2022年农村人居环境整治工作实施方案乡镇（范例）.docx

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1、2022年农村人居环境整治工作实施方案乡镇（范例） 农村人居环境整治工作实施方案 依据中心和省、市、县深化农村人居环境整治的工作要求，结合我镇实际，制定本方案。共七个部分。 一、工作目标 以达到省、市整治工作验收标准为基本目标，全力争先。详细要求为：镇域范围全部村（社区）全域整治达标；打造两纵一横（注插线、华注线、S202）示范带，示范带全面见净、见绿、见新；争创两个县级示范村；社区墟场干净有序。 二、基本原则 （一）政府主抓、部门联动。镇党委、政府将农村人居环境整治工作作为重大实事，牵头管总。制定三年攻坚方案，细化详细工作任务，明确时辰表、路途图。各部门发挥职能作用，综合施策，整体联动，形成

2、合力。 （二）村组主推、农夫主体。充分发挥村级组织的战斗堡垒作用，发挥人民群众主力军作用，发动群众、依靠群众，引导群众，主动投身到人居环境整治，清洁家园的行动中来，创建自己的美妙生活。 （三）因地制宜、实事求是。依据乡村特色、人情地貌、群众习惯，搞好调查探讨。因地制宜制定每个村（社区）人居环境整治工作方案，确定分期实施工作任务。 （四）建章建制，长效管理。通过农村人居环境整治行动，摸索总结适应农夫、具有操作性和约束力的长效管理方法和体制机制。加强对农夫群众的宣扬教化，引导农夫群众转变观念，变更不良生活习 惯，形成爱集体、爱家园、爱整齐、讲文明的良好习惯和行动自觉。 三、组织机构 （一）成立 x

3、x 镇深化农村人居环境整治指挥部。 政委：xx 指挥长：xx 副指挥长：xx、xx、xx、xx、xx、xx 成员单位：财政所、农技站、水管站、林建环站、文广站、人社站、国土所、派出所、食药所、计生办、工班等单位 （二）指挥部下设办公室。 由 xx、xx、xx 等同志组成，xx 同志任办公室主任。成立专项督查办公室，xx 兼办公室主任，xx 办公室副主任。 （三）成立四大集中行动领导小组。 1、拆违拆偏：拆违小组，组长 xx，副组长 xx 2、植绿提质小组，组长 xx； 3、净水扫障小组，组长 xx； 4、干净庭院小组，组长 xx。 各小组集中行动工作方案由组长牵头制定。 四、达标要求 （一）通

4、畅干净。镇域内各村（社区）主干道路通畅，联接到组到户；村居地面、房前屋后、田园庭落干净整齐；农具、工具等堆放整齐；废弃用品、物料、瓶袋有特地堆放整理场地。 （二）水清岸绿。建立镇级、村级河湖港库塘长制，清理水域垃圾及污染物，合理限制浮生植物，清理人畜粪污、工业污水排放，达 到水域清洁、坡岸绿美的效果。 （三）规范有序。全面拆除四类房，彻底清除偏杂屋，重点治违治乱；规范村民建房，引导集中建房，重点建设漂亮乡村示范点。 （四）绿化美化。大力破除脏、乱、杂，装扮庭院、美化人居，提升绿色植被覆盖率，主干道路、庭前屋后，见缝栽绿，达到 90%以上的村居绿化率。 （五）管理有效。创新基层治理模式，不断完善

5、村规民约，巩固治陋文明成果，建立卫生保洁、平安创建、党建治理等工作制度，不断提升基层治理水平。 五、主要任务 （一）大力开展拆违拆偏 1、完善村庄规划编制，实现乡村规划全覆盖。 2、彻底开展治违拆违拆偏集中行动，拆除四类房，努力提升村容村貌。 3、根据规划先行，先批后建、按图建房、适度集中原则，全面规范村民建房。平安垸外停止建房审批。镇域内全部建设由镇规划委员会负责审批。 （二）大力整治农村环境卫生 1、配齐村（社区）保洁员队伍。按农村人口数 2‰标准配置环境卫生保洁员，实行分区域包干负责、每月评比、奖优罚劣的管理制度。保持保洁员队伍相对稳定，要选择责任心强、工作扎实、身体健康的

6、同志担当。 2、完善环境卫生基础设施。每户有完整垃圾池，量大的主要墟场、 路口配备足额的垃圾桶、垃圾箱。每村建立 1 个垃圾回收站、集镇建立垃圾中转站、压缩站，增大垃圾转运实力。推行户分类、村收集、镇转运、县集中处理的垃圾清运模式，强化垃圾分类处理和资源的合理利用。 3、建立环境卫生整治有效机制。做到有专人负责管、有专项经费支持、有整套管理制度、有群众为主的自治模式。 4、达到整齐干净的自然常态。通过户参加、月评比、季公布，使农户房前屋后干净整齐；主要道路干净通畅、无袒露垃圾、无白色污染、无黑臭水体、无污水横流；全域无空中垃圾；马路沿线不新葬坟，以绿遮丑。 （三）大力进行沟港清洗疏浚 1、严格

