2022年员工辞职报告书15篇.docx
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1、2022年员工辞职报告书15篇员工辞职报告书15篇在生活中,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,下面是我帮大家整理的员工辞职报告书,仅供参考,大家一起来看看吧。员工辞职报告书1敬重的XX总经理:特别缺憾地,我思索了很久,还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职,缘由是多方面的。作为一名公司老员工,我也特别酷爱这个大家庭,特殊您对我五年来的栽培,我在这里对您说声感谢。在这五年里,我收获特别多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前迥然不同的眼界,学到了许多东西,领悟到了许多道理,让我快速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺
2、陷,有许多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我真诚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容!五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才确定的,假如这个确定让大家悲观或难过了,我表示万分的愧疚。在离开之前,我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!1、整顿公司风气。公司若想许久持续地发展下去,必定须要一批优良的人才,不管从工作实力还是个人素养,都要有肯定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导,不行偏袒任何一方职员,同事之间
3、,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持激励为主,加以适当的指责引导,敬重员工,才能得到员工的敬重。用人方面,实力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定坚固,并且充溢斗志。一个将军,有再大的实力,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以斗争的成功并不是将军的成功,而是全部人的成功,他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日员工辞职报告书2敬重的公司
4、领导:你们好!本人曾终日而思,考虑一再,决意就此辞去此职另谋他途,希望予以准许。我在盛隆公司-工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘。另如井区及矿其他同事,平常虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职缘由有四:有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心乏累,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四。除此之外,不行言尽。此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建胜利指日可待,我不能成为你们中的一员实感缺憾,愧对上下对我的信任与错爱。最大的缺憾是
5、不能亲身经验公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌,不能共享同仁们的甘苦,不能倾听各位的训诲。因为身体欠佳等诸多缘由,我须要养息两年,若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不行能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员支配上的合.性,本着对矿负责的看法,我慎重向矿提出辞职。恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将静静的离开这里,结束我的这份工作。最终,诚心祝福盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝福井区各位领导与同事健康欢乐,平安华蜜。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告书3敬重的公司领导:我是网络部的xx,经过一再思索
6、,我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。我自20xx年1月进入公司以来,至今工作已近1年,在这1年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力,但是因家庭及个人缘由时常深感无法用心于工作,*年多来没能够在本职工作上为公司做出成果,内心也甚为担心,考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,确定向公司提交辞职申请,并在短期内进行工作交接,并期望尽快完善离职手续,望领导体谅我的苦衷,并批准我的辞职恳求。同时,感谢部门领导在20xx年的工作中赐予我的指导和关切,也感谢同事们的帮助和支持。此致敬礼!述职人:XX20xx年xx月xx日员工辞职报告书4敬重的行领
7、导:您好!我很缺憾自己在此时正式提出辞职。白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省工商银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创建冲动,还只是个孩子。在头一年里,我依旧把工作想象得非常乐观,对于经济上的独立我感到很满足,对于业务的学习充溢簇新感,对于新的同事挚友们简直相见恨晚。那肯定是人生中欢乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,改变悄然而至。无奈之下提出辞职,客观缘由是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参与各种考试,加强我自身的实力。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,有时候顾
8、前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好。虽然江西是我的家乡,在南昌工作的我却不是本地人,在日复一日味同嚼蜡缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的性格内向,但爱好自由,想法许多,但行动实力不好。我曾经学习经济,并对理论学问有一些好感。高校毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业志向和满足的生活状态南辕北辙。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的领导和
9、同事在我身边爱惜我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。今日我真的确定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的心情,挥别我第一份工作,挥别我敬爱的领导与同事,挥别我多数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到暖和的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。工商银行给我了很多,我不曾遗忘。可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样,我已经印上icbc的标记。感谢都司前大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。最终祝福我们都司前支行的业绩越做越好。再次对我的离职给行里带来的不便深表愧疚,同时
10、,我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况,对我的辞职申请予以考虑并批准。此致敬礼员工辞职报告书5敬重的领导、经理:您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教育和照看,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您悲观了!离开公司的这刻,我诚心向您说声感谢!离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人缘由,现正式向公司提
11、出辞呈,希望领导赐予批准,感谢。此致敬礼申请人:某某某日期:20xx年月日员工辞职报告书6敬重的各位领导:你们好!首先无可非议地要慎重感谢贵公司赐予我近x年的工作机会。由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。来到本公司也快x年了,正是这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢乐收获,也有过辛酸和苦痛,公司同等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些看法心理进行回想,最终我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清晰,一连串的问号让我懊丧,也让我萌发
12、了辞职的念头,并且让我的确了这个念头,或许有从新再跑到社会遭受挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢全部赐予帮助过我的同事们,忠心的祝福贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作开心,身体健康。此致敬礼!辞职申请人:xx20xx年x月x日员工辞职报告书7敬重的公司领导:您好!此时此刻,我已经起先渐渐的感觉到了自己在公司中的前景了,我感觉公司并不适合我,我的长项在公司里也得不到更多的发挥,所以经过一段时间的苦闷之后,我确定还是离开公司,找寻其它的发展,我在此刻向公司提
13、出我的辞职申请。对于公司来说,我觉得很是惭愧!我也知道,在这里的全部的公司中,我们公司的待遇是很不错的,而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照看,这些我都感谢在心!可是,我为公司做的却让我自己特别悲观,我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候,我心里是特别惊慌的,但还是要说“我没签”,因为那是事实。您也可以说,你应当努力提高业绩而不应当没有信念。但是在总带我们期间,越到后来越感到没有生气,没有激情,当然我并不在说总的不好,我认为总是一个特别有实力的人。这不是我期望的工作状态,我也认为这样的工作状态对哪一方都不好!我想说,我走并不是因为总的离开,在他没走前,我就在想这个问题了。虽然总是
14、一个很精彩的人,但他的很多东西我是学不来的。以前在培训的时候,我是特别有感于你们的成长故事的:成长不是一帆风顺的,须要你去尝试很多!我自认我现在不是一个好的员工,但还是一个比较诚恳的人,也可以说出我心中真实的想法:因为做得失败,所以要离开。当然或许可以带领我们越走越好,但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知,因为离开后将会是一个更大的未知!人说年青人很无趣,那是因为缺少历练,当这个年青人变成老年人时,他还是会说:“年青人真无趣!”不去历练的话,他怎么知道他是适合当 还是适合搞?所以,就算这是个将要懊悔的确定,我也应当去尝试更多的东西。我的离开并不是对公司不满,而是自己事实上真的不能够适应
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