2022年员工保证书模板锦集六篇.docx
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1、2022年员工保证书模板锦集六篇员工保证书模板锦集六篇在生活中,保证书在我们的生活中并不鲜见,保证书具有誓言性的特征。为了让您不再为写保证书头疼,以下是我为大家收集的员工保证书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。员工保证书 篇1兹员工本人在 ,包括全部相关子公司、分公司任职期间,对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度,作出保证:一、 为完成个人职务上之工作任务,会利用公司供应之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等,当使其物尽其用,不随意奢侈或公物私用。二、 各项因执行职务所需而发生之费用,依公司报销管理规章,实报实销,绝 不浮报、虚报,伪造或变造单据,从公司获得不当之财务利得。三、 不利用职
2、务之便,私自挪用公司钱财,例如:零用金等,或将不属于自身 全部之财物据为已有,做到公款公用,公私分明。四、 不利用职务之便,将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏,不报告主管。五、 不利用职务之便,私下收取业主或厂商之回扣及礼品,而将获得之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品,应报告部门主管,并提交由行政部统筹办理其运用。六、 不串通同事相互冒名输送工作绩效,以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。七、 不偷窃同僚之财物。员工本人如违反本保证书所载事项,企业有权与之解除劳动合同或协议。此外,员工本人应担当相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件担当相应之经济惩罚,包括其个
3、人年薪二倍之罚款(服务未满一年者,以其月薪十二倍计算) 及对公司干脆、间接造成的经济损害,未领取之绩效奖金不得领龋本公司为以人为本之专业学问经济产业,对员工本人专业素养、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准,其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文,切结保证,使员工本人深切体会其重要性,以牢记在心,恪守不渝。此致XX有限公司保证人(员工本人)签署:XX身份证号:XX日期:XX年X 月 X日员工保证书 篇2员工进入企业工作,企业业主可能要求员工写一份保证书,保证员工对企业的工作流程、工作规章的了解,以便员工在工作中遵照执行。1. 标题。写成保证书即可。2
4、. 保证内容。3. 署时。本人已经阅读并自愿遵守(市)电子实业有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的劳动组织条例、劳动管理条例、产品质量管理条例、管理人员行为规则、销售管理条例、选购工作管理规定、档案管理条例、仓库管理工作规定、监察工作规定、促进合理化建议规定、生产统筹管理规定及其他有关制度。本人承诺,即使今后有新颁布的规章制度,在经本人知悉后,也情愿遵守。员工保证书 篇3立保单人,今愿保至公司任职务,一切遵照公司章程。倘如被举荐人有沾染不良嗜好,不守规则,及败坏公司名誉,或舞弊情事,听凭公司随时辞退。被举荐人其经手银钱货物,如有舛错,或侵挪亏空等造成公司损失之事情,立保单人愿负赔偿之责。
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