社区卫生与妇幼保健工作要点.docx
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1、社区卫生与妇幼保健工作要点2022年全市社区卫生与妇幼保健工作的总体思路和要求是:认真贯彻省卫生计生工作会议精神,紧紧围绕深化医改、建立现代医疗卫生体系的重点任务及要求,进一步加强社区卫生服务体系能力建设,全面推进妇幼健康事业改革与发展,进一步推进城乡基本公共卫生均等化,推动社区卫生与妇幼保健事业发展再上新台阶。一、加强社区卫生服务体系能力建设1、完善和调整社区卫生服务机构设置规划。贯彻落实市委、市政府关于进一步推进社区卫生服务体系建设的实施意见=精神,进一步完善全市社区卫生服务机构设置规划,调整社区卫生服务机构布局,实现社区卫生服务101%覆盖全体居民,更好地适应、服务和满足社区居民就近、及
2、时、方便的基本公共卫生和基本医疗服务愿望。2、实施新一轮提档升级工程。贯彻落实市委、市政府关于深入推进民生幸福工程的实施意见=要求,全面实施新一轮城市社区卫生服务提档升级工程,提高社区卫生服务机构规范化建设、管理和服务水平。使符合省定建设标准的中心和站的比例分别达到96%、75%以上。围绕群众需求发展特色科室,开展星级社区卫生服务创建活动,启动社区医疗与居家养老一体化试点工作。3、加强社区卫生人才队伍建设。强化全科医生规范化培训,以实用技能培训为重点,组织开展公益性培训;联合高校开展管理人员专题培训。深化社区卫生联合体工作内涵,进一步加强公立医院、专业公共卫生机构对社区卫生服务机构在人才、技术
3、、管理和服务等方面的指导帮扶,建立健全双向转诊工作机制,探索三级医院退休专家到社区卫生服务机构服务工作模式,提高社区卫生服务机构综合服务能力和服务水平。4、完善社区卫生管理体制。强化社区卫生服务站公共卫生职能的履行,完善社区卫生机构管理制度和退出机制,推行社区卫生服务机构业务一体化管理,建立层次分明、布局合理、功能完善、优势互补、合作紧密的城市社区卫生服务体系。社区卫生服务中心、站一体化管理率达到60%。5、落实社区卫生服务重点工作。开展“示范全科服务团队”、“优秀社区全科医生、社区护士”评选活动,推进家庭医生制度建设,所有中心实施家庭医生制度,重点人群个性化签约率达80%以上。加快卫生信息化
4、建设,促进居民电子健康档案的管理和使用,居民电子健康档案年度使用、更新率达到85%以上。深化内部分配制度改革,完善绩效工资和考核制度等改革任务,使收入分配向工作一线和关键岗位倾斜。在推进全科团队、家庭医生服务基础上,开展社区卫生进机关、进单位、进企业活动,拓展社区卫生服务覆盖面和影响力。以市为单位,社区预防保健服务人次比例稳定在70%以上,社区门急诊比例稳定在45%以上,门诊均次费用比三级医院低50%以上。二、推动妇幼健康事业健康发展1、加强网络体系建设。贯彻落实省卫计委关于做好新形势下妇幼健康服务工作的指导意见,加快推进县级妇幼保健机构产儿科规范化建设,继续开展等级保健所创建与复核评估,争取
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