2022公司 党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿.docx
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1、2022公司 党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿 近年来我国始终在提倡反腐倡廉,关于公司党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿怎么写呢?我今日整理了党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿,希望与大家共享。公司2022党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿(一)同志们:过去的一年,在以习近平同志为核心的党中心坚毅领导下,集团公司党组和各级党组织把迎接党的十九大成功召开、学习宣扬贯彻党的十九大精神转化为强大动力,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,紧紧围绕建设风清气正、干事创业的政治生态,以恒久在路上的执着和韧劲持续强化管党治党责任,以刀刃向内的自我革命精神推动全面从严治党向纵
2、深发展,全力肃清周永康、苏树林、王天普等人在中国石化的流毒和恶劣影响,深化标本兼治,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,推动党风廉洁建设和反腐败工作开创了新局面,为公司取得好于预期的经营成果汇聚了强大力气、营造了良好环境。一年来的工作成效显著,一年来的成果来之不易。在此,我代表集团公司党组,向中心纪委、中心组织部、国资委党委等上级机关长期以来的关切支持表示诚心的感谢!向公司各级纪检监察、巡察巡察、审计等监督战线的同志们表示真诚的问候!关于过去一年的工作总结和今年的详细支配,在这里,我重点讲以下几点看法。一、深刻领悟党中心关于全面从严治党的战略部署,不断增加开创全面从严治党新局面的责任感使
3、命感(一)深刻领悟全面从严治党的重大意义。(二)深刻领悟全面从严治党的重大阅历。(三)深刻领悟全面从严治党恒久在路上的重大论断。二、发扬自我革命精神,推动公司政治生态持续好转(一)突出抓好党的政治建设。(二)切实加强作风建设。(三)坚决肃清流毒影响。(四)巩固发展反腐败斗争压倒性态势。(五)强化监督执纪问责。(六)发挥巡察利剑作用。(七)探究完善大监督格局。三、加强组织领导,确保各项工作部署落地见效(一)层层压实管党治党责任。(二)凝合全面从严治党合力。(三)建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。同志们,打铁必需自身硬,全面从严治党恒久在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周
4、,高举习近平新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜,不忘初心、牢记使命,敢于担当、扎实工作,推动政治生态持续好转,不断开创全面从严治党新局面,为决胜全面可持续发展、打造世界一流企业保驾护航,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功作出新的更大贡献。公司2022党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿(二)同志们:我们今日召开党风廉洁建设和反腐败工作会议,目的是实行上级党组织关于党风廉洁建设和反腐败工作的部署,坚决不移地推动全面从严治党,为打赢深化改革、扭亏脱困攻坚战供应坚毅的保证。刚才,常恒同志代表公司纪委做了党风廉洁建设和反腐败工作报告,总结了2022年的重点工作,部署支配了2022
5、年的主要任务,这个报告经过了公司党委审议,我完全赞成,希望大家仔细学习领悟,抓好实行。下面,我讲三个方面的看法。一、正确把握形势,进一步增加党风廉洁建设和反腐败工作的责任感和紧迫感当前,公司正处于深化改革、扭亏脱困的关键时期,新形势新任务对公司党风廉洁建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。特殊是公司为应对寒冬期而将要实行的深化体制机制改革、推动机构业务重组等一系列措施,迫切须要营造从严从实、风清气正的政治生态和管理生态。一是从党中心的决策部署来看,党风廉洁建设的决心更大。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中心把全面从严治党纳入四个全面战略布局,身体力行、领先垂范,从制定实施八项规定入手,着
