2022年员工安全责任书(集锦15篇).docx

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1、2022年员工安全责任书(集锦15篇)员工平安责任书(集锦15篇)在发展不断提速的社会中，责任书运用的频率越来越高，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当担当不利后果的文书。拟定责任书须要留意哪些问题呢？以下是我细心整理的员工平安责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工平安责任书1依据“学校平安工作若干规定”，学校平安工作实行目标责任制。校长是学校平安工作第一责任人，负责学校平安管理与监督。领导班子其他成员依据分工，负责相应的平安管理与监督责任，班主任担当对学生进行日常平安教化和管理的责任，教职员工均有维护学校平安和爱护学生平安的责任和义务。校长与每位教职员工签

2、订如下平安工作责任书：一、保证不了学生平安的事情不做，保证不了学生平安的活动不搞。（无法知道和无法抗拒的事务除外）二、组织学生上课或实行活动前，要对学生进行平安教化，做好防范工作，提高防范意识。发觉学生无故旷课要刚好查找。三、依据有关规定和要求上课或组织活动，措施要得力，操作要规范，对学生的活动进行全程监督和管理。四、不得体罚和变相体罚学生。发觉学生有过激行为，如打架斗殴、手持凶器、精神失常等状况应刚好劝阻，化解冲突，使危害降低到最低程度。五、对自己运用或管理的设备、器材要做到平安有效，发觉问题要刚好处理，不留隐患。若因管理疏漏发生事故，当事人要负主要责任。六、对发生爆炸、火灾、有毒气体泄露等

3、事务，要刚好组织学生按应急预案的要求进行疏散，并爱护好现场，防止事态进一步扩大。七、由于老师教化、组织、管理不档，发生平安事故，要追究当事人的责任，在聘任、晋级实行一票推翻。校长签字： 教职员工签字 ：员工平安责任书2为切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：l、新进员工必需经过三级平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安规程

4、及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的

5、要刚好上报。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长：员工：年月日员工平安责任书

6、3为贯彻平安第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产人平安责任，有效落实平安生产责任制，削减生产过程中的平安事故，依据国家有关法律法规，结合项目自身状况，特制订了本责任书。一、平安限制目标：1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。2、仔细执行职业平安健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严峻不符合项。3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的惩罚和相关方投诉事务。4、按时参与公司、项目部、班组长组织开展的平安教化或平安活动。5、无违法违章违纪行为。仔细执行公司、项目部的平安管理制度。6、平安、文明、

7、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。7、按要求完成公司各级管理人员布置的平安生产工作。8、生产活动无违反相关法律及项目部各项平安规定。二、责任要求：1、平安生产工作以平安第一、预防为主，综合治理为方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产;2、员工必需有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部供应的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息全部后果自负;3、各员工本人为平安生产责任人，全面负责自身的平安生产工作，仔细实行和学习公司、项目部平安生产规章制度。严格执行平安操作规

8、程，主动参加公司、项目部、班组组织的各项平安活动;4、上岗前协作各班组长组织的平安讲评活动，并在平安技术交底书上亲笔签字;5、遵守施工现场平安十二大纪律、操作规程、用工规范6、员工上班必需戴好平安帽，必需将下颚帽带扣好;员工穿着必需得体，整齐、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危急区域动火，禁止玩弄灭火器;7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等;8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危急品仓库;9、仔细学习公司下

9、发的平安相关文件，牢记平安生产制度，遵守平安操作规程，合理运用三宝，杜绝三违现象，做到四不损害;10、协作并支持平安检查，刚好向上级领导反馈平安信息，供应事故的真实状况;11、动火作业：负责人必需提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等;12、高处作业人员必需遵守十不登高原则必需正确戴好平安带，运用的操作架、平台必需符合规范要求;13、机械操作人员必需持证上岗，必需遵守操作规程，操作前必需测验机械性能，确认合格后方可运用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止运用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;14、监控、监护人员要持证上岗，规范操作，

10、上岗中要穿戴明显标记，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;15、电气设备运用人员;严格根据JGJ46-20xx规范用电，用电人员必需具备三懂四会基本条件，运用电器设备前必需对其进行测验，合格后方可运用，禁止运用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止运用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止运用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员修理及接线作业等;16、特别作业人员必需持证上岗，证件必需真实有效，作业中必需戴好个人平安防护用品，严格根据操作规程作业，必需遵守各项规章制度;17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止运用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危急品，禁止随地

11、大小便，禁止、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必需赔偿;18、施工中如发觉以下问题有责任和义务主动参加及向项目部汇报：紧急抢险时，发觉隐患时、好的建议、发觉违章时19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格根据项目平安生产规章制度罚款;20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人担当主要责任。三、名词说明三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三宝，即：平安帽、平安带、平安绳。四不损害，即：不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不被损害。四不放过，即：事故缘由未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预

