2022公司党委关于 年抓基层党建工作述职报告范文.docx

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1、2022公司党委关于 年抓基层党建工作述职报告范文 公司党委关于2022年抓基层党建工作述职报告范文依据公司党委统一部署，现就本人2022年抓党建工作述职如下：一、年度重点工作完成状况及工作亮点2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，深化落实国资委、公司党委的决策部署和工作要求，围绕加强思想政治引领、主动转化党史学习成效、打造高素养队伍、办好实事助发展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕区域发展等方面内容，努力把党建优势转化为高质量发展动能服务大局，公司管理品质有效提升，公司集体获得国家级荣誉X项、省级荣誉多项，公司区域价值稳步

2、提升，党建工作与业务工作深度融合，成效喜人，为公司十四五实现良好开局贡献了应有之力。（一）加强思想政治引领，以更大力度谋划、推动党建工作服务大局1.把加强思想政治引领放在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，发挥领导干部头雁作用，一年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参与视频培训、撰写学习心得体会等方式带领广阔党员领导干部共同学习领悟习近平总书记在2022年全国国有企业党的建设工作会、七一勋章颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神及十九届六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的先进理论和公司十四五乃至今后一段时期的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工

3、作的总纲，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。实行好第一议题制度，全年组织召开学习（扩大）会X次、讲授专题党课X次。升级打造温馨的党员之家和红色教化阵地，团结引导广阔党员职工群众听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为顺当完成年度工作任务打好思想基础。2.注意谋划、推动全年党建工作。年初制定党建、宣扬、团青、工会年度工作安排共计X项，从制度层面保障党建工作与公司经营管理协同联动；细心制定、宣贯党史学习教化实施方案，创新做好全年党史学习教化和庆祝建党百年实践工作。此外，主动帮助落实党建联系点领导相关工作部署，助力公司发展更上新台阶。3.保障管党治党责任全面落实。

4、仔细履行一岗双责主体责任，修订完善三重一大决策制度实施细则总经理办公会议事规则决策机制及相关制度，提升决策水平；制定公司廉洁风险防控手册；牵头组织与各部门签订党风廉政建设责任书X份；加强对新提拔人员和关键岗位人员的教化管理；以六廉创新开展党风廉政建设宣扬教化日活动；重视家风建设和女性半边天作用，发放相关学习书籍X余本，举办女性共享家风家教主题活动。同时，主动做好巡察整改后半篇文章，向巡察组供应支撑性检查材料X项；切实加强影子公司、违规挂靠以案促改等问题排查、总结上报工作，多措并举推动企业作风建设，为公司十四五高质量发展保驾护航。4.持续提升党建工作标准化建设水平。刚好完善党工团委员补选工作；规

5、范落实党支部三会一课基础工作；常态化开展党务培训；高质量完成年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和本年度党史学习教化专题组织生活会等重点工作；从严从实做好发展党员工作，年度收取入党志愿书X份，确定主动分子X名，发展预备党员X名，接收预备党员转正X名。5.做好党建品牌理论探讨助力公司发展。重视理论探讨成果，仔细组织撰写党建课题论文，通过探讨总结党建工作成果，主动探究可复制推广的胜利阅历，为公司高质量发展做好理论实践打算。（二）创新开展党史学习教化，不断强化属地深耕意识，以合作共建的高端对接主动助力公司深耕区域发展1.党史学习教化亮点显明。仔细学习党史学习教化指定书籍；充分运用好当地红色教化资

6、源，创新开展沉醉式学党史主题党日活动；主动开展团员青年讲党史、党员过政治生日活动；细心拍摄、推送党史学习教化纪实短片X部；在公司读书角为职工添置红色书籍；组织全体职工观看红色影片X部。公司党史朗读作品在XXXX活动中荣获一等奖，公司团支部参加组成的先锋队在区域党史大讲堂中荣获优秀团队奖。通过丰富多彩的学习形式，团结引领广阔党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当、奉献意识，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。2.区域党建共建取得主动成效。举办区域团体赛事活动，弘扬公司企业文化，凝合区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，主动开拓红色文旅+蓝色海疆的创新融合发展新