6、力改进作风,着力严明纪律,着力惩治腐败,推动全面从严治党向纵深发展。十八届中心纪委七次全会强调,经过全党4年多的努力,党的各级组织管党治党主体责任明显增加,中心八项规定精神得到坚决落实,党的纪律建设全面加强,腐败扩散势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势已经形成。但是,党风廉洁建设和反腐败斗争形势依旧严峻困难,全面从严治党仍旧任重道远。十八届中心纪委七次全会精神为深化推动党风廉洁建设和反腐败工作指明了正确的方向,供应了根本遵循。我们要始终保持全面从严治党恒久在路上的醒悟和坚决,坚固树立打长久战的思想打算,坚决信念、乘势而上,咬定目标不动摇、鼓足干劲不松懈,做到治标与治本两手抓、两手硬,推动公司
7、党风廉洁建设迈上新台阶。二是从上级的支配思路来看,党风廉洁建设的要求更高。集团公司在2022年党风廉洁建设和反腐败工作会议上,明确提出了牢牢把握一个总要求,重点突出两个抓,着力构建三不机制,科学运用四种形态,注意强化五个坚持的总体工作思路。工程公司确定了融入一个中心、落实两个责任、深化三个转变、践行四种形态、强化五项机制的总体思路。上级党组织的一系列工作部署和支配,为我们进一步加强党风廉洁建设和反腐败工作指明白方向,也提出了新的更高的要求。我们要切实把思想和行动统一到集团公司、油田和工程公司的总体要求和决策部署上来,以更大决心、更大气力、更大志气做好党风廉洁建设和反腐败工作。三是从公司的工作现
8、状来看,党风廉洁建设的任务更重。公司深化改革、扭亏脱困的新任务、锻造录井铁军先锋的新使命,对公司加强和改进党风廉洁建设和反腐败工作提出了新的、更高的要求。公司反腐倡廉总体形势整体较好,政治非常清明、风气比较清正、干部较为清廉。但与全面从严治党的要求和公司改革发展的须要相比,我们的工作仍旧有一些不到位的地方,突出表现为党员领导干部履行党风廉洁建设一岗双责落实还不够到位;党内政治生活不够规范,实效性不强;少数党员干部自我要求、自我约束还不严不实,作风建设还须要进一步巩固;纪检监察部门大胆执纪、主动作为的意识还要进一步增加。我们必需要紧紧扭住管党治党宽松软的突出问题,用更高的标准、更严的要求、更硬的
9、措施加强和改进党风廉洁建设和反腐败工作,当好录井铁军长征路上的领路人,在战寒冬、求生存、谋发展的攻坚战中展示新作为。二、把握重点任务,持续深化党风廉洁建设和反腐败工作今年是党的十九大召开之年,也是公司深化改革、扭亏脱困的关键之年,抓好党风廉洁建设和反腐败工作意义重大。我们要始终保持恒久在路上的政治定力,以责任履行使命,用担当诠释忠诚,坚决不移地把党风廉洁建设和反腐败工作引向深化。一要坚决志向信念,真正做到对党忠诚。坚决志向信念,最根本的就是要做到对党忠诚。对党忠诚,首要的是增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志
10、为核心的党中心保持高度一样,真正做到思想上充分信任、政治上坚决维护、组织上自觉听从、感情上深刻认同,做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决照办、党中心禁止的坚决不做。对党忠诚,要落实到严守政治纪律和政治规则上,自觉遵守组织制度和纪律,切实维护良好的政治生态。对党忠诚,要体现到在经济领域为党工作的责任担当上,时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,仔细贯彻执行中心和上级各项决策部署,提高政治站位,强化全局观念,妥当处理好个人利益与集体利益、单位利益与整体利益的关系,决不允许在执行大政方针上有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,坚决不移推动上级决策部署在公司落地见效。各级党组织
11、要进一步加强思想政治建设,以坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信为重点,以增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识为目标,深化推动两学一做学习教化常态化制度化,坚持党委中心组学习等制度,仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神,用党的创新理论武装党员干部、指导发展实践。同时,要注意加强实践磨砺,大力弘扬石油精神和铁军精神,在实践中锤炼对党忠诚的政治品行。二要肃穆党内政治生活,不断锤炼过硬党性。要坚持从党内政治生活管起严起,深化实行关于新形势下党内政治生活的若干准则,从基本组织、基本制度严起,严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,确保党的组织生活常常、仔细、
