2022年员工不能胜任工作辞职报告.docx

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1、2022年员工不能胜任工作辞职报告员工不能胜任工作辞职报告进入一家公司一段时间后，我们或许会因为个人缘由而选择离职，那么就会向领导提出辞职。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是我收集整理的员工不能胜任工作辞职报告，欢迎大家共享。员工不能胜任工作辞职报告1敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。自从高校毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是非常的快乐，我想我最终可以工作了。到现在我都很感谢公司当时对我的恩情。

2、来巨石近两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和谐。在公司的过去两年里，利用公司赐予的良好学习时间与机会，增加了一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满足。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异年少气盛，不情愿选择安逸，却无法有足够的动力接着向前进。或许只

3、有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去重新找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好最终一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有看法才离开公司的，我只是对我自己不满足，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很懊丧，或许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。或许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满足的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的实力不足以在公司有任何的影响，

4、我的工作岗位随意找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员工不能胜任工作辞职报告2来这里近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么？能为公司做什么？我始终在问自己，这是我想要的生活么？是适合我发展的平台么？在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物慢慢从生疏变为熟识，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及，但也终于渐渐适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公

5、司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应实力有限，这是我提出辞职的缘由。对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：1、编制包装任务书，能做到刚好精确2、参与发货进程会议，能做到刚好传达会议内容3、做到刚好与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到刚好沟通4、标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，刚好设计与选购，保证做好打算工作5、仪表（略）6、备件任务书，刚好精确7、故障件处理单（略）8、技术问题反馈及处理单（略）9、对于实际选购与协议不符合的问题，刚好找相关负责人找出解决方法从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多

6、个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类选购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单1个，银行借款申请单4个，财务票据递交记录单1个，选购类发票核销单4个，其他费用核销单1个，户用资料审批单37，产品发货限制单100多个，生产任务单58个等等8个月的时间，我就要离开xx了，我要向在这8个月的日子里，赐予我帮助的领导和同事们说声感谢，感谢你们！离职缘由：对公司支配的生产部“仪表调度”一职，不能胜任！员工不能胜任工作辞职报告3敬重的领导：您好！首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞

7、职申请。这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后23周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！此致敬礼！员工不能胜任工作辞职报告4敬重的xx总：很愧疚，辜负您的提拔，提出辞

8、职申请。我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个志气，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有实力的人，对公司的发展只是阻碍。我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持！为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了削减我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有实力的人吧。我愧对公司给我供应升职的机会，愧对领导对我的信任！希看公司的业绩可以蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员工不能胜任工作辞职报告5敬重

9、的xx总及公司领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢xx总以及各位同事对我的照看，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我确定离开，或许这样会好一些。因为诸多缘由，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在须要的是富有特别高激情的员工，而不是始终缄默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最终，诚心祝福公司

10、健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员工不能胜任工作辞职报告6敬重的领导：您好！特别感谢公司为我供应这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我究竟行不行？特殊是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，志向跟现实总是存在肯定的距离，跟我所向往的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能仔细对待并予以准辞，为盼！我受实力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会阅历为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞

11、台转变为纷繁困难的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所变更，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过的确很能熬炼人的，我也从中学会并吸取了许多学问以及为人处事的道理，积累了许多阅历，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教育与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我肯定会把手头上的工作交接好。祝福公司业绩蒸蒸日上，也祝福您一切顺当，一帆风顺！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页