2022年在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动开讲致辞和某机关单位道德讲堂实施方案.docx

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1、2022年在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动开讲致辞和某机关单位道德讲堂实施方案 在集团公司首期道德讲堂总堂活动的开讲致辞 同志们： 今日我们在这里团聚一堂，举办集团公司道德讲堂总堂活动，目的是通过感悟道德人生，沐浴道德洗礼，激发我们忠诚担当、敬业爱岗、兴企立人的职业道德责任感、使命感，助推企业转型升级，这不仅是我们践行中心文明办提倡和大力推广的精神文明建设重要活动，更是拓展企业文化建设载体和提升干部职工素养的重要举措。刚才，我们在这里倾听了道德模范的先进事迹，感受了我们身边的感动，让我们每一个人接受了一次心灵的洗礼。下面，对本次道德讲堂活动，我谈三点体会。 一是，主题显明，内容丰富，宣讲有力

2、，激昂人心。本次道德讲堂，我们一起观赏了公民道德歌，观看了全国一百零一名感动中国人物马万水生命的掘进事迹短片，倾听了 4 名同志给大家带来的感人故事，共享了 4 位同志的心灵感悟。活动以丰富的内容，新奇的形式，向大家呈现了一场视觉盛宴，经验了一次心灵洗涤和灵魂触动，更加深切地体悟到了忠诚担当 敬业爱岗的使命与历史担当，可谓收获满满。同时，也为集团公司唱响了敬业爱岗，无私奉献主旋律，开拓了集团公司精神文明建设和企业文化建设新局面。 二是，结合实际，契合时代，弘扬正气，凝合力气。爱岗， 首先要敬业，想要高标准、高质量地完成工作，必需要有剧烈的敬业精神和工作责任心；其次要精业，要干一行、爱一行、精一

3、行，成为本专业精通业务的行家里手；爱岗，还要奉献，企业给了我们展示自我，实现人生价值的舞台，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，实力才会得到充分发挥，生命价值才会得以完备呈现。当前，集团公司正处于转型升级的关键时刻，面对经济新常态，我们须要时刻保持大局意识，以企业的利益为重，大力弘扬敬业爱岗职业道德，敏思好学，爱岗敬业，精彩的完成本职工作，从而凝合起转型升级发展的强大动力。 三是，继承创新，形成品牌，化作自觉，取得实效。一种精神，一旦长期坚守，就会呈现无穷力气；一种操守，一旦深化灵魂深处，就会化作自觉。道德讲堂作为一种大众易于参加、乐于参加的平台，我们肯定要切合各自实际，在继承中创新，把集团

4、公司优秀的企业文化和道德准则与现代生活相融合，形成既有传统特色又富 XX 精神的现代气息的寓教于乐教化品牌，培育和善、勤俭、感恩的美德和诚信、实干、担当的品德，不忘初心，让充溢正能量的精神动力在集团公司转型升级发展历程上取得实效。 同志们，中华民族五千年的悠久历史，形成了绚丽而刺眼的中华传统文化。中国的道德观念，推动了中华民族的文化积淀，形成了维系中华民族自强不息的精神纽带，成为了推动 中华民族持续发展的精神动力。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物，对高尚道德的追求始终是中华传统文化的永恒主题。随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为

5、了主动适应形势发展改变，大力弘扬中华民族道德力气，不断增加公民道德修养，开设道德讲堂尤为重要。 集团公司道德讲堂活动自 X 年 X 月在各单位全面开展以来，目前已经举办 X 多期，通过活动的广泛开展，传递了真善美，积蓄了向善、向上、向前正能量，培育了我们和善、勤俭、感恩的美德和诚信、实干、担当的品德，凝合了道德的力气，发挥了道德的作用，提升了企业凝合力，增加了企业发展后劲，在集团公司形成了以德修身、以德润人、以德治企的精神文明和企业文化建设新风尚，可以说取得较好的教化效果。 当前，集团公司已经进入转型升级发展的关键时期，要实现 XX 人梦寐以求的XX 梦，迫切须要广阔干部职工主动投身道德实践活

6、动，从身边的事做起，从本职工作做起，恪尽职守，使之成为我们深化文明单位创建的重要抓手，让我们的每个职工真正成为道德讲堂建设的传播者、践行者、收益者。迫切须要弘扬道德精神，展示道德力气，激励道德憧憬，提升全体职工道德素养，形成以德修身、以德润人、以德治企的新局面。 做优做精做强，打造一百零一年铜企。XX 集团正以最大的决心，一如既往的推动着企业转型升级的雄伟蓝图，各级组织和广阔 党员、干部、职工肩负着企业转型升级的重大责任。我们要通过道德讲堂的滋润，推行知行合一的道德实践，引导广阔员工，正己化人，提升素养，明道修德，将良好的品德内化于心，外化于行，以优秀道德情操支撑集团公司深度转型、豪迈跨越的宏

