2022年农村“七一”党支部党员管理先进经验.docx
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1、2022年农村“七一”党支部党员管理先进经验 2022 农村七一党支部党员管理先进阅历 2022 农村七一党支部党员管理先进阅历 XX 镇 XX 村位于 XX,紧邻 X 路和 X 线,耕地面积 X 余亩。全村共有 X 个自然村(X),X 个村民小组,总人口 X 人,党员 X 人,村三委成员 X 人,为非贫困村。近段时间以来,XX 村主动作为,大胆创新,严格根据镇党委关于号召党员在急难险重中发挥先锋模范作用的通知,把党员管理与疫情防控、互联网等结合起来,取得了较好的效果,详细做法如下: 把一编三定与疫情防控相结合 XX 村有 X 个自然村构成,村子面积较大,不够集中,进出各自然村的出口也许多,但
2、村里的三委成员只有 X 人。面对疫情防控的严峻压力,XX 村把无职党员纷纷编入疫情防控的队伍中,设置了疫情防控值班岗、巡逻岗、后勤岗、应急岗等岗位。让党员结合自身实际,主动认岗,极大的缓解了该村人手不足的压力,为 XX 村的疫情防控工作奠定了坚毅的组织基础。 把积分管理与疫情防控相结合 为了进一步调动党员的主动性,让多劳多得、少劳少得、不劳无获成为常态,XX 村对疫情防控期间主动响应的党员根据相应标准进行加分。根据主动认岗的党员每月加 1 分,参加巡逻的党员每次1 分,参加值班的党员每天 2 分,为村里捐赠物资的党员每次 4 分的标准,依据每名党员的工作状况进行积分管理,提高了积分管理的时 效
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