2022年因家庭的原因辞职报告4篇.docx
《2022年因家庭的原因辞职报告4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年因家庭的原因辞职报告4篇.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年因家庭的原因辞职报告4篇因家庭的缘由辞职报告4篇在经济发展快速的今日,报告不再是罕见的东西,其在写作上具有肯定的窍门。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我为大家收集的因家庭的缘由辞职报告4篇,希望对大家有所帮助。因家庭的缘由辞职报告 篇1敬重的领导:鉴于对现状的不满,对将来的担忧,及对父母和家庭的责任,我确定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、熬炼和发展自己,这是我所感谢的地方。但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还须要引导和指导,因为你不行能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白
2、公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走许多的弯路。从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,起先是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热忱、信任却走到后面的起先更多的为自己的将来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。爸妈始终在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们始终希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边始终到现在,从搬东西、装桌椅凳子、装电脑、弄照片墙到公司工作流程的慢慢确立,和现在的局面,感情是确定有的,而公司对自己的看法自己心里也明白的。工作
3、中有许多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有许多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。最初的策划,感觉太注意表面的东西、只注意虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有赐予多少重视,并不是真的做内容。或许是我还不够努力,在逆境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思索、用发散思维和创建思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上,不想担当其它的琐事,假如是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕担当、怕麻烦
4、、不进取的缘由。 我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能胜利。自己也已25,结婚生子是很近的事,照看父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要抓紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的事情上。站在漫画编剧的角度想给公司提几点看法:1.这是文化创意产业,宣扬营销须要有,但是创意、故事、内容必需是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。2.前期策划和选题须要更仔细,不要那么多虚的东西,须要实实在在的创意和故事。3.最重要的一点就是,多为员工的个人发展考虑下,员工就是企业的生命。好了,说了这么多,希望公司越来越好了。原来可以只说一些感谢话
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 家庭 原因 辞职报告
限制150内