《2022年团队的力量演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年团队的力量演讲稿.docx(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年团队的力量演讲稿团队的力气演讲稿演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在我们平凡的日常里,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我整理的团队的力气演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。团队的力气演讲稿1敬重的各位领导、同事们:大家好!我叫孔贺贺,今日我演讲的题目是团队的力气。“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力气的描写,而今日海尔集团在张瑞敏的带领下,经过短短15年的时间,发展成为中国家电第一品牌,是团队的力气为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严峻的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的力气完成了韦尔奇宏大的幻想,而这就是
2、团队的力气!说道团队的力气就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动-物狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼始终是全部野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惊。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪烁着人类所匮乏的精神团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会依据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过亲密的合作,同心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗
3、颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要;团队的力气是多么强大!同样,面对煤炭行业的现状,保平安、促高效、谋发展、迎挑战成为广阔员工的共识,团队的力气更加成为应对煤炭经济的挑战,企业谋求发展,实现新突破的强大动力,我们要像狼群一样,各部门亲密合作,同心协力,保障企业平安生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”,与企业公创辉煌!感谢大家!团队的力气演讲稿2敬重的各位领导、各位评委、同志们:大家好,我叫,来自于公司煤粉车间,担当此车间主任。今日,我演讲的题目是团队的力气创建奇迹。俗话说:人心齐,泰山移。雷锋同志也曾经说过:一滴水只有放进大海里才恒久不会干枯,一个人只
4、有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。我们煤粉车间是公司的一个生产协助性车间,工作内容说起来也非常简洁,也比较单调,就是:来煤卸车皮带制粉喷吹。车间共有职工人,其中女职工人,大家在车间这个和谐暖和的大家庭里,团结得象兄弟姐妹一样,众手划桨撑大船,有福共享,有难同当,同舟共济,靠着刀上敢上、火海敢闯的英雄气概,战胜了一个又一个的困难,创建了一个又一个的奇迹。可以特别骄傲地说,过去的20xx年,我们车间亮点频现,捷报频传,奇迹频出。协力保产助推3项技改项目,攻坚克难力保煤库库存,技术攻关降低成本,主动将进口设备国产化,煤比攀升芝麻开花节节高。到目前为止,全厂累计喷煤比达到173.9/
5、tFe,超额完成公司下达的煤比指标,其中3月、4月煤比达到了175/tFe的好成果,再创历史新高那么。煤粉车间奇迹是如何出现的呢?作为基层车间负责人,我想,既是公司领导管出来的,更是车间同志们干出来的。还是用六个字来概括:管理、技改和关爱。管理是产生团队精神的前提,技改是显示团队活力的条件,关爱是激励团队贡献的动力。管理是产生团队精神的前提我们抓平安,重细微环节,严管理,保平安。生产讲平安,平安促生产。我们始终将平安工作作为重中之重,提倡人人管平安抓平安,无论何时无论何地,也无论是何种职务,都要对正在工作的职工赐予平安提示和帮助,发觉问题马上上报处理,实现平安管理全员化,常态化。细微环节确定成