12、肃穆,使党内政治生活有实质性内容,能有针对性地解决问题,着力增加党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。要坚持三会一课制度,突出政治学习和教化,突出党性熬炼,坚决防止表面化、形式化、消遣化、庸俗化。领导干部参与所在党支部或党小组的组织生活,要摆正位置,放下架子,当好一般党员,带头营造平同等等、清清爽爽的同事关系。要坚持民主生活会和组织生活会制度,会前要广泛听取看法,深化谈心交心,会上要仔细查摆问题,明确整改方向,会后要留意整改落实。要坚持民主评议党员制度,督促党员比照党员标准,联系实际进行党性分析,强化党员意识,提高党性修养。要坚持谈话谈心制度,主动开展常常性谈心谈话,相互之间坦诚相见,沟通思
13、想,交换看法。要强化上级党组织对下级党组织的督促指导责任,实行审核方案、派人参与、现场指导、听取汇报等方式,推动三会一课、民主评议党员、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度落到实处。要突出党组织书记抓同级班子自身建设的责任,用好谈心谈话、指责与自我指责等方法,肃穆各级领导班子的党内政治生活,加强班子成员之间日常监督提示,让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。要用好指责和自我指责这个武器,对于指责和自我指责要大胆运用、常常运用,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,让党员干部习惯在相互提示中增加党性、共同进步。尤其是各级党组织书记,肯定要有个婆婆嘴,发觉党员干部身上的苗头性、倾向性问题,要刚好进行传
14、话提示,指责教化,带头营造好指责和自我指责的良好风气。要正确相识和对待指责,敢于开展指责,乐于接受指责,让正常指责和自我指责成为党内政治空气的清洁剂。三要坚持正确用人导向,激励干部干事创业。要根据对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁标准,从严选用、从严教化、从严管理、从严监督,着力打造信念坚决、任事担当、擅长攻坚克难的干部队伍。要切实抓好四好领导班子创建,持续优化班子结构,配齐配强各级领导班子,提升班子的凝合力和战斗力。要坚持正确用人导向,根据新时期好干部标准,严把政治关、品德关、作风关、廉洁关,突出因事择人,人岗匹配,才位相配,用当其时,公道对待干部,公允评价干部,公正运用干部,
15、让忠诚干净担当、奋勉有为、锐意改革、实绩突出的干部得到重用。要推动干部队伍年轻化进程,完善优秀年轻干部和后备干部选拔培育办法,择优选拔75后80后优秀干部进班子,优化干部队伍结构,激发干部队伍活力。要加强选人用人工作监督,坚持凡提四必,使选出来的干部让组织放心,干部服气,群众满足,提高选人用人公信力。要扎实推动干部绩效考核制度全面落实,加强干部多维度考评,推动干部能上能下,从严治懒治庸治推治慢治浮,着力解决不愿为、不能为、不敢为、不善为、不真为等问题。要旗帜显明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,激励各级干部撸起袖子加油干,爱护和调动各级干部干事创业的主动性。四要全面强化监督,确保权力
16、阳光运行。要以中国共产党党内监督条例为遵循,持之以恒明规则、严纪律、强约束,营造从严从实、风清气正的政治生态和管理生态。要发挥党委全面监督、纪委专职监督、党的基层组织正常监督、党员民主监督的作用,让铁规发力,让禁令生威,把党内监督制度的优势充分释放出来。各级党组织要主动认领责任,各级党组织书记要担起第一责任,把监督融入日常工作中,逐层压紧,逐层落实。要加强政治监督,坚持把维护党的政治纪律和政治规则放在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威,确保中心和上级党组织政令畅通、令行禁止。要强化日常监督,坚持重在日常、贵在有恒,突出对领导班子成员特别是一把手的监督,强化对执行六大纪律的监督检查,敢
