2022关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告.docx

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1、2022关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告 关于党风廉政建设责任制落实状况自查报告1县党风廉政建设工作领导小组办公室：201*年，XX乡党委根据县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的支配部署，全面落实党风廉政建设责任制，强力推动机关党风廉政建设进一步巩固和发展。按xx县201*年度落实党风廉政建设责任制考核方法(天委廉办发201*3号)的精神和要求，我乡仔细组织自查，现将自查状况报告如下。一、党委主动履行党风廉政建设主体责任状况1.开展从源头上预防和治理腐败。乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，年初制定了XX乡党风

2、廉政建设和反腐败工作要点，对全年反腐倡廉工作做出总体支配，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，根据“一岗双责”要求，明确分工。分别与各村、乡机关科室签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作，班子成员加强述责述廉和党风廉政“一岗双责”。2.严格党的纪律，狠抓作风落实。进一步完善了乡机关管理制度。规范了公务接待、公务用车的运用、干部请销假、会议制度、上下班及考勤制度、财务管理制度等管理，做到按制度和规则办事。加强对党风廉政建设和反腐败工作落实状况跟踪监督。仔细落实中心八项规定和节假日“四风”监督工作。仔细执行党政机关

3、厉行节约反对奢侈条例，加强对“三公”经费的管理，削减了“三公经费”的支出。3.开展了党风、党纪和廉洁从政教化。制定了反腐倡廉宣扬教化安排，201*年乡党委、政府分别召开了5次党员干部大会学习党风廉政建设相关规定，实行党的十九大精神、营造风清气正的政治生态。仔细开展了党委书记上的廉洁党课，各班子成员到联系村开展廉政宣讲。组织党员干部学习省、市、县相关文件精神，强化纪律约束观念，切实增加党员干部的廉政建设意识，做到懂规则守纪律，把纪律挺在法律的前面。4.主动支持乡纪委履行监督职责。支持乡纪委三转工作到位，全年听取乡纪委专题工作汇报四次，对纪委反映的办案保障、办公设施配备问题非常重视，仔细探讨加以解

4、决，为纪委履行监督职责供应保障。二、纪委主动履行监督责任状况1.帮助乡党委全面推动XX乡党风廉政建设工作。抓住重点领域，突出问题整改，协调解决我乡党风廉政建设存在问题。同时，努力推动党风廉政社会评价工作。由全乡干部进村入户，共发放宣扬单500余份，利用赶场天集中宣扬2次。三季度，我乡在全县社会评价满足度测评中排名第三。201*年，乡本级受理案件四起，上级交办案件两件，本级查处违纪案件两件。已结案4件，处理党员4人。主动协作上级办案和巡察工作。结合深化开展廉政风险防控工作与各部门、岗位签定廉政承诺书。2.加强组织协调，抓好监督常态化。对村、乡机关科室党风廉政和反腐败工作强化任务落实，强化源头预防

5、，强化协调作用，做好日常监督和常态化管理工作。仔细落实党内监督条例，利用会议开展了党内监督条例的学习宣扬。对区委、乡党委的决策和中心八项规定，省、市、区有关规定，结合“三严三实”，进行日常监督检查。推动工作常态化管理，除了日常监督检查外，加大对乡便民服务中心、村务监督委员会、三资托管中心的监督管理，促进阳光村务工程建设。3.强化监督，狠抓好机关效能建设。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，接着严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度，做好违纪干部的谈话提示和通报指责，规范机关干部职工的行为。今年共约谈干部4人次，通报违纪问题1起。开展党务政务村务公开检查2次

6、，抓好工作透亮度提升，提高工作质量和效率。对于工作庸懒散浮拖，违反机关管理制度的干部，坚决予以处理。今年来，以“第一种形态”处理违纪乡干部4人。4.强化党风廉政宣扬工作。抓好党政领导干部的廉政学习，增加廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习安排，有安排地组织党政班子成员以及广阔干部开展政治学习，学习党的十九大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看阳光问廉教化类节目3次，努力增加党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，仔细开展廉政文化进机关、进农村活动，营造良好的廉政建设氛围。共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广阔干部职工的理论水平得到了进一步提高。加强对党员干部