6、败,把平安工作细化到每件小事、每个环节、每个岗位。通过对平安隐患的提前预防,达到将隐患歼灭在萌芽中。向管理要效益,车间深化开展“两化”活动。量化违章考核,落实连带考核。管理人员分别与全部班组干脆挂钩,参与每次的班组平安学习,做到每个倒班班组都有一名车间管理人员共同负责班组平安工作。去年以来,我们煤粉车间实现了“人身稍微伤事故为零,生产设备事故为零,火警及以上事故为零,环境污染事故为零”的平安生产目标。技改是显示团队活力的条件降成本,提效益。为进一步降低成本,为企业减轻负担,我们针对煤粉车间氮气消耗量大,全厂吨铁耗氮气成本达23元以上的状况,将削减氮气消耗作为本年度降成本工作的重点。同时,车间支
7、部也紧跟生产大局,与设备部开展党员责任区共建活动,主题就是降低氮气消耗量。两车间通过对各自区域项目改进和维护,削减了不必要的奢侈和损耗。小改进,大收获。在喷煤系统作业率中,喷煤罐故障是导致作业率低的主要因素,据年初统计,因喷煤罐故障而造成的停机时间的频率最高达68.08%。对此,我们车间带领广阔职工集思广益,针对喷煤罐故障率高的缘由,找出三个方面主要缘由,实施技术改进:对流化锅胆风源压力进行改进。改进后,喷煤罐运行状态良好,基本杜绝了故障的发生,喷吹罐故障时间平均每月降低了60多小时,将喷煤系统作业率大幅度提高,达到“稳定喷煤,服务高炉”的目的,年创建效益300多万元。关爱是体现团队贡献的动力
8、职工是我们车间一线的珍贵财宝,没有他们的巨大劳动付出,就没有我们一线的生气勃勃局面。所以,关切职工生活,为职工排忧解难是我们车间负责人的头等大事,让职工感到有奔头,有干头,最大程度地调动职工生产主动性。一位修理工内脏突然大出血住院,而我们车间一个装卸队负责人正在全国港口装卸队长培训班学习,听说后,马上赶到医院探望,并支配人员日夜守护,表示不惜代价抢救。最终,这位职工转危为安了,并很快复原健康,重新走上了工作岗位。同时,我们以人为本,实行人性化管理。为了改善职工休息环境,丰富职工业余文化生活,在公司的支持下,利用有限的资金,我们装修了职工文化活动室,配备了空调、彩电、组合音响,使职工业余时间有一
9、个舒适的活动场所,休息时还有一个冬暖夏凉的好去处。不仅如此,还改造了职工浴池,使职工劳累一天后,洗澡更舒适,心情更安逸,营造企业家园的氛围。团结就是力气,这力气是铁,这力气是钢,比铁还硬,比钢还强这首中国抗战时创作的歌曲,唱出我们工人阶级的心声。是啊,团结就是力气,团结就是成功。去年月到今年月,由于过去年期间来煤少、库存惊慌、为最大限度的满意高炉的喷煤需求,我们车间利用一高炉煤库改造机会,开展了一次卸车劳动竞赛。这次卸车劳动竞赛共3个月,我们在寒冬腊月,西北方咆哮,寒冷刺骨的条件下,卸重油,室外温度很低,槽车加温很慢,卸一批重油要十二小时左右,但是,同志们不畏寒冷,不怕苦累,没有星期日、没有节
10、假日,随到随卸车,多少个夜晚、多少个节假日,夜以继日,夜以继日,都是在岗位上度过的。期间,出现很多可歌可泣的好人好事,如带病参与工作的,家人过生日顾不上参与的,有见重担就争着挑的,有新婚燕尔就坚守岗位的。团结创建奇迹,最终我们顺当的完成了生产任务,保证了高炉的正常生产,最大限度的满意了高炉的喷煤需求,同时,为我们煤粉车间全年的生产打下了一个坚实基础。孙武谋攻中的一句话:“上下同欲者胜。”,这次卸车劳动竞赛,不仅赛出我们煤粉车间连续作战的工作作风,赛出我们煤粉车间坚韧拼搏的工作精神,还赛出我们煤粉车间同心协力的团队风貌。赛出我们新时代职工的思想境界。挚友们,让我们树立企兴我荣、企衰我败的意识,打
11、造一流工作团队,人人重视团结,个个追求团结,营造全员团结屡建奇功的氛围。挚友们,让我们发扬艰苦创业精神,燃烧青春激情,发挥我们煤粉车间职能作用,为企业的发展提升,献力献计,发光发热,再立新功!我的演讲结束,感谢大家!团队的力气演讲稿3敬爱的老师、同学们:早上好!我是1601班的陈老师。今日,我讲话的题目是团队的力气。同学们,你们喜爱阅读吗?你们的回答让陈老师感受到大家对阅读满满的热忱!是的,最美不过书香气,阅读能使你我看待这世间的眼睛更澄明。多读书,就能望见更大的世界。当你爱上阅读并勇于表达时,你和这个世界就真正融合在了一起。4月初,我校第五届“爱阅读善表达”活动就已经拉开了序幕同学们制作书签
12、,班级进行海选、世界读书日千人签名仪式、现场作文初赛、复赛丰富多彩的活动让大家感受到了阅读与表达的魅力。其中,最受瞩目的是5月4日下午“爱阅读善表达”的现场决赛。现在,让我们一起重温那激烈人心的场景吧!在易冰校长宣布活动起先后,伴随着轻远悠扬的古筝声,陈慧等9位青年老师款款走上舞台,在抑扬顿挫间重现了唐诗的古风古韵。古诗背诵环节,场下观众在选手声情并茂、激扬豪迈的吟诵声里,和王翰一同“醉卧沙场”,和王维齐观“长河落日”,听苏轼“大江东去浪淘尽”的豪情,闻王勃“海内存知己,天际若比邻”的感慨,不禁为选手们的精彩表现献上阵阵掌声。最终的经典书籍沟通环节更是将竞赛推向高潮,台上选手各抒己见、旁征博引