7、格局，与XXXXX集团党委胜利打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司合作打好基础，铺好道路。同时，作为区域政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献公司力气，为公司深耕区域发展不余遗力。2022年度，公司党组织因精彩表现，荣获广东省国资委先进基层党组织称号。二、深化推动党建工作和业务工作的深度融合，有力推动公司年度工作任务的完成。1.学史力行办实事推动中心工作见行见效。高度重视职工生命健康平安，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超90%，核酸检测率达100%，进一步提升职工群众的平安

8、感和华蜜感，为团队完成年度生产经营目标提振信念，助力公司管理品质有效提升。关切关爱职工，主动帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深化指导和帮助，在食住行上下功夫，不断增加员工归属感。针对公司重大节点工作任务，成立党员先锋队，助力公司以高达97%的满足度完成重大节点工作。2022年，公司获得中国国际空间设计大赛X奖等。2.党管人才强队伍，团队建设与公司发展齐头并进。一是打造书香XX名片，以先进文化教化职工。年度开展书香XX读书共享会共X次，内容涉及党史学问、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面；注意官微线上宣扬发声，有效扩高校习教化影响力；开创线上学习培训新模式，通过线上

9、线下组织开展各类学习培训、共享沟通，不断提升职工综合素养，全年为公司培育骨干人才X人。二是打造工会之家名片，以强健体魄武装职工。为职工打造多元化、极具特色的健身场所，组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素养，凝合团队合力。三是打造技能竞赛名片，以过硬技能提升职工。深化开展技能竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进，快速推动公司多项重大节点工作工作取得新的主动进展。 2022年度，公司工会获得广东省海员工会模范职工之家、公司和项目2个班组获得广东省五一劳动奖状等荣誉称号。3.公司文化品牌建设与区域发展和音更强。秉持强宣扬、铸品牌意识，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣扬

10、工作，助力公司业务工作取得新成效，确保公司发展与区域发展同方向、同步伐。对内：全年官微更新新闻360篇；深度挖掘公司优秀人物先进事迹，营造主动向上的企业氛围。对外：主动筹办摄影展等文化活动，主动参与区域文交会，充分利用政府平台和行业力气，进一步增加公司社会公共属性，创建产品投资价值。2022年公司获得省、市专项资金补贴累计超过X万元，大大提升了公司文化标杆效应。三、存在的问题、改进措施及2022年主要工作存在问题及改进措施：一是作为业务出身人员，在党建业务方面阅历不足，工作水平尚待进一步提升。今后将接着加强党建方面的系统学习，做好理论与实践的结合转化。二是在谋划高端对接，推动区域统筹发展方面，

11、创新不足，常常是心有余而力不足，尚需进一步突破。新的一年将力求创新，加大与相关部门的沟通，推动高端对接，推动区域统筹发展。三是如何更好地发挥党员先锋队、党员示范岗的先锋模范作用，促使党建与主业更深层次融合，助推企业高质量发展的路径和机制有待进一步优化和加强。今后将持续学好党的创新先进理论并作为自己做好党建工作的理论总纲，同时多向先进党建项目看齐，不断提升自己的综合实力水平。2022年工作设想：2022年是检验公司发展成果的重要之年，我将再接再厉、慎终如始，从以下方面着力，致力圆满完成公司年度任务指标：1.持续推动党史学习教化，做好总结提升工作。持续实行好公司党史学习教化的实施方案内容，做好公司

12、党史学习教化总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础。2.接着抓好宣扬，深化党建品牌创建工作，不断打造公司品牌。不断提高新闻宣扬实效与水平；坚持把党建品牌建设与提升基层组织力、与公司新发展战略和目标任务结合起来，持续打造公司舆论宣扬新高地。3.高质量推动党组织标准化规范化建设。丰富开展党风廉政建设工作的载体；严格执行三会一课等制度；加强对党务人员的专业培训；充分做好互联网+党建工作；助推提升党组织标准化、科学化建设水平。4.加大力度推动区域深耕，接着通过区域共建和加强高端对接，努力助推公司发展。以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页