纳清理工作，主动吸纳优秀青年加入党组织，发展党员1名。4、把好选人用人关，持续抓好队伍建设。分公司制订了中层管理人员管理方法，从制度上明确规定了选拔任用工作原则、程序和方法，强化了选人用人的规范性。同时建立

7、了8职级及以上岗位实力胜任模型评价细则，从文化认同、工作实力、职业行为、工作成果等维度对干部进行评价管理，切实提高干部的针对性和实效性。5、抓党员实力提升，大力开展先锋行动。分公司大力开展三亮三比三创活动，开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗活动，围绕开门红一领先三提升重点工作，开展了4G业务发展、家宽资源清理、青年突击队活动，进驻营销98场次；在今年抗洪抢险中，组织成立了党员抗洪抢险突出队，广阔党员不畏艰难险阻，夜以继日奋战在抢险保通信的一线，出动抢修通信保障人员420人次，抢修受灾传输杆路20处，倒杆259根，布放光缆23条47.7公里，保障了通信畅通。主动参与我为精准扶贫办实事活动，对王

8、家桥、青山、新城三个村开展结对帮扶脱贫工作，探讨制定脱贫安排，从信息、技术、资金、物资等方面大力支援脱贫，为精准扶贫贡献力气。（三）加强党的作风建设，提高党的凝合力1、仔细开展了四风专项整治和回头看工作。公司制定完善分公司管理人员履职待遇业务支出管理方法等20多项制度，制定了四风问题整治工作方案和检查方案，重点对下属3个县市公司、7个机关单位的办公用房、款待费、差旅费、办公车辆等方面制度的落实状况进行了核查，通过专项检查，确保制度规定严格执行落地。2、建立并落实了亲密联系群众的干部联系基层制度。分公司班子成员和机关干部坚持每月二天，深化基层生产一线调查探讨，在基层一线召开生产分析会、学习培训会

9、，解决基层员工生产实际困难和问题，为基层单位供应了有力的支撑保障。（四）加强制度建设，提高党的建设科学化水平分公司制定完善了党委议事规则、落实党风廉政建设主体责任实施方法、党风廉政建设责任追究方法、中层管理人员管理方法等党建、和党风廉政建设等方面制度40多项，初步形成了党建工作和党风廉政建设完整的制度体系。（五）仔细落实中心巡察整改回头看工作分公司制定了中心专项巡察整改回头看工作方案，梳理制定了包括12大类、47项的整改责任清单和台帐，每周下发整改工作安排，通过定任务、定人员、定时间、定责任、定措施，每天督办工作进度，扎实开展亲属业务专项治理、四风专项整治回头看、虚假合同专项治理、对外合作领域

10、不廉洁风险防排查等工作。加强了党建和党风廉政建设及风险防控管理，优化了物资选购、工程建设、市场营销管理等方面流程20多项，使全面从严治党的要求在分公司得到进一步落实。（六）以身作则，带头做好廉洁从业立党为公、廉洁奉公是对每一名党员干部的基本要求。我作为一名党员干部，能够坚决贯彻执行党的各项路途方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中心保持一样。在廉洁自律方面，能仔细贯彻执行廉洁自律准则和中心的八项规定精神，主动参与两学一做学习教化，时时到处从严要求自已，以身作则仔细履行廉洁从业承诺，做到重事业、讲操守，淡名利，自觉抵制不廉洁思想的侵蚀，没有利用职权和职务上的影响，获得一己私利的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有讲排场、比阔绰、违法违纪、铺张奢侈的行为。能仔细落实一岗双责，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，做到把党建和党风廉政建设与日常工作同部署支配、同检查考核。能够对分管部门和身边工作人员严格要求、严格教化、严格管理、严格监督，自觉遵守廉洁从业的各项规定。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页