2022年公司老总年会发言.docx
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1、2022年公司老总年会发言 公司老总年会发言大全 ( 最新版 ) 编制人:_ 审核人:_ 审批人:_ 编制单位:_ 编制时间:_年_月_日 公司老总年会发言大全 1 敬重陈总、在座的挚友们: 大家晚上好! 孔子曾说:有朋自远方来,不亦悦乎!但孔子可能不知道,其实前来上门的客人也特别兴奋,并不亚于主子啊!今日,我就特别兴奋能参与你们的年会,并感到特别荣幸。我感谢玉茗公司的盛情相邀,感谢玉茗公司始终以来的信任与支持,祝福玉茗公司全部的挚友们新年兴盛,家庭华蜜,身体安康,万事如意! 我与玉茗公司的友情可以说非常深厚!近十年来,在与你们密切无间的合作中,我们的心贴得很近,彼此之间都成了相互信任、相互依
2、靠、相互帮助的挚友。回顾我们一路走来的十年时间,陈总的守信重诺,义气至上让我印象深刻;玉茗人的热忱、才智与质量至上让我非常信任。玉茗公司是一个值得敬重、值得信任、蓬勃向上的优秀企业,更是值得长期合作的优秀伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴,能够与陈总成为老挚友,是我的荣幸与傲慢。我信任,随着我们合作的深化,我们的友情将会象我们桌上的美酒一样,越久就越香越浓,肯定会历久弥深。 大业需携手,重任贵同心。我们用十年时间,和衷共济筑就西湖绿洲一百零一年经典楼盘,成就了邦和与玉茗的共同兴盛发达,也成就了我们绵长的友情。展望将来,我将一如既往与玉茗公司同舟共济,亲密合作关系,共同做大做强;我将接着为我们今后
3、更加紧密的合作而竭尽绵薄之力。我坚信,经过大家的共同努力,我们的合作肯定能够结出丰硕成果,我们的事业肯定能够更加兴盛发达,我们的明天会更加绚丽美妙! 挚友们,为了我们真挚的友情,为了我们美妙的明天,为了再铸抚州才乡精典楼盘,让我们接着携手并肩,再创辉煌! 感谢大家! 公司老总年会发言大全 2 各位同仁、各位伙伴: 大家下午好。 一树一百零一获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的 2022 年已经过去,充溢希望的 2022 年已然到来。回首 2022 年,对_来说,是非常给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩
4、,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下 2022 年五点重要工作: 一是重点项目取得突破。胜利签署了 CBD 资本运营大厦项目、与荆州市政府胜利合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标记着_立足北京深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。 二是已有产业发展态势良好。_国际中心胜利引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸 1292 项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创建了较好的经济效益,智邦创新公司胜利开拓了新能源市场。 莲山课件 四是管理水平有所提高。借助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资
5、源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 五是企业文化不断深化人心。十年的_已积淀了肯定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深化人心,不断激励着大家努力前进。 这是_十年磨剑,厚积薄发的初始。总结_十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向胜利的喜悦。在此,我想感谢和_一路走来的每一位员工,因为有了你们,_才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:感谢你们!拥有你们,我感到傲
6、慢! 我曾经多次说过,_是一个激情成就幻想的舞台。十年来,_的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的_已具备肯定的实力,将来的_必将发展成为受人敬重的知名企业,这个目标符合全体_人的期望。受人敬重,简洁的说就是当你告知客户、家人、挚友我在_工作时,他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。因此,为成就宏大事业,我须要大家,须要全部的_人。 为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言,始终为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和学问分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我经常用这句名言来自勉,做为_
7、的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为全部追随_的人担当起立心之责,同样,_的团队能否为_的发展担起立制之任呢。 下面,我从二立、二为四个方面来与大家共享我的观点。 第一、立_之心。 孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必需存在一种无形的精神力气。所谓为_立心就是构建_的精神价值体系。现在_存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,_没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难苦痛,而达到他所选定的目标。今日_已经不是求生存的阶段,我们须要的不单单是财宝的积累,我们更须要文化的累积,企业信仰的塑
8、造,这将是推动企业不断向前的核心力气。因此我们必需给_立心,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱 动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创建力,提升企业软实力。 其次、立_之制。 韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规则,不能成方圆。这里提到的法和规就是我们所说的制。十年发展的_积淀了胜利阅历的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在 2022 年,我们举
9、全集团之力,建立了清楚的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是_以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种制严格贯彻、执行下去,为_持续发展供应源源不竭的内在动力。 第三、为昌盛立人。 人才是_的第一资本,是_发展的力气之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着_舞台不断扩大,人才逆境日益明显。要解决这个问题,我认为应当从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增加_的地头力。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相
10、结合。四是注意员工心态培育,_是一个年轻有活力的企业,我们应当具备主动乐观、坚决自信、仔细负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让_和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。 四、为登高开先河 近年来民进国退的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业供应了历史性的发展机遇,也为_集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创建了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合_自身的优秀基因,为_创建飞跃式发展供应了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广袤天地。为此,我们接着坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金
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