13、、激情辨论,台下掌声雷动我信任,每一个身处其中的老师、同学已将这一个又一个令人感叹的画面深深定格在我们的脑海。感叹后面,是多数的感动!语文组老师在活动中同心同德、分工合作,不辞辛苦地收集资料、训练选手、布置会场、排练节目。美术组老师在短短一周时间,组织孩子们制作了近千张新奇新颖的书签,表达孩子们读书、爱书的一片片心愿。学校行政、大队部、信息组老师始终坚守在竞赛现场,给现场活动供应有力的支持和保障。亲子朗诵,妈妈们深情的声音和爸爸们高大挺立的身影,让我们在阅读中感受到和谐密切的亲子关系。活动中,像这样的感动还有很多很多古人云:“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。众多强大的团队,多数辛勤的付出,成
14、就了我们爱阅读,善表达的附小人!下面,请允许我宣布湖南师大附小第五届“爱阅读、善表达”竞赛获奖状况:获得各年级团体总分第一名的班级是:一年级:1707班二年级:1601班三年级:1503班四年级:1401班五年级:1301班六年级:1203班本次竞赛,共有96名选手参与竞赛,他们分别获得古诗背诵、古诗创编、亲子朗诵、主题演讲、书籍沟通五个项目的一、二、三等奖。有请学校领导给获奖班级颁发奖状,请获奖班级派代表上台领奖。让我们用最热情的掌声来庆贺这些获奖的班级和同学。最是书香能致远,腹有诗书气自华。爱阅读、善表达的你,我们明年再会!团队的力气演讲稿4各位评委、各位同事:上午好!我信任,不久前,单位
15、组织的拓展训练给各位都留下了深刻的印象,那身处高空时的害怕,战胜自己以后的喜悦,激励与拥抱的暖和,合力完成项目后激烈的泪水,点点滴滴,都是那么真实和真实,恒久留在了我们记忆里,团队的力气演讲稿。流过了汗水和泪水,我们能体会到些什么呢?从一起先,我所在的小队就面临着许多困难:平均年龄偏大,身体素养不好,队员人心不齐,团队如一盘散沙因此,我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此,我们还是全心投入和参加进去,渐渐发觉团队的弱点,克服种种困难,加强沟通和协作,在英勇地挑战自我的同时,同心协力完成了每一个项目。在大脚霸嬉戏中,我们的脚连在一起,形成了相互牵制,队员走路的速度不一,驾驭不好节奏,我
16、们走得很艰难。任何一个队员出错,整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑,到后来意识到完成这个项目,心要往一处想,劲要往一处使。我们试着挽起手臂,形成一个整体,各位大声喊着节奏,渐渐有了默契,尽量做到步伐一样,尽管艰难,却坚持走到了终点。在我们的理解里,拓展训练不求第一,只要这个小队的每个人能够全心投入,完成每一个项目,就已经是莫大的胜利!而逃命墙项目的完成,让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中须要的默契和牺牲。最初,对于70个人要在不能说话的状况下全部爬过4米2高的逃命墙,我是持怀疑看法的,我甚至觉得,一个人要翻越这面墙都是不行能的,当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。
17、在迟疑中,我们根据教练教的方法起先行动,但是因为队伍中有人违反了规则,不但被教练叫停重来,还让总队长代我们受罚。天下着细雨,我们的心情变得很沉重,不由自主地流出了眼泪。其次次,各位仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,还有做防护墙的,各位牢牢记住了规则,不再说话、鼓掌、嬉笑,聚精会神于我们要共同完成的事情上,快速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的难受,各位心里只有一个想法:我们乘坐的船要沉了,必需在规定时间内帮助全部队员翻越逃命墙!这个过程中,折射出来的就是牺牲和协作。一个团队中,必定有人在静默地牺牲,但这份付出全体队员都看在眼中,记在心里。个体的胜利不是
18、团队的胜利,只有全体顺当翻越才是真正的成功,所以我们必需集思广益,用最有效率、最恰当的方式,让最终一位同事也翻过去,为了这个目标,每个人都付出了自己的努力。项目完成后,教练宣布我们只用了预料时间的四分之一,在那一刻,各位最终品尝到了成功的.喜悦。从拓展训练中,我也意识到,每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,自己是这个集体中的一员,首先要充分发挥潜能,尽全力做好自己的工作,加强协作,发挥自己的创新实力。其次,团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时,必需集中整个团队的才智,形成一个统一的安排,然后根据安排去实施,刚好调整方法和策略,去完成到最好。第三,决不轻言放弃,增加志气和毅力,信任自己
19、能做到。第四是学会换位思索,站在对方的角度,替他人着想,换一个角度思索,多一份理解,多一份关爱。团队的力气演讲稿5敬重的各位领导以及在坐的全体同仁:大家晚上好!我是,很荣幸今日能作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这份沉甸甸的荣誉,更是公司对我们激励与鞭策。透过这份荣誉,我们看到的是领导对我们的希望,是公司对我们的重托。在这里,我们要感谢公司领导给我们的这份殊荣与激励,感谢各个部门对我们的支持与协作,我们知道,这份荣誉仅仅是我们一次胜利的表现,是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们部门的成长与进步。回想过去,我们有过艰辛、有过欢乐,我们借鉴各个优秀部门的阅历,以他们为榜样,努