12、防措施不放过，四周群众没有受到教化不放过。注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保管。平安责任人签字：_日期：_年_月_日员工平安责任书4为贯彻执行中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定等法规及公司消防平安管理规程要求，依据公司“预防为主，防消结合”和“平安第一”的消防平安工作方针，为保障员工宿舍消防平安，明确员工宿舍消防平安责任，泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书，详细内容如下：一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司消防平安管理规程要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“平安第一”的消防工作方针。二

13、、宿舍全部人员必需做好用电、放火为重点的平安工作，全部住宿人员必需严格遵守并听从公司的统一管理和支配。三、禁止在宿舍吸烟、玩火，焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共平安及卫生的危急物品。五、禁止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器设备，如有损坏刚好报修。除电脑、电吹风（限800W以下）外，不得运用任何大功率电器。六、禁止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需刚好报修。七、禁止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。禁止在电线

14、、灯管等电器设备上悬挂衣物。九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等全部电器设备电源。十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际状况由分公司安委会处理或报公司安委会处理，情节严峻者移交政府或司法机关处置，以及赔偿损失。十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。甲方：日期： 年 月 日乙方：日期： 年 月 日员工平安责任书5为进一步加强公司平安生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与职工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必需做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，不断提高自身的

15、业务技能。二、平安要求1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教化培训，具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的实力，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案，驾驭本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互关切、帮助和监督，制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应刚好报告，并实行有效措施。3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，驾驭其运用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故

16、进一步扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。三、目标：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、依据安排，自觉参与学习培训率达95%以上。3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。四、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能刚好整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名：_责任人签名：_日期：_年_

17、月_日日期：_年_月_日员工平安责任书6为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责”、 “管生产必需管平安” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。一、平安生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。3、责任单

18、位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负

19、责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。二、消防平安管理责任1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。四、货物平安管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营

20、业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进行处理，刚好通报处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。五、行车平安管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等

21、严峻违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里 0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。六、劳动平安管理责任1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。七、实行平安绩效考核1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。2、推行月度平安绩效考

22、核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行平安管理违规惩罚标准详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。本责任书一式四份，签字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。集团公司法人代表签字：职能部门负责人签 字：任职时间： 年 月 日 至 年 月 日员工平安责任书7为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，严格遵守公司平安生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司 年“平安目标责任书”和本年度平安生产经营管理安排，进一步落实员工的平安生产责任，确保公司目标的实现和储运货物平安、

23、刚好、精确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。依据公司消防平安管理方法、平安生产责任制、岗位职责、平安管理考核规定中的要求，结合公司实际，签定本平安生产目标责任书。一.说醇厚话，办醇厚事，做醇厚人，以优异的工作绩效，服务于公司。听从公司及部门领导的管理和平安生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增加公司的凝合力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一样，弘扬公司团队合作精神;坚固树立“平安生产服务，生产必需平安”的思想，牢记为用户服务、为平安生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行

24、节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。二.严格执行公司平安生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，订正违法，违章，违纪和各类担心全、不文明行动;对平安生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，刚好处理或上报;仔细遵守岗位平安、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和平安生产防火检查制度，按规范刚好填写岗位运行记录。三.严格执行公司平安作业责任制度，坚持做到平安作业中自己不损害自己、自己不损害他人、自己不被他人

25、所损害的“三不损害”。特别作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，仔细协作做好船岸平安检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;主动履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和将来人员准入等作业许可证职责，主动主动地作好岗位平安技术措施的落实，检查，监护，协作工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便实行应对措施，确保作业平安。自觉地按要求穿戴(救生衣，手套，平安帽，工作服等)劳保用品，加强自我爱护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要常常

26、打扫,清除卫生包干区的卫生和杂草,刚好履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;爱护公物人人有责，爱惜公司公共平安设施(消防器材，卫生器具，标示牌等)，若有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，挚友和小孩的平安教化和平安监督;看好自己所运用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生平安事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。常常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把平安文明作业落到实处。四.仔细履行岗位职责，做好本职工作，

27、加强平安防范，生产调度是所在班组平安作业第一责任人，兼职所在班组平安员。生产调度负责平安生产工作，常常性地进行作业平安检查，预防各类事故发生;加强作业区域的平安保卫，预防刑事案件、恐怖事务的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。五.主动地完成好相关工作。仔细做好无泄露、再线管道检查;主动协作、参与“平安生产活动月”、“119消防日” 、“义务(兼)相仿队岗位练兵” 、“平安创建”和“应知应会考核” 等活动，并确保达标，力争取得优异成果。学习参加“防卫台风预案”和公司有安排组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;主动协作、 响应对突发事务案件的应急处理，严格执行事故现场首长的