7、落实主沟主渠、河湖长责任制。对镇级渠道、村级主沟主渠实行河湖长责任制，建立沟渠管理长效机制，确保沟渠水清无杂，保持常年清洁。 2、加大对主沟主渠清洗疏浚力度。通过河道清淤疏洗，清除水生杂草、飘浮物，保持沟渠岸绿水清，实行长年管护。 （四）大力加强粪污治理 1、对于分散养殖户，加强粪污排放基础条件改善，坚决杜绝露天养殖及乱排乱放。 2、对于规模养殖户，严格根据环保要求，落实相关配套设施建设。 3、大力推行农户改厕及污水处理。卫生厕所普及率达 101%，生活污水处理率达 xx%。 （五）大力美化镇容村貌 1、着力集镇墟场清洁行动。全力整治脏、乱、杂。打造整齐有序特色小镇新形象。 2、着力村居植绿提

8、质。大力开展植树造林集中行动，使村（社区）绿化率达到 90%以上。 3、着力漂亮村庄、漂亮屋场、漂亮庭院建设。创建一批穿衣戴帽漂亮乡村示范点。 （六）大力创新体制机制 1、探究以新时代文明实践活动推动人居环境整治的工作方法。 2、进一步巩固治陋标兵乡镇成果，严格执行无鞭限塑禁令，形成风清气正、崇尚节俭的良好乡风。 3、进一步深化以党建+为引领的四位一体基层治理模式。 4、进一步健全党风廉政建设及人居环境整治管理机制，使农夫群众逐步养成良好的习惯。 六、实施步骤 （一）动员培训。x 月底前，全面摸清各村（居）人居环境整治任务底数，制定详细实施方案，建立任务清单，逐级开展动员培训，细化工作任务，制

9、定考核细则。 （二）加大宣扬。层层召开会议，逐级传达学习农村人居环境整治会议精神；通过召开广播会，印发资料，出动宣扬车，利用微信平台等多种形式深化宣扬农村人居环境整治的意义、目标、任务等，使农夫群众家喻户晓，妇孺皆知。 （三）集中行动。x 至 x 月份，突出开展拆违拆偏集中行动、植绿提质集中行动、净水扫障集中行动、干净庭院创建活动。全面完成 三清理、四拆除、三提升工作任务。 （四）总结评比。对人居环境整治、清洁村（居）工作，实行总结讲评，打分排队。对工作任务落实滞后、问题突出的单位挂牌督办，对开展人居环境整治工作的先进单位，推介典型、总结阅历，持续推动。 七、保障及奖罚 （一）加大投入。镇对村

10、（社区）的支持力度不减，形成常态；村（社区）争项争资，用于人居环境整治，镇政府在资金审批上予以支持，其他挪项决不允许；根据市、县政策规定引导群众集资投劳，激励乡贤参加支持；实行上级转移支付平衡，支持创优争先。 （二）加强力气。明确各村（社区）总支书记为第一责任人，亲自抓，亲自管，成立特地工作组负责人居环境整治工作，xx 好媳妇要纳入工作组。村（社区）保洁员由镇指挥部统一考核，保洁员工资中 10%用于绩效考核；成立卫生保洁理事会，有特地保洁制度，建立村干部包组、党员联户的监督体系。 （三）加强督查。要强化办点干部、各成员单位、村（社区）干部的责任，对农村人居环境整治工作开展常态督查、一月一讲评、

11、一月一排名、一月一通报、一月一问责、一月一整改，并实行公开曝光；镇督查办将随时督查通报干部到岗到位状况，每月讲评结果全镇公示，公示到村、到组、到户、到责任人；各村（社区）坚决不允许空中垃圾（电杆、灯杆、树杆宣扬广告等）存在，发觉后不按时拆除的一次处以 30 元罚款；以扎实作风、严厉手段狠抓干部工作责任到位、狠抓干部作风到位、狠抓干部工作成效到位。凡镇督查办通报发觉的问题， 必需立行立改，第一次发觉未整改进行通报、其次次发觉未处理罚款50 元，第三次发觉未到位罚款 xx 元，并启动问责程序。 （四）比拼竞赛。开展农村人居环境整治月评比竞赛，对排名最末的村（社区）主职进行约谈，大会表态，办点干部依

12、次表态；连续两次排名最末的单位，镇支配干部主持工作，村（社区）主职专抓人居环境整治，办点干部停岗驻村参加整治工作；连续三次排名最末的办点干部、总支书记、村主任实行停岗学习等组织措施。 （五）加大嘉奖。整体验收达标，综合考核排队，制定标准，对优秀村（社区），优秀镇、村干部予以重奖；同时对干净庭院、优秀保洁员进行表彰。 （六）考核细则根据分线分块负责，指挥部汇总的原则确定。详细另行探讨确定。 （七）本实施方案说明权归指挥部。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页