20、力拼搏,不断进取。我们在公司陈总、杨副总的正确决策下,在大虹袁经理的英明领导下,以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下,这个集体渐渐步入正轨,并朝着一个良好的方向发展。这一年,我们部门始终把“品质为主,服务至上”作为员工们的第一要任,把“协同、创意、向上”作为部门增加团队凝合力的重要目标,激励员工们仔细学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力,才有今日这种接纳与认可,才有这份“优秀团队”的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果,也是我们油漆课每一位员工的傲慢。在此,我可以很骄傲的说:我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体;一个团结友爱、自信自强的集体。此次获奖,是我们部
21、门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成果恒久代表着过去,它是我们的阶梯,而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。通过这次荣誉,让我们看到了,尽管我们在各方面仔细努力做出了良好的成果,但是,还有很多存在的不足。一是在车间生产平安方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度;二是车间工作定位,没有让员工们进一步提高自己的工作实力;三是工作中不够大胆,总是在不断学习中变更工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。为此,为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。一、仔细学习,提高工作效率我们要仔细学习和贯彻陈总的会议精神,牢记公司“热忱、专心、尽力”的工作
22、理念和坚持“全员参加,持续改进,品质超越,顾客满足”的质量方针。二、提高工作实力,做好本部门工作我们要针对油漆课的工作特点,挤出时间学习相关学问,提高技术实力,在实际工作中把理论学问与工作阅历结合起来,开阔视野,拓宽思路,创新技术,努力做好本部门各职工作。三、主动进取,部门相通我们要仔细做好本部门工作,主动向高技术高水平学习与看齐。努力完成公司下达的各项任务,帮助各部所须要的救济,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融,人人相爱。四、争取长足进步我们要坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护部门和公司形象,高效、圆满、妥当地做好本职工作,做到工作不
23、能出现任何纰漏,向良好的方向发展。“没有完备的个人,只有完备的团队”,只有优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。或许,我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平凡,但我们踏实的走着每一步,专心珍惜着每一天。在坐的同事们,只要我们把集体当成自己的家去营造,去付出,就会有这份华蜜的荣誉收获和丰厚的自我满意。在此,我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望,不负领导的关切,不负全休同仁的协作与支持,共同努力、共同营造保捷更美妙的明天!最终,我诚心祝福各位领导、各位同事身体健康、工作顺当,合家华蜜!感谢大家!团队的力气演讲稿6敬重的各位领导、同事们:大
24、家好!我叫孔贺贺,今日我演讲的题目是团队的力气“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力气的描写,而今日海尔集团在张瑞敏的带领下,经过短短15年的时间,发展成为中国家电第一品牌,是团队的力气为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严峻的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的力气完成了韦尔奇宏大的幻想,这就是团队的力气!说道团队的力气就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动物狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼始终是全部野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惊。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪烁着人类所