7、图大业。 同志们，真正的崇高，不会因岁月的消逝而被冲淡；真正的美善，不会因朴实无华而失去光辉。让我们把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来，把才智和力气凝合到集团公司转型升级发展的要求上来，以良好的道德风尚，不断增加干部职工的志向信念、凝合干部职工的拼搏合力，弘扬企业精神理念和核心价值观，不断引导广阔干部职工弘扬正能，与时俱进，开拓创新，奋勇担当，真抓实干，不断开创企业转型升级发展新局面，为集团公司跨更加展，作出新的、更大的贡献。 最终，我想说： 美德似碑，默然屹立，感召他人; 美德若冰，高洁无暇，净化心灵; 美德如巢，筑在人心，情暖万家! 祝集团公司的道德讲堂活动越办越好！真正发挥好道

8、德讲堂弘扬真善美，传播正能量的作用，在全面建成活力 XX、漂亮 XX、小康 XX的新征程上再上新台阶！ 机关单位 道德讲堂实施方案 为弘扬传统文化、普及道德规范、宣扬道德楷模、引领道德风尚，推动单位文明创建工作，我办确定开展道德讲堂建设活动，特制定如下方案。 一、工作目标 围绕贯彻学习公民道德建设实施纲要，着力加强办机关干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，促进干部队伍整体素养的明显提高，培育和造就一支政治坚决、品德高尚、务实创新、人民满足的 X 干部队伍。 通过听道德故事，讲先进事迹，学道德模范，诵道德经典等形式，以身边人讲身边事，身边人讲自己事为主，大力提倡爱国遵守法律、明礼

9、诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，使办机关全体党员干部党性观念有新增加，职业道德有新提高，工作作风有新突破，努力使全办道德建设和文明创建走在市级机关前列。 二、主要内容 道德讲堂以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容： 2.职业道德建设主要包括对党忠诚、服务人民、清正廉洁、爱岗敬业、勇于奉献奉献社会等； 1.社会公德建设主要包括文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境和遵纪遵守法律等； 4.个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热忱恳切、自强独立等。 3.家庭美德建设主要包括夫妻和谐、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团

10、结、勤俭持家等； 三、活动形式 （一）讲：一是理论专家和道德教化专业人士到单位进行专题探讨讲座，诠释道德内涵，增加全体人员道德理念；二是特邀近年来我市脱贫攻坚先进典型模范人物讲解并描述先进事迹，以身边人讲身边事、身边人讲自己事的形式达到引导、教化、影响的目的；三是单位内部以科室为单位轮番讲解并描述道德故事。 （二）诵：利用单位集中学习平台，以科室为单位轮番领诵中华传统道德经典篇章，启发道德心。 （三）看：组织全体人员观看一些反映道德建设、宣扬道德模范的影视片、专题片和视频。 （四）读：精选和举荐一批具有道德影响力、感染力名著和文章，有安排地组织党员干部阅读，并以读后感形式沟通心得，在读、思、写

11、的过程中引发思索，启迪心智，促进道德素养的提升。 （五）唱：一是在日常集体学习之前播放道德歌曲，二 是在五.一七.一等重大纪念日期间，组织单位开展中华道德歌曲大家唱活动。 （六）训：将社会主义核心价值观和思想道德建设的内容，纳入机关干部素养实力培训日程，发挥培训主渠道在道德建设中的优势。 四、工作要求 (一)统一思想。机关自上而上下要正确相识建设道德讲堂的重要意义，统一思想，提高相识，加强对道德讲堂建设的组织领导。 （二）加强宣扬。对外要刚好将本单位道德讲堂开展的各项活动刚好向有关部门反映，并宣扬道德建设成果。对内要依托各类活动形式阵地， 营造单位崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升全体人员思想道德境界，焕发热忱，激发斗志，提振信念，凝心聚力，为打赢脱贫攻坚战供应精神支撑。 （三）强力推动。领导干部要带头参与道德讲堂建设的各项活动，充分发挥示范表率作用；各科室要结合工作实际，着眼全局，将道德讲堂建设与文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与基层建设年结合起来、与加强机关作风建设结合起来，找寻道德建设与推动工作的结合点、着力点。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页