7、的政治纪律教化，即利用机关例会，乡村党员干部大小会议进行宣扬教化，通过开展党风廉政建设宣扬教化活动，广阔党员干部党性观念、遵纪遵守法律的自觉性有了明显的增加。5.加强群众身边腐败问题的整治。XX乡纪委围绕关于群众身边腐败的“136”专项整治、“一卡通”专项治理行动和扶贫领域作风问题专项整治的工作开展，开展大检查、大摸排，共开展6次集中检查。对脱贫攻坚档案、农房四改项目推动、“一卡通”惠民政策落实和干部驻村帮扶状况，进行有针对性的检查。对发觉的苗头性问题，刚好进行整改处理。今年，开展一卡通专项行动，共清查涉及200余户农户，72万资金的惠民资金。其中，整改相关问题5个，共有一名干部主动说清了问题

8、，接受了约谈提示。专项行动得到了群众的认可。三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础1.加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在乡党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单， 围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制XX乡机关规章制度，对日常考勤、公务接待等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中心八项规定精神落到实处。 加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用， 对村“两委”权力运行进行全程监督，确保规范运作。2.加强自身建设，带头

9、廉洁从政。全面落实廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，仔细执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的相关规定，在公务接待方面，严格限制陪伴、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销四、社会评价四、存在的问题及产生的缘由今年以来，XX乡党委在落实党风廉政建设主体责任方面虽然取得了肯定的成果，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的深厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在

10、肯定的差距。1.抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。2.宣扬教化惩处力度有待进一步提高。对乡村干部的教化监督工作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特殊是非党村干部执纪不严。这些现象的产生，其主要缘由在于个别党员干部对党风廉政建设工作相识存在不足，缺乏落实党风廉政建设责任的主动性和主动性，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。五、下一步整改措施下一步，XX乡党委将主动适应新常态，全面贯彻中心、省、市、县关于反腐倡廉的新部

11、署、新要求，坚决把党的纪律和规则立起来、严起来，通过不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，把纪律和规则挺在前面，形成从严管党治党新格局。1.坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规则摆在党的建设更加重要位置。真正把纪律和规则立起来、严起来。抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、稍微违纪问题变成严峻违法问题。2.全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。把党风廉政建设责任制落到实处。全力支持纪委“三转”，从人员配备、硬件设施等方面全面为乡纪委工作做好保障，通过乡纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、 持续用力，让干事创业

12、、风清气正成为党员干部的新风尚，成为 推动转型发展的新动力。3.强化教化监管，从严正风肃纪。一方面通过强化宣扬教化，有针对性地开展党风廉政教化、警示教化，教化党员干部筑牢防线、守住底线，帮助全体党员干部树立纪律意识，另一方面通过订正“四风”问题和查处违纪案件，惩治违纪党员有效传递加强作风建设、纪律建设，肃穆查处违规违纪问题的决心，促使广阔党员干部把“党纪政纪、制度规定成为不行逾越的“红线”和“雷区”。中共xx县XX乡委员会201*年12月13日关于党风廉政建设责任制落实状况自查报告2区纪委：按关于201*年党风廉政建设和反腐败工作的看法(达川委发201*13号)及关于201*年乡镇和区级部门落

13、实党风廉政建设责任制状况进行考核的通知(达川责办201*4号)精神和要求，我乡仔细组织自查，现将自查状况报告如下。一、推动“两个责任”落实状况（一）党委主动履行党风廉政建设主体责任状况一是开展从源头上预防和治理腐败。乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员根据“一岗双责”要求，明确分工。党委、政府分别与各村（社区）、乡级单位签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。201*年乡党委、政府分别召开了9次党政联席会议学习党风廉政建设相关规定，于2月25日召开专题会议学习两个主体责任文件，分析本乡党风廉政状况。

14、年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作。二是严格党的纪律，狠抓作风落实。制定了黄委发201*4号文件，完善了乡机关管理制度。规范了公务接待、公务用车的运用、干部请销假，会议制度、上下班及考勤制度、财务管理制度等管理，做到按制度和规则办事。 制发了黄庭纪发201*9号文件，加强对党风廉政建设和反腐败工作落实状况跟踪监督。仔细落实中心八项规定和节假日“四风”监督工作。仔细执行党政机关厉行节约反对奢侈条例，加强对“三公”经费的管理，削减了“三公经费”的支出。三是开展了党风、党纪和廉洁从政教化。制定了反腐倡廉宣扬教化安排，并结合党课“村村比”下乡开展了廉政文化进村活动