28、指令。六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要肃穆密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间;对特别区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。七.公司对平安生产作业责任落实好的员工，报请公司赐予表扬、嘉奖或晋级;对平安生产作业责任落实不好的。将赐予相应的惩罚。员工平安生产责任人(员工)：平安生产主要负责人(总经理)：海丰华城能源有限公司年 月 日员工平安责任书8为了仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针；实行平安生产管理的各项政策、法规及规章制度，坚固树立“质量是企业的生命，平安是职工的生命”的思想；将平安生产责任制落到实处；确保平安生产结合施工现场的实际，特制定本责任书

29、。1、 必需坚持管生产必需管平安的原则，坚固树立平安责任重于泰山的思想，仔细执行平安生产责任制，相互协作，分工协作，各负其责，共同把关，做好平安工作。2、 坚持常常性的平安教化，狠抓平安技术措施的编制和落实，有安排，有步骤地改善作业环境和劳动条件。3、 项目各级人员必需把平安生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有支配，工作中有检查，月、季和年终有考评。4、 坚持常常性的平安检查，刚好发觉和消退隐患，把事故歼灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要爱护好现场，按报告程序刚好报告，并主动帮助有关部门调查、分析和处理，同时仔细吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。项目经理签名：管理人员签名：

30、签名时间： 签名时间：员工平安责任书9为实行平安生产法，坚持 “平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “平安生产责任制”，加大平安管理力度，保障职工和设备的平安，确保xxx风电场工程的顺当地进行，经项目部领导及项目平安领导小组探讨确定，项目经理与xxx办公室主任签订平安生产责任书。一、责任1、坚固树立“平安生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。仔细学习并自觉遵守平安生产法、四川省平安生产管理条例等平安生产的法律法规，仔细学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关平安生产的各项规章制度。2、带头贯彻执行平安生产的各项规章制度，在项目经理及分管平安

31、工作副经理的领导下，做好平安文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。3、仔细抓好平安生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“平安生产、文明施工”意识，确保平安文明施工。4、刚好印发、转发、传达有关平安生产的文件，处理好有关平安生产方面的来信、来访工作。5、负责做好平安生产、文明施工协助性工作。6、参加平安生产的宣扬教化工作，刚好宣扬报导平安生产方面的好人好事，帮助平安部利用多种宣扬形式宣扬工作，提高职工平安意识。7、负责施工及生活区域的平安保卫工作，定期检查交接班记录。8、仔细做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常运用。9、主动做好上级

32、平安部门和地方政府平安生产管理部门的来人来访接待、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度(平安文明施工)工作安排和总结，并按时上报有关部门审批。11、负责组织有关人员对项目部的平安文明施工工作进行总结、评比、兑现。二、权力1、有权制止和订正他人的违章作业行为。2、对平安工作有不同看法时，有权向上级部门和领导反映。三、考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2、考核实行百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳平安风险抵押金，金额为A0=600元。4、项目经理托付平安副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理依据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单

33、位评为平安生产先进个人，由上级单位进行嘉奖，本项目部比照上级单位的嘉奖额度再进行嘉奖。6、项目经理对责任人实行“平安生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细则1、在上级平安检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发觉违章一次扣25分，责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发觉一次扣1020分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管理方法规定执行，在责任划分清晰后，对

34、责任人赐予相应的行政处理和经济惩罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣510分。、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣520分。、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。、责任人假如造成损害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责

35、任人考核分80、60、40、20分。5、责任人平安风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。6、如隐瞒、拖延或谎报事故，有意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以50020xx元的罚款;情节严峻者，移交司法机关处理。7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后平安责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。五、附则1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。2、本“责任书”自签字之日起生效。项目经理签字(盖章)： 年 月 日责任人签字(盖章)： 年 月 日员工平安责任书10为了切实保障每位员工的人身平安，使员工将平安第一，预防为主的

36、思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：一、平安培训教化新进员工应按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。二、日常工作平安1、上、下班途中自觉遵守交通规则。2、遵守劳动纪律，做到三熟，即：熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。3、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置;爱惜各类防护设施和标语等

37、，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。4、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。5、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。6、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。7、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位

38、的设备和平安设施是否完好。8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的运用方法。9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生冲突，应报部门负责人或行政部予以协调处理。10、在职期间，保守公司商业隐私，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。11、按时参与公司组织的员工健康体检活动。12、员工在工作过程中发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。发觉平安事故时，应第一时间向部门负责人报告，并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。三、车辆运用平安公司严格管控车辆运用，包括商品车、试乘