25、匮乏的精神团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会依据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过亲密的合作,同心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要;团队的力气是多么强大!同样,面对煤炭行业的现状,保平安、促高效、谋发展、迎挑战成为广阔员工的共识,团队的力气更加成为应对煤炭经济的挑战,企业谋求发展,实现新突破的强大动力,我们要像狼群一样,各
26、部门亲密合作,同心协力,保障企业平安生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”,与企业公创辉煌!团队的力气演讲稿7各位评委、各位同事:大家好!我信任,不久前,单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象,那身处高空时的害怕,战胜自己以后的喜悦,激励与拥抱的暖和,合力完成项目后激烈的泪水,点点滴滴,都是那么真实和真实,恒久留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水,我们能体会到些什么呢?从一起先,我所在的小队就面临着许多困难:平均年龄偏大,身体素养不好,队员人心不齐,团队如一盘散沙因此,我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此,我们还是全心投入和参加进去,渐渐发觉团队的弱点,克服种种困难,加强沟
27、通和协作,在英勇地挑战自我的同时,同心协力完成了每一个项目。在大脚霸嬉戏中,我们的脚连在一起,形成了相互牵制,队员走路的速度不一,驾驭不好节奏,我们走得很艰难。任何一个队员出错,整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑,到后来意识到完成这个项目,心要往一处想,劲要往一处使。我们试着挽起手臂,形成一个整体,大家大声喊着节奏,渐渐有了默契,尽量做到步伐一样,尽管艰难,却坚持走到了终点。在我们的理解里,拓展训练不求第一,只要这个小队的每个人能够全心投入,完成每一个项目,就已经是莫大的胜利!而逃命墙项目的完成,让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中须要的默契和牺牲。最初,对于70个人
28、要在不能说话的状况下全部爬过4米2高的逃命墙,我是持怀疑看法的,我甚至觉得,一个人要翻越这面墙都是不行能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中,我们根据教练教的方法起先行动,但是因为队伍中有人违反了规则,不但被教练叫停重来,还让总队长代我们受罚。天下着细雨,我们的心情变得很沉重,不由自主地流出了眼泪。其次次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,还有做防护墙的,大家牢牢记住了规则,不再说话、鼓掌、嬉笑,聚精会神于我们要共同完成的事情上,快速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的难受,大家心里只有一个想法:我们乘坐的船要沉了,必需在规定时间内帮助
29、全部队员翻越逃命墙!这个过程中,折射出来的就是牺牲和协作。一个团队中,必定有人在静默地牺牲,但这份付出全体队员都看在眼中,记在心里。个体的胜利不是团队的胜利,只有全体顺当翻越才是真正的成功,所以我们必需集思广益,用最有效率、最恰当的方式,让最终一位同事也翻过去,为了这个目标,每个人都付出了自己的努力。项目完成后,教练宣布我们只用了预料时间的四分之一,在那一刻,大家最终品尝到了成功的喜悦。从拓展训练中,我也意识到,每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,自己是这个集体中的一员,首先要充分发挥潜能,尽力做好自己的工作,加强协作,发挥自己的创新实力。其次,团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时,
