2022年公司文员的辞职报告(精选多篇).docx

《2022年公司文员的辞职报告(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司文员的辞职报告(精选多篇).docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年公司文员的辞职报告(精选多篇) 第一篇：公司员辞职报告 公司员辞职报告 敬重的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在一百零一忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在2022年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工

2、作和活动中取得更大的成果和收益! 此致 敬礼! 辞职人：××× 其次篇：公司员辞职报告 1、纠偏过正。办公开支是应当节约，是不能无限制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 2、要讲公允。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？ 3你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知歹）？这对别人是不公允

3、的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 5、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。 我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思索问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。 公司员辞职信本 九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（原来也就须要一两天），一会儿去东单电(更多精彩章请关注 w.wd.)话局做原来无法完成的

4、调试（不行完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了许多没有意义和受累不讨的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。奢侈了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。 6、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这或许就是作技术的与商人的区分。 7.公司问题太多，不写了，你也不肯定

5、爱看。 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的实力，老板不懂得观赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。 x万年薪，你或许能够找到比我的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝福公司兴盛发达！ 第三篇：公司男性员的辞职报告 公司男性员的辞职报告 敬重的领导: 你! 我是某某部门的员工,叫某某,于某年某月某日来到贵单位有(x)个

6、月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合,也考虑到做员方面的工作,是女性工作人的专长,她们心细一些.所以为了单位以后的发展,也出于不让贵单位埋没人才,有一个更的管理体制.我想请领导批准我辞职.感谢! 祝单位. 辞职人:某某某 某年某月某日 () 第四篇：公司员辞职申请书 辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面辞职报告频道共享公司员辞职申请书章给大家阅读。 敬重的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由

7、的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在一百零一忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在2022年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益! 此致 敬礼 辞职申请人：辞职报告 第五篇：公司员辞职申请书 敬重的领导： 您! 今日，我带着很困难的心情向您提交了这封辞职报告。 由于您对我的信任，使我得以加入到贵

8、公司，并且在短短的一年里经验了很多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了许多学问、并积累了肯定的珍贵阅历。对此我深怀感谢! 自从2022年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的实力。转瞬一年过去了，我须要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的缘由，我确定今日向您递交我的辞职申请书。 在公司工作的一年中，我学到了许多学问，特别感谢公司赐予了我这次珍贵的就业机会及在贵公司良的环境中工作和学习。 在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法

9、和学生管理技巧及公司业务工作都有了肯定的了解，但俗话说学无止境，我在实际的工作中发觉了许多我还须要进一步提升的地方，我在许多方面还是须要不断的学习、取经。 提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要缘由： 首先，现在正值农忙季节，我须要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作安排产生很大的冲突，为此，我也感到非常的担心。 其次，自己不情愿再在教化行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，安排是到社会上去更多的历练自己。 第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己实力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及*也常常很含蓄的提示我这一

10、缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。 人须要不断的学历、提高、完善。我也始终在努力变更自己，变得适应工作环境，以便更的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己始终都没有什么大的突破，考虑了很久，确定要通过变换工作环境来磨砺。 我很愧疚自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我起先正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激烈。 公司里良的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，

11、我不能够很的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很的敏捷处理遇到的各种突发事务，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。 或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作实力也很难胜任学校的工作。 或许只有重新再到社会上去遭受挫折，遭遇更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去找寻属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都会有肯定的小围的影响，公司正值用人之际，2022年招生工作已经全面启动，全部的工作安排在全公司上下齐心努力下一步步稳步推动。本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的辞职而造成肯定的决策失

12、误，我慎重的向公司提出辞职。 虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教育。 离开公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望及信任，缺憾我不能经验公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能共享你们的甘苦，不能倾听领导的训诲。 最终，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴盛发达!并祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜! 此致 敬礼! 申请人：辞职报告 2022年8月14日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页