2022关于乡镇党委书记在全镇换届工作会议上的讲话发言演讲稿.docx

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1、2022关于乡镇党委书记在全镇换届工作会议上的讲话发言演讲稿 关于乡镇党委书记在全镇换届工作会议上的讲话发言演讲稿今日，我们召开全镇换届工作会议，主要任务是深化学习贯彻习近平总书记重要指示精神，仔细落实区委关于乡镇领导班子换届工作会议要求，坚持和加强党的全面领导，周密部署、扎实推动我镇领导班子换届工作，为XX十四五建设供应坚毅的政治保证和组织保证。刚才，我们观看了换届警示教化专题片，XX同志就肃穆换届纪律通报了典型案例，大家要仔细学习，深刻领悟，精确把握，严格落实。下面我再强调几点看法。一、提高政治站位，增加做好换届工作的责任感、使命感这次乡镇领导班子换届，是在两个大局交织、两个XX年交汇、两

2、个五年规划交接的历史节点进行的，是在扎实开展党史学习教化、喜迎XXXX华诞的特别背景下开展的，是全镇政治生活中的一件大事。大家要切实把思想和行动统一到XXX的决策部署、市委和区委的工作要求上来，同心协力把换届这件大事抓实抓好。一要充分相识到做好换届工作是贯彻新思想、坚决做到两个维护的重要任务。我们肯定要带着忠诚、带着使命、带着责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣实行习近平总书记重要指示批示精神和区委决策部署，着力把高度认同新思想、自觉践行新思想、擅长落实新思想的干部选出来、用起来，使党委领导班子始终保持统一的意志、协调的行动、强大的战斗力，确保XX各项事业奋力向前。二要

3、充分相识到做好换届工作是开启新征程、实现十四五高质量发展的重要保证。顺当完成XX十四五发展目标任务，关键在X、关键在人。这次换届产生的新一届党委领导班子，任期与十四五大体契合，担当着跑好XX新征程第一棒的时代重任。我们要以这次换届为契机，大力抢抓万达开川渝统筹发展示范区、万开云同城化发展、开梁高速、万达直线、成南达万铁路、跳蹬水库和浦里新区城市开发建设等战略机遇，选准用好堪当改革发展稳定重任的优秀干部，配好建强领导现代化建设的一线指挥部战斗部，为推动XX高质量发展、创建高品质生活供应坚毅组织保证。三要充分相识到做好换届工作是激发新活力、锻造高素养执政骨干队伍的重要途径。习近平总书记指出，我们要

4、应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把X的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。这些年，镇党委坚持把领导班子建设作为抓落实、强基础的重要工程，严格落实好干部标准，持续用力锤炼过硬的执政骨干队伍，党委领导班子的凝合力、战斗力明显提升，特殊是在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中表现突出，受到了干部群众的拥护和赞许。这次换届是一次集中会诊、全面体检，我们要把干部选得更准一些，把班子配得更强一些，进一步激发广阔干部担当作为、干事创业。四要充分相识到做好换届工作是呈现新气象、巩固发展风清气正政治生态的重要举措。习近平总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党肯定要有新气象新作为。这个新气象很重要的一

5、点就是看从严治党的新气象。我们务必要旗帜显明坚持和加强党的全面领导，把换届作为集中检验政治生态建设成果的重要契机，以剧烈的政治意识、责随意识、大局意识，把全面从严治党要求落实到选干部、配班子、正风气上，严格执行中心换届纪律十严禁，促使全镇党员干部进一步理解全面从严治党的内涵、形成全面从严治党的共识、担起全面从严治党的责任，不断巩固政治生态上的绿水青山。二、把准工作要求，确保换届人选德配其位、才配其位这次换届，中心、市委和区委对领导职数、班子结构和代表委员素养等方面提出了一系列新要求，大家要全面理解、精确把握这些新要求，坚持把严格人选标准贯穿换届全过程，确保高标准、高质量完成两代表一委员推选工作

6、，选出信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，选出素养优良、履职实力强的代表委员。第一，要树立一种好导向。这次换届，必需树立干事创业显明导向，严格把好政治关、品德关、实力关、作风关、廉洁关，使选出来的干部德配其位、才配其位。特殊是要深化考察干部实行习近平总书记重要讲话指示批示精神和XXX决策部署的政治看法和实际成效，对政治不合格的一票推翻。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把考德贯穿干部考察考核工作全过程，注意从成长轨迹看干部、以群众眼光评干部，结合干部的一贯表现和群众口碑评价其德行，选出忠诚干净担当的干部。要注意基层和实践导向，特殊是要把那些在三大攻坚战、九项行动、疫情防

7、控等大战大考中扛硬活、打硬仗、一贯表现好的干部选出来用起来。其次，要选出一个好班子。实践证明，领导班子战斗力强，一个地方的发展就快。这次换届不仅要把好干部选出来，还要通过优化班子结构、增加整体功能，让班子强起来。要注意十指抱成拳，立足班子建设实际须要，从年龄、性别、专业、党派、经验等多方面因素来搭配好班子，最大限度地发挥好整体功能。要重视接班人培育，把培育用好优秀年轻干部作为事业发展的长远大计，坚决破除论资排辈的传统观念，放开视野选人才、不拘一格用人才，在大胆运用的同时还要做好日常调整补充工作，力求做到质量高、本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页