39、试驾车、公务车及修理车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照XXXXX20xx行字第02号XXXX公司车辆管理方法(暂行)相关条款执行。员工应加强自身平安意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好平安带，不开超速车，不强行超车。四、出差平安1、员工外派出差，应根据公司规定填写出差申请单，并严格根据申请单填写的出行方式出行，不得私自变更;未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必需系平安带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理方法参照XXXX公司车辆管理方法(暂行)的相关条款执行。五、严正申明1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种状况外，员工在休息日及非工作时间(

40、即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。2、在上下班的规定时间和必经路途上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、消遣、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不担当责任。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严峻程度，公司将处以罚款乃至开除。此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。XXXXXX有限公司(签章)

41、：年月日员工(签字)：年月日员工平安责任书11为了仔细贯彻”平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依据“管生产必需管平安”的原则，主动预防生产平安事故发生，保障职工生命平安与身心健康，创建和谐、平安、文明的施工环境，确保我部担当的工程任务优质、高效的顺当完成，特制定以下责任条款，共同遵守。甲方:常溧高速马路CL-4标项目经理部乙方:一、责任目标(一)平安管理目标: 全力遏制人身伤亡事故科学防范重大机械事故保障全体员工身心健康实现最佳健康平安状态(二)平安管理指标:不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的平安责任事故或其他性质严峻、社会影响较大的生产平安事故;员工岗前平安培训、

42、操作技能培训100%;在规定的时间内平安生产隐患整改率100%。(三)平安工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。二、甲方责任1、严格遵守国家有关平安生产的法律法规及公司各项平安生产管理制度。2、根据“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必需管平安”的原则进行平安生产管理，做到生产与平安工作同时安排、布置、检查、总结和评比。3、执行平安生产技术措施，加强平安生产防护用品、防护设施的投入和运用。4、督促运用好劳动爱护用品。5、负责项目部全部职工(包括劳务员工)的平安教化

43、培训工作和送培工作。6、定期召开平安生产会议，搞好平安生产活动。7、定期(每月不少于一次)组织平安检查，订正违章作业，落实整改措施，消退事故隐患。8、抓好施工现场平安文明建设，主动开展文明工地、平安达标的创建活动。9、现场发生事故应马上上报并马上抢救伤员、爱护现场，严格执行事故报告制度和处理方法。10、组织平安生产责任制的考核工作。三、乙方职责1、在项目经理的领导下，负责项目部办公室领导工作，实行国家、交通部和上级平安工作有关规定，对办公室与平安生产、劳动爱护有关的工作负责。2、负责组织本标段平安生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣扬和平安生产工作状况的宣扬报道工作，以及协作平安、质量部做好

44、平安专项活动、平安生产学问宣扬工作。3、负责组织项目部平安生产工作会议会务工作。4、参加项目部“平安示范工地”建设工作，负责组织创建工作的策划和实施。5、负责项目部教化培训管理工作，组织做好汇总编制、上报下发教化培训安排，委外平安培训考核取证，以及培训相关记录与证书管理工作，会同平安科组织实施平安教化培训。督促现场单位做好教化培训、考核取证工作。6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防平安和项目部车辆交通平安等工作，检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作，发觉问题刚好妥当处理，防止相关事务、事故的发生。7、参与项目部平安大检查、季节性专项平安检查，对检查发觉的办公

45、区、生活区平安问题，负责组织制订处理措施，并督促落实。8、负责对外来临时学习、参观人员进行平安留意事项教化，并供应适当的平安防护用品。9、参与项目部突发事务和事故现场应急救援，刚好传达上级指令，组织供应通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定，参加平安事故的调查分析处理工作。四、考核与奖惩依据项目部平安生产目标考核奖惩制度来进行考核。五、责任书生效和期限规定本责任书一式两份，项目部一份，总工一份。双方签字后生效。甲方(签字): 乙方(签字):常溧高速马路CL-4标项目经理部办公室员工平安责任书2为了进一步加强学校平安保卫工作，保障广阔师生的生命平安及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。依据上级教化行政主管部门平安会议的精神，结合学校实际，特与校办公室主任签订本责任书。办公室主任责任:1、办公室主任详细负责办公室平安工作方面的实施。2、承办上级办公部门交办的事项，校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策，各职能部门有关事项的落实状况。3、处理办公室日常工作，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。4、为学校领导和老师的事务服务，督促有关人员刚好上缴有时限的文件材料。5、定期检查各老师办公室的平安状况，对担心全