2022公司服务员的辞职报告(精选多篇).docx
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1、2022公司服务员的辞职报告(精选多篇) 第一篇:酒店服务员辞职报告酒店服务员辞职报告敬重的主管、经理: 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的
2、观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往
3、一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 其次篇:酒店服务员辞职报告酒店服务员辞职报告范文酒店服务员想要离职前的关键一步是写辞职报告,怎样写才能理由充分,让领导认可并批准呢?以下是一篇由好范文举荐的酒店职员辞职报告范文,仅供参考。敬重的领导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多ο由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢ο我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任ο通过仔细反思,主要缘由有以下几点:一、工
4、作时工作怠慢,热忱度不高ο在服务上缺乏敏捷性和主动性ο二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异ο三(本站向你举荐:icron;四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低ο五、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理ο六、自身调整力差,心情化严峻ο七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位ο在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意ο为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准此致敬礼xxx200x年12月23日第
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