2022公司安全生产先进个人事迹材料.docx
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1、2022公司安全生产先进个人事迹材料 公司平安生产先进个人事迹材料公司平安生产先进个人事迹材料张正利,男,现任信宇石油机械化工有限公司机械制造厂车间主任的职位。近年来,张正利同志在其本职工作中,仔细落实党和国家的平安生产工作政策、法律、法规和各项规章制度,仔细落实公司及分厂的各项平安工作部署及要求,树立了坚固的平安生产意识,确立“平安工作重在落实”的工作思路,加大平安管理力度、突出平安管理重点,加强过程限制和过程监督,把平安工作纳入规范化和精细化发展轨道,使现场管理工作置于工业平安的爱护之下,确保今年车间现场无一起平安事故,为公司的平安生产管理工作做出了很大贡献。一是酷爱本职工作,仔细履行岗位
2、职责,模范遵守现场平安生产法规和各项平安工作要求。作为公司车间管理一线部门的领导,对现场的平安行为规范遵守和平安生产要求执行均起到表率作用,张正利同志在其本职工作岗位上,带头和带领车间人员仔细落实国家平安生产工作法律、法规和各项规章制度,仔细落实公司及分厂的各项平安工作部署及要求,严格根据质保大纲职责分工和程序要求开呈现场的平安管理工作。二是始终把平安工作摆在车间管理的重要位置,强化平安责任,狠抓平安落实。作为公司车间管理一线部门的领导,对平安工作重要性的相识水平干脆影响着分厂乃至公司平安管理水平。张正利同志能够娴熟驾驭国家和地方关于平安管理方面的方针政策、法律法规和标准规范,并督促车间人员仔
3、细学习驾驭、在工程管理中严格执行。要求车间人员仔细开展平安文明施工管理例行检查和专项检查,督促车间员工对检查中发觉的问题仔细落实整改,并进行复检。要求车间人员对工程管理中的高空作业、焊接作业、射线检查作业等危急性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定,并督促员工进一步加强对重点部位平安监督检查力度。担当车间主任期间,每天对现场的平安文明施工进行检查和部署,并落实执行,确保了员工作业的平安。本年度管理范围内无平安事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。三是主动协作并仔细完成公司交办的各项工作任务,不断为提升公司平安管理水平而奋斗。不仅带领车间人员主动做好职责范围内的平安管理工作,还要求协作
4、分厂主动开展“平安生产月”、“平安生产演讲竞赛”和“平安消防运动会”等丰富多彩的各级平安生产活动,并取得了良好的成果。在现场管理中、平安管理活动中,不断的在为提升公司平安管理水平和员工的平安文化素养而主动努力。扩展阅读:平安生产先进个人事迹材料平安生产先进个人事迹材料宁夏路桥工程股份有限公司副董事长、总经理段宁段宁、男,大专学历,高级工程师,中共党员,1963年4月诞生,现任宁夏路桥工程股份有限公司副董事长兼总经理。今年以来,段宁同志在公司平安生产工作上,能仔细落实党和国家在平安生产工作政策和法律、法规、各项规章制度,确立“平安工作是公司施工生产中的头等大事”的工作思路,加强和完善平安、环保工
5、作组织机构,把平安工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道,广泛开展各项平安活动,加大平安管理和平安投入力度,突出平安管理重点,消退平安隐患,堵塞平安漏洞,使公司的平安生产管理工作得到全面发展。今年公司续建、在建施工项目31个,完成工程量11.8亿元,实现了无亡人,无重、特大生产、交通责任事故,无治安案件的公司职业健康平安生产管理目标。一是保持醒悟的头脑,高度重视,始终把平安工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位置。作为施工企业的主要领导,对平安工作重要性的相识水平干脆影响着公司平安管理水平。201*年度工作安排支配中,明确提出“在公司施工生产中要把平安工作作为头等大事来抓”,这肯定位,确立了公
6、司今年平安工作的基本思路,使各级平安生产管理人员明确了目标,理清了思路,坚决了信念。为了加强平安工作的力度,他刚好向董事会提议并经董事会探讨确定,设置了特地的职能部门“平安环保部”,规定工作职责,选择配备了有平安管理阅历,持有国家“平安注册工程师”执业资格证的人员,有力促进了公司平安工作的落实。为了调动平安员的工作主动性,为公司平安员岗位特地设置了岗位津贴80元,与公司中级职称津贴同等,在项目施工中产生了剧烈反响。在公司今年召开平安工作专题会议上,他对“平安生产是我们公司的头等大事”进一步强调和说明,发生重、特大平安责任事故,是唯一能危及公司生命的大事,出现重大责任事故,面临施工资质、平安资质
7、会被吊销、降级、暂扣,会对企业造成致命的损害,取消投标资格,公司就没有工程干,公司就不能生存。我们公司是老企业,质量上不行能造成重大庇漏,质量上出现点问题最多只能影响到效益。平安事故具有偶然性,略微麻痹大意,就可能导致事故的发生。因此说平安责任事故是唯一能危机公司的生命。对平安管理人员,他明确提出要做到四勤,即腿勤,要跑到位;眼勤,眼晴要好使,擅长发觉问题;嘴勤,也是最关键的,要讲到。手勤,就是手要狠,敢于惩罚,要惩罚到详细人。这些对公司今年的平安工作产生了有力的推动作用。二是组织实施了质量、环境、职业健康平安“三标一体”管理体系认证工作,使公司平安管理初步实现了规范化、标准化、程序化。为了适
8、应现代企业长远发展的须要,不断提升公司的市场竞争力,刚好确定实施质量、环境、职业健康平安管理体系的认证工作。为此,他督促质量技术部和平安环保部,及早筹划,完成了管理体系策划和体系文件的建立,组织公司各级人员学习培训,突出对环境和职业健康平安两个标准学习,通过聘请询问公司老师指导,使公司各部门、各分公司管理人员刚好驾驭了管理体系基本内容,为全面实施打下了坚实基础。三月初,公司各项目接连起先开工打算工作,刚好抓住这一有利时机,督促、指导各项目部建立质量、环境、职业健康平安管理体系,支配指导老师先后两次到工地,到各项目部进行详细帮助指导。同时,他先后多次和指导老师及各层次平安管理人员沟通,虚心听取不
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