30、必需集中整个团队的才智,形成一个统一的安排,然后根据安排去实施,刚好调整方法和策略,去做到最好。第三,决不轻言放弃,增加志气和毅力,信任自己能做到。第四是学会换位思索,站在对方的角度,替他人着想,换一个角度思索,多一份理解,多一份关爱。在我们胜利挑战每一个项目的背后,自始至终都是我们全部队员共同努力的结果。我们是一个整体,只有相互信任、相互支持,做好自己应当做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。通过这次拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。假如将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中,信任我们的明天会更美妙,我们的团队会更加强大和完备!团队的力
31、气演讲稿8敬重的领导,各位同事们:大家好!我想大家都听过这样一首歌吧“团结就是力气,团结就是力气,这力气是天,今日,在这里,我演讲的内容就是关于团队精神方面的。大家都知道的,1+1是等于2的。可是,在团队中,为什么要说1+1大于2呢?主要是因为这其中的“1”代表的是充溢团队精神的1,这样说吧,假如一个集体、一个机关、一个团队,在这之中的每一个分子都充溢团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就肯定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就肯定能够取得事半功倍的成果。所以,这莫非不是1+1大于2吗?我们常说的团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同担当集体责任,同心协力,汇聚
32、在一起,形成一股强大的力气,成为一个强有力的集体。就好比“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必需付出100%的努力,把心朝一处想、劲朝一处使,紧密协作、相互支撑,才能形成一股强大的力气,这样才能达到势不行挡,战胜对方。可想而知,团队精神已经成为核心竞争力必不行少的重要组成部分!那么,我们应当怎样才能形成这种难能珍贵的团队精神呢?就拿我们来说,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种珍贵的团队精神。这里可以分为几个小点,我认为要做到:一、要相互信任。我们都知道,在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力气拧成一股绳,形成合力,那么信任就是基
33、础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。假如我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。二、相互包涵。在每一行,在每一个单位共事难免有发生冲突和误会的时候,这就须要我们有一种相互体谅、相互包涵的胸怀。特殊是对一些非原则的问题,就要做到不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。我们中国不是有句老话吗:“天下事,何时了;有些事,不了了;肯定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。三、相互补台。这个相互补台,是说起来简单做起来难啊。但是
34、只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有坚固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力气并汇聚他人的力气;才能在同事出现工作失误或不到位的状况下,刚好堵漏,主动补台。一个领导假如能自觉做到这些,何谈产生不了凝合力,何谈产生不了团队精神。团队的力气演讲稿9各位评委、各位同事:大家好!我信任,不久前,单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象,那身处高空时的害怕,战胜自己以后的喜悦,激励与拥抱的暖和,合力完成项目后激烈的泪水,点点滴滴,
35、都是那么真实与真实,恒久留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水,我们能体会到些什么呢?从一起先,我所在的小队就面临着许多困难:平均年龄偏大,身体素养不好,队员人心不齐,团队如一盘散沙因此,我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此,我们还是全心投入和参加进去,渐渐发觉团队的弱点,克服种种困难,加强沟通和协作,在英勇地挑战自我的同时,同心协力完成了每一个项目。在大脚霸嬉戏中,我们的脚连在一起,形成了相互牵制,队员走路的速度不一,驾驭不好节奏,我们走得很艰难。任何一个队员出错,整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑,到后来意识到完成这个项目,心要往一处想,劲要往一处使。我们试着挽起手臂
