2022公司财务总监工作总结.docx
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1、2022公司财务总监工作总结 公司财务总监工作总结财务总监工作总结本人自X年X月参与工作以来历任XXX单位财务会计、XX单位主办会计、XX单位财务科科长,自XX年以来被聘为XX公司财务总监。回顾十多年来的工作我觉得自己精彩完成了岗位工作任务,取得了肯定的成果,也获得了不少荣誉。现总结如下:一、工作成果为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和
2、费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.年初亲自起草制定了关于现金管理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。主持制定了X公司材料管理手册,进一步完善了以经营责任制为中心责、权、利相结合,按劳安排、绩效优先、兼顾公允的经营材料进销体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理,平常做好信息录入
3、工作,加班加点是一个常事,常常忙得头昏眼花,吃不好睡不好,遇到突发问题更是如此。我曾经为一个项目的审计事宜在酒店里吃了一周的便利面、八宝粥,以致工作结束后,我闻到便利面的气味都想吐,至今不是饿急了,我是坚决不吃便利面的。按时出报表,这是基础要求,所以免不了经常加班加点到深夜。独立成担责任的压力和企业风险给我带来工作上的压力,集团的一个下属生物制药企业进行GMP认证,老板让我去组织,我虽然经验过类似ISO9000之类的认证,到对医药企业的认证从没做过,加之该企业不正规,而生物医药产品的认证又是国家组织的认证,应当说是要求最严的认证,认证不过关就意味着这个企业半年以上的时间内不能生产或投产,更不用
4、说产品在市场上销售了,那就会拖垮这个企业,我食不甘味,夜不能寐,最终顺当完成了工作。二、持续不断的学习打算中国处于一个改革的年头,改革就意味着变革,就像古哲学家阿里斯多德说的:每一天太阳都是新的。这就要求我们必需不断的学习。我学的会计教材还是资金平衡表,完全是安排经济那一套,虽然在原单位也接触过资产负债表,也学过一本资本主义会计教材,那也不系统。九三年会计制度改革后,才走上轨道。为了适应这种改变,就起先参与注册会计师考试,考完以后,又参与一个高校的探讨生课程班学习,学完以后又参与国际内部审计师考试(很惋惜,过了两门,后来因为一些事给耽搁了),我除了参与考试外,自己当了十年财务总监,大约买了有一
5、万块钱的专业书籍自学。我有今日,除了机遇之外,更多的是自己不断的学习的结果,而学习就是一种打算,机遇总是给有打算的人。当然,参与考试,拿到各种证书,是一个结果,有一块招牌,但是,我更留意这个学习的过程,在工作中学习,把学习与工作结合起来,学是为了用,不仅仅是为了考。三、沟通实力为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作总经办顺当完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记录每一笔到款,精确记录货款的清
6、欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。为了培育自身的综合实力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。在上半年的税务工作中我们克服了很多困难,通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的
7、学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结,我有几点感受:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
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