17、于较真碰硬,敢于刺刀见红,从点滴抓起,从详细问题管起,让党员干部习惯于在监督下工作生活。要全方位了解驾驭党员干部的日常思想、工作、生活状况,多留意基层干部群众的反映,发觉问题刚好提示指责、督促整改。要紧紧围绕生产经营的重点和难点,立项开展效能监察,进一步增加事前预防性监察、事中跟踪性监察、事后改进性监察的实效,堵塞管理漏洞,提升经营水平。五要坚决不移反对四风,持之以恒推动作风建设。实行中心八项规定精神是一场攻坚战、长久战,四风问题树倒根在,象禽流感病毒一样常常变异,现阶段改进作风正处于防止反弹、形成常态的关键时期。我们要根据越往后执纪越严越深越细的要求,强化持续震慑,注意抓早抓小,突出常、长二
18、字,驰而不息狠抓作风建设。要加大巡查力度,坚持开展公车私用、超标公务接待、公款吃喝、领导干部家庭婚丧喜庆等明察暗访,严防四风问题反弹回潮。各级党员干部要坚持更高标准、更严要求改进自身作风,在坚决反对享乐主义和奢侈之风的同时,坚决订正工作中的形式主义和官僚主义,一级带着一级干,一级做给一级看,以作风建设新成效推动改革发展取得新成果。三、坚持标本兼治,大力推动全面从严治党向纵深发展当前和今后一个时期,党风廉洁建设和反腐败工作的重心和方向是推动全面从严治党向基层延长,增加全面从严治党的系统性、创建性和实效性。我们要坚持标本兼治,步步深化,善作善成,切实把管党治党的政治责任担当好,努力在推动全面从严治
19、党上取得新的过硬成果。一要压紧压实两个责任。两个责任是抓好党风廉洁建设和反腐败工作的牛鼻子。牵住这个牛鼻子,当好守门人,种好责任田,是党委和纪委的神圣使命。主体责任与监督责任,辩证统一、相辅相成,主体责任到不了位,监督责任毫无疑问就没有到位;主体责任到了位,监督责任不到位,两个责任落实也是打折扣的。为此,我们要进一步完善责任体系,细化党委、纪委、班子成员在党风廉洁建设方面担当的职责和任务,制定工作清单,做到分工详细、职责清楚、保障有力。切实发挥党委主体责任,在组织领导、选人用人、作风建设、教化管理、防治腐败、支持保障、领先垂范等方面履职尽责。全面落实纪委监督责任,重点监督党员领导干部、重要关键
20、岗位人员执行党的纪律、落实重大决策部署、强化作风建设等状况,定期对两个责任落实状况进行督促提示。要进一步延长责任链条,把全面从严的要求贯穿到党的建设各方面和全过程,不折不扣执行准则和条例,重点加强对基层党组织主体责任落实状况的监督检查,推动全面从严治党向基层延伸。要肃穆问责追责,谁不落实责任就问责谁,该问到哪一级就要问到哪一级,督促各级党组织和领导干部切实担负起管党治党政治责任。对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位造成严峻后果的,严格追究责任。二要科学运用四种形态。监督执纪四种形态是以习近平同志为核心的党中心从严管党治党的重大理论创新和实践创新。我们要运用好四种形态,勤浇树、正歪树、治病树、拔
21、烂树,护好干部队伍这片森林。各级党组织要切实发挥领导核心和政治核心作用,把功夫下在平常,使党员干部时时到处感受到纪律的刚性约束。要严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等六项纪律,突出对各级领导班子成员的从严监督,突出对外部项目干部和基层带队伍人员的从严管控,运用指责教化、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等手段,使纪律严起来、管住大多数,发挥综合效果,实现各类问题早发觉、早订正、早处置。实践四种形态,关键要在用好第一种形态上下功夫,体现组织对干部的教化、提示、帮助和期盼,防止要么是好干部,要么是阶下囚。要把运用第一种形态规范化、制度化,坚持抓常、抓细、抓长,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,使党内
22、政治生活有战斗性和锋芒,真正肃穆起来,让党员干部习惯在相互提示和督促中进步,推动管党治党从盯住少数人向管住大多数转变。科学运用四种形态,必需坚持以纪律为尺子,严格把握转化条件,精确研判分析,用准用好相应形态,坚决防止简洁化、庸俗化,保证监督执纪的肃穆性和公正性。三要着力构建三不机制。从不敢腐到不能腐、不想腐,是一个从治标到标本兼治的过程。我们要结合公司实际,创新工作实践,通过强化不敢,促进不能,最终实现不想。第一,保持高压态势,构建不敢腐的惩戒机制。要防范和订正反腐转向错误思想,断绝侥幸观望心态,始终保持反腐高压态势,坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃,做到无禁区、全覆盖、零容忍。其次,扎紧制度
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