2022公安队伍正规化建设调研报告.docx

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1、2022公安队伍正规化建设调研报告 公安队伍正规化建设调研报告 本文简介：党的十八大强调“加强政法队伍建设，切实肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命”，为新形势下推动公安队伍建设给予了新内涵，提出了更高的要求。当前，经济社会发展步进入三期叠加的新常态，社会冲突和问题错综困难，社会公众对公安工作的关注度、敏感度很高，容忍度却很低。公安队伍出不得事，公安队伍出不公安队伍正规化建设调研报告 本文内容：? 党的十八大强调“加强政法队伍建设，切实肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命”，为新形势下推动公安队伍建设给予了新内涵，提出了更高的要求。当前，经济社会发展步进入三期叠加的

2、新常态，社会冲突和问题错综困难，社会公众对公安工作的关注度、敏感度很高，容忍度却很低。公安队伍出不得事，公安队伍出不起事，加强正规化建设,始终是贯穿公安队伍建设的一条主线，要坚持四轮驱动，大力推动公安队伍正规化建设，为公安“四项建设”注入朝气活力。? 一、强化规律相识运用。? 公安队伍正规化建设是一个从必定王国走向自由王国的过程，必定王国指的是队伍建设的内在规律，而自由王国则是对于规律的相识和运用，从必定王国到自由王国体现出队伍正规化建设的相识深化和实践飞跃。纵一直看，各个时期和阶段的公安工作侧重点不一而足，横一直看，各地区的警种部门发展步调也非同频共振。因此，必需加强顶层设计和整体规划，擅长

3、把握一些规律性的东西，深化对“宗”的相识，驾驭对“纲”的要求，实现推动队伍正规化建设万变不离其宗、纲举则目张。要紧扣打造一支“信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的高素养公安队伍，来统领推动公安队伍正规化建设，使其沿着正确的价值轨道向党和人民的忠诚卫士不断前进。在队伍塑造上，要处理好全能与专业、共性与特性、一般与特别、求同与存异的关系，坚持从工作实际动身，敬重不同个体的差异性，既要确定主流，让能干事的人有舞台有奔头，又要敬重差异，让想干事的人能够扬长避短，脱颖而出。在实践中，正确相识并主动利用这些规律，才能更好实现队伍正规化建设从必定王国向自由王国转变，推动公安队伍正规化建设水平和层次不断

4、高端化和前移化。? ?二、抓牢思想政治建设。? 从思想上建党，突出价值引领，是我们的优良传统，正因如此我们党才会成为革命、建设、改革和发展事业中的坚毅领导核心。同理，对于公安队伍正规化建设也要将思想关、价值观这个总开关问题摆在突出的位置，解决好这个问题才能确保公安队伍始终成为党和人民的忠诚卫士。公安民警履职与社会阴暗面接触较多，时刻接受各种思潮和观念的洗礼和冲击，要毫不动摇地坚持政治建警方针，教化引导广阔公安民警始终做党和人民的忠诚卫士，始终置于党的肯定领导之下。一要深化人民警察核心价值观教化，坚持常态化开展学习教化活动，用“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值体系引领队伍思潮、坚决志向信

5、念、增加党性观念，进一步锤炼和夯实政治品行;二要深化形势政策教化，紧密结合公安工作发展形势，有针对性地开展形势政策教化，引导广阔公安民警进一步增加政治意识、政权意识和忧患意识，充分调动主动能动性，主动投身于维护社会稳定和实现长治久安的主战场。另外，要加强对党章、党纪党规和宪法法律的学习，增加法治意识、规则意识和纪律意识，为公安队伍正规化建设供应坚实保证。? 三、拓宽选人用人视野。? 历史上，凡属进步的思想家，都非常重视人才和学问的作用，他们把“尊圣者王，贵贤者霸，敬贤者存，慢贤者亡”作为“古今一也”的定律。人是最主动的因素，也是最能动的因素，公安队伍正规化建设必需牢牢扭住这一“牛鼻子”，营造一

6、种智力人才、创建源泉竞相迸发和充分涌流的环境和条件。各级公安组织人事部门，特殊是党委班子要放开胸怀，拓宽选人用人视野，树立正确导向，把扎实肯干、醇厚做人、踏实做事的干警委以重任。不搞论资排辈，不搞门户之别，不掺私心偏见，提倡外举不避仇、任人唯贤以德，管仲和齐桓公原来是什么关系呢?“射钩之仇”;魏征和李世民原来是什么关系呢?冤家对头。但管仲和魏征仍能被委以重任，这种宽广的胸怀和气度在今日依旧要继承和发扬。要不拘一格选人用人，只要在法律法规和政策范围内，主动推行“破格”任用和“火线”提拔等政策，破格任用破的是年龄、背景、资格的格，立的是素养、实绩、群众公认的格，只有坚决破掉该破的格，立起该守住的格

7、，才能在破立并举之间将优秀的人才充溢到公安队伍中来，让簇新血液的鲶鱼效应激发队伍朝气与活力，从源头上为提升队伍正规化建设水平供应保障。? 四、保持铁腕治警定力。? 总体来看，绝大多数公安民警能够做到严以修身、严以用权、严以律己，用铁肩道义担负起惩恶扬善的神圣职责使命。但不行否认，公安队伍中的存在的一些不守纪律、不讲规则的行为已成为影响队伍凝合力、战斗力的消极因素。对此，要坚持铁腕治警定力，坚持“铁规管人、铁面无私，铁石心肠”，高悬从严治警利剑，架起带电的高压线，对顶风违纪违规的，从严从快加以惩戒，绝不讳疾忌医、养痈遗患。要围绕队伍正规化建设要求，针对群众反映剧烈的队伍突出问题，加强自查自纠，出

8、重典治乱、行霹雳手段、下猛药去疴，进行铁腕纠治，通过活血化瘀、通经活络的整治，有效实现队伍的强身健体。处理好严治与厚爱的关系，在队伍管理上，严治与厚爱是统一的，严治就是厚爱，不严就会出问题，要抓紧抓实党风廉政建设和反腐败工作，严格监督执纪问责，坚决剔除队伍腐败，增加自律意识和危机意识，将公安队伍打造成为经得起严峻考验的纪律铁军、廉洁雄师、忠诚卫士。主动探究推行科学的队伍管理体系，围绕调动主动性、增加能动性、激发创建性，探究精细化管理模式和绩效考评方法，做到用科学的方法和制度管好班子、带好队伍、培育人才。公安队伍正规化建设调研报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页