15、。乡党委主要负责人全年8次在乡、村干部会议上，对党风廉政工作进行详细部署，提出明确要求，在7月15日下午乡党委办公会对201*年上半年党风廉政建设及“两个责任”落实工作进行了探讨。7月18日上午，乡村全体党员干部在乡农技站会议室，开展了一次党委书记上的廉洁党课，人数达180人左右。6月12日开展了一次党员干部学习廉政纪律法规培训和专题廉政教化一次，培训人数达200人。四是主动支持乡纪委履行监督职责。支持乡纪委三转工作到位，全年听取乡纪委专题工作汇报三次，对纪委反映的办案补助、办公设施配备问题除了重视，仔细探讨加以解决，为纪委履行监督职责供应保障。（二）纪委主动履行监督责任状况一是开展党风廉政监

16、督检查和党员干部廉洁自律。制定了纪委廉政谈话约谈制度，上半年开展约谈一次推动乡纪检监察工作开展。制定一至四季度村(社区)党风廉政监督检查文件和考核细则，开展了对村(社区)一、三季度党风廉政检查。结合本乡实际，将201*年党风廉政和反腐败工作进行了任务分解，明确任务职责。结合深化开展廉政风险防控工作与各部门、岗位签定廉政承诺书。二是加强组织协调。对村(居)、乡级单位党风廉政和反腐败工作强化任务落实，强化源头预防，强化协调作用，做好日常监督和常态化管理工作。三是强化执行监督。仔细落实党内监督条例，利用会议开展了党内监督条例的学习宣扬。对区委、乡党委的决策和中心八项规定，省、市、区有关规定，结合“三

17、严三实”，进行日常监督检查。推动工作常态化管理，除了日常监督检查外，加大对乡便民服务中心、村务监督委员会、三资托管中心的监督管理，促进阳光村务工程建设。加强村级三资管理、对低保评定的监督、扶贫领域的精准识别工作的督查。我乡纪委主要针对“133”专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题的督查工作，主动探究三资管理的新途径，监督低保评定、督查扶贫精准识别工作。结合“133”三资管理混乱专项整治工作，我乡出台了黄委发201*49号文件、黄纪发201*11号文件、黄纪发201*15号，关于“三资”、“低保评定不公”、“扶贫精准识别”专项自查、复查、核查等几个阶段清理工作。进一步确立责任分明、各负其责及

18、收入支出管理制度，规范财务人员业务环节，提高业务水平。对各村（社区）的资金、资产、资源又进一步的摸底调查，对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。做好村级集体债务的清理和化解。二、纪律审查及惩治和预防腐败工作状况（一）案件查办规范有力。乡党委、纪委始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，刚好支配人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。乡纪检监察机关全年共收到各类信访举报8件（区转办4件，乡摸排4件），已经办结8件，独立立案查处违纪案件1件，现

19、正在办理之中；主动说清问题1件1人，主动上缴红包违纪资金300元，进一步亲密了党与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和削减了社会冲突，促进了社会和谐。（二）纠风工作成效显著一是坚决订正涉农领域损害群众利益的不正之风、牵头清理城乡低保。二是肃穆整治损害群众利益的行为。三是坚决订正民生专项资金管理和运用中的突出问题，加强民生资金监管平台的运用，由监察室负责民生资金监管工作，刚好发觉问题并解决，督促按时拨款，四是布置整治“收受红包”活动，切实加强作风建设。（三）群众诉求渠道全面畅通全乡8个村、1个社区设置举报箱9个，在醒目位置公开为民服务热线电话，举报电话，群众可以通过电话、短信的方式干脆反映

20、有关民生、经济建设、冲突纠纷、干部作风等热点难点问题，结合开展“民情户户通”工作，从8月以来到10月底共收集群众诉求147件次，刚好处置133件。三、领导班子成员遵纪遵守法律状况(一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，仔细落实 “三谈两述”及函询制度。(二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定。201*年以来，领导班子成员中未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。(三)坚持领导干部个人事项报告制度。仔细执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。(四)严格

21、落实厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的相关规定。严格限制陪伴、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。接着狠刹大操大办，借机剑财之风。四、社会评价我乡印制群众的公开信3500份，张贴到各村落及院坝，做到家家户户都知晓民意调查电话，结合“民情户户通”工作，把党委政府的关怀和惠民政策带下去，把群众的意愿和诉求带上来，我乡在8个村1个社区开展为期50天的党风廉政建设和反腐败成果巡展工作，提升群众的满足度和获得感。五、存在问题一年以来，黄庭乡党风廉政建设取得了肯定的成果，同时也相识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党

22、风廉政建设教化还有待于进一步加强;三是纪工委业务培训须要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成果，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关切的热点、难点问题，力求使黄庭乡的纪检监察工作登台阶、上水平。中共达州市达川区黄庭乡委员会201*年11月24日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页