36、,形成一个整体,大家大声喊着节奏,渐渐有了默契,尽量做到步伐一样,尽管艰难,却坚持走到了终点。在我们的理解里,拓展训练不求第一,只要这个小队的每个人能够全心投入,完成每一个项目,就已经是莫大的胜利!而逃命墙项目的完成,让我看到了团队中每个人潜能的激发与一个集体工作中须要的默契与牺牲。最初,对于70个人要在不能说话的状况下全部爬过4米2高的逃命墙,我是持怀疑看法的,我甚至觉得,一个人要翻越这面墙都是不行能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中,我们根据教练教的方法起先行动,但因为队伍中有人违反了规则,不仅被教练叫停重来,还让总队长代我们受罚。天下着细雨,我们的心情变得很沉重,不由自主
37、地流出了眼泪。其次次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,还有做防护墙的,大家牢牢记住了规则,不再说话、鼓掌、嬉笑,聚精会神于我们要共同完成的事情上,快速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的难受,大家心里只有一个想法:我们乘坐的船要沉了,必需在规定时间内帮助全部队员翻越逃命墙!这个过程当中,折射出来的就是牺牲与协作。一个团队中,必定有人在静默地牺牲,但是这份付出全体队员都看在眼中,记在心里。个体的胜利不是团队的胜利,只有全体顺当翻越才是真正的成功,所以我们必需集思广益,用最有效率、最恰当的方式,让最终一位同事也翻过去,为了这个目标,每个人都付出了自己的
38、努力。项目完成后,教练宣布我们只用了预料时间的四分之一,在那一刻,大家最终品尝到了成功的喜悦。从拓展训练中,我也意识到,每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,自己是这个集体中的一员,首先要充分发挥潜能,尽力做好自己的工作,加强协作,发挥自己的创新实力。其次,团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时,必需集中整个团队的才智,形成一个统一的安排,然后根据安排去实施,刚好调整方法与策略,去做到最好。第三,决不轻言放弃,增加志气和毅力,信任自己能做到。第四是学会换位思索,站在对方的角度,替他人着想,换一个角度思索,多一份理解,多一份关爱。在我们胜利挑战每一个项目的背后,自始至终都是我们全部队员共同
39、努力的结果。我们是一个整体,只有相互信任、相互支持,做好自己应当做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。通过这次拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。假如将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中,信任我们的明天会更美妙,我们的团队会更加强大与完备!团队的力气演讲稿10大家好! 俗话说:“一根筷子简单折,一把筷子难折断。”这句话告知我们:只要我们团结一样,互帮互助,就能取得很大的收获。记得有一次,我和几个小挚友一起快乐地踢足球,不知是哪位小挚友一不当心把球踢进了车底下,看着足球正在车底下渐渐地滚着,我想足球确定会立刻自己滚出来的。于是得意忘形地对大
40、家说:大家不要焦急,看我的吧!话说完,我就昂首挺胸大踏步地向那辆车走近,手还时时常地抖了两下,想给自己助助威。大家看着我的背影远去,马上兴奋起来,想着立刻就又有足球可以玩了,当我来到车前,我突然发觉这比我想象当中的难多了。车子底盘很低,足球是卡在了车子底盘下,推都推不动。瞬间我的信念跌了一半。我心想:我是他们当中年纪最大,力气应当也是最大的了,从前把大话说在了前面,那我现在只能硬着头皮豁出去了。为了让自己快速冷静下来,我深吸一口气,两腿分开,弯下腰打算用双手抱住足球,使出全身力气往外拉。可是我发觉无论我怎么拉,怎么推,那足球就像一颗钉子,死死地定在那。忽然我觉得头脑发热,脸上火辣辣的,手心还透
41、出一丝丝冷汗,心头像有千万只蚂蚁爬过。心里暗暗嘀咕,这下我可怎么跟小挚友们交待呢?我空着手走向大家,发觉大家立马从兴奋落到悲观,场面一片宁静。不过几秒钟,我眼前突然一亮,想到了一个好方法:我们可以力往一处使,大家齐心合力把足球给拔出来。于是,我和小伙伴们一起来到车旁。我打头,两脚分开,弯腰双手抱住足球,另一男生站在我后面双手抱住我的腰,就这样我们一个接一个地排好队,然后一个接一个的抱住上一个人的腰。打算就绪,只听我一声令下:“1、2、3”大家劲往一处使,同心协力向后拉,果不其然,足球一下子就从车底下蹦了出来。这时小伙伴们都兴奋地呼喊着,欢乐着,奔跑着,看着大伙这样,我也觉得好快乐。突然间觉得团队的力气和激励是那么的暖和和有力,我们合力完成后的喜悦和激烈,过程中的点点滴滴,都是那么的真实和真实,在头脑里面迟迟挥之不去。经过这件事,让我明白了:无论遇到任何困难,只要我们大家听从指挥,相互信任、相互支持与团结,做好自己应当做好的每一步,就能取得很大的成功,我信任团队的力气是无限大的!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页
限制150内