2022关于 年抓党建促乡村振兴工作总结汇报范文.docx
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1、2022关于 年抓党建促乡村振兴工作总结汇报范文 关于2022年抓党建促乡村振兴工作总结汇报范文 2022年,全X充分发挥各有关部门职能职责作用,坚持党建引领乡村振兴,以更高的标准、更大的力度、更实的举措,通过建好支部、选优配强党组织带头人、发挥好基层党组织战斗堡垒作用,在抓党建促乡村振兴中呈现新担当新作为,为乡村振兴供应组织保证,走出了党建+产业振兴新路子。一、夯实抓党建促乡村振兴的思想根基一是持续深化学习贯彻党的创新理论。严格落实党委(党组)会议第一议题制度,党委(党组)理论学习中心组支配2次乡村振兴专题学习。把政治理论学习作为三会一课、支部主题党日的重要内容,组织党员干部全面系统学习领悟
2、习近平总书记关于三农工作、乡村振兴重要论述,切实增加责任感使命感。二是抓实干部乡村振兴实力培训。用好用活各级党校、实训基地等平台,实施农村基层干部乡村振兴主题培训安排,2022年底前完成县乡村干部集中培训,其中市级全覆盖培训1次乡镇党委书记,对村党组织书记开展示范培训1次;县级全覆盖培训1次村(社区)党组织书记,乡镇对村组干部开展兜底培训。扎实推动农村党员群众技能培训。持续开展万名党员进党校XXXX先锋行,乡镇党委集中培训1次农村党员。在X级每年开展1次农村好用人才示范培训的基础上,市县两级定期组织农村好用人才示范培训。用好远程教化网络平台,定期组织党员、群众收看学习技术技能方面内容。二、建强
3、抓党建促乡村振兴的干部队伍一是建强县级领导班子。注意选配熟识党的建设、兴边富民、产业经济、科技创新、三农工作、生态环保、依法治理、文化服务、人才工作等方面的干部XX名进入县级党政领导班子,班子中有乡镇党政正职经验的干部比例不少于三分之一。推动县委书记把主要精力放在三农工作上,当好乡村振兴一线总指挥。二是加强乡镇工作力气。选优配强乡镇领导班子,严格执行乡镇工作人员最低服务期限,统筹选派上级机关优秀年轻干部XX名到乡镇挂职。艰苦边远事业编制人员聘请适当降低报考门槛和开考比例。XXX名干部开展万名干部规划家乡行动,充溢乡镇推动乡村振兴力气。三是加强村干部队伍专业化建设。持续实施农村领头雁培育工程,形
4、成36岁至55岁、中专中学以上学历为主体的村两委班子结构。农村优秀人才回引力度XXX名,每个村培育储备2至3名后备力气。县级党委开展村党组织书记乡村振兴擂台比武1次。四是激励县乡村干部担当作为。仔细执行XXX加强村干部管理激励若干规定,县直机关提拔副科级以上干部应优先考虑具有乡镇工作经验的干部。公务员年度考核优秀等次比例向乡镇倾斜。评比优秀乡镇党委书记XX名,选树十佳支书XXX名。三、筑牢抓党建促乡村振兴的战斗堡垒一是织密乡村组织体系。加强乡镇党委行政村党组织村民小组党支部党员中心户的乡村党组织体系建设,推行 网格化管理,着力实现党员在网格中联系服务群众全覆盖。建立健全边疆村寨、边贸口岸、流淌
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