2022关于乡镇领导班子换届暨新任职干部集体谈话会上的讲话发言演讲稿范文.docx
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1、2022关于乡镇领导班子换届暨新任职干部集体谈话会上的讲话发言演讲稿范文 关于乡镇领导班子换届暨新任职干部集体谈话会上的讲话发言演讲稿范文同志们:今年是市县乡换届之年,根据乡镇领导班子换届要求,县委从全县工作大局和乡镇领导班子建设实际动身,分两批对乡镇领导班子进行了优化调整。这次干部的调整配备,涉及面广,数量也比较多。调整后的乡镇领导班子平均年龄由XX岁下降至XX岁,下降了XX岁;35岁以下年轻干部由XX人增长至XX人(其中:X政正职X人),翻了一倍;女干部由XX人增加到XX人,增长XX%;汉族干部由XX人增加到XX人,增长XX%。今日把大家召集起来进行任前集体谈话,这既是干部调整的规定程序,
2、又是乡镇领导班子换届的必要环节,也是与同志们沟通思想的很好机会。在此,我代表县委,对大家走上新的工作岗位,表示热情地庆贺!在这次乡镇领导班子换届中,大家有幸得到组织调整任用,离不开自己的长期努力和严格要求,更饱含着组织的关切培育和群众的信任支持。大家肯定要提高政治站位,讲政治、顾大局,把思想和行动统一到县委的确定上来,接着发挥良好的工作作风,快速完成岗位和角色转换,切实履行好新的职责。下面,我讲几点看法,也是希望和要求,与大家共勉。一、要讲政治,在践行忠诚中正确对待进退留转习近平总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必需旗帜显明讲政治。作为党员领导干部,大家不仅要牢记自己是党的人,第一身份是共
3、产党员,还要明白自己是领导干部,政治觉悟必需比一般党员干部更高。肯定要把两个维护作为首要政治任务,增加四个意识,坚决四个自信,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,做政治上的明白人。要提高政治站位、自觉服务大局,不折不扣实行中心和区、市重大决策部署,自觉将各项工作置于县委的领导之下,结合实际创建性地开展工作,做到政令物通、协调一样,决不能搞上有政策、下有对策,决不能合意则取、不合意则舍,更不能以任何理由有令不行、有禁不止,搞阳奉阴违、自行其是那一套,当两面人。在对待进、退、留、转的问题上,我们都要醒悟地相识到,进、退、留、转不是干部个人的行为,
4、而是干部队伍新陈代谢的自然规律,是实现干部循环的必定要求,也是实施十四五规划、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接的根本须要。在座的同志都是党的领导干部,有的多年担当领导职务,希望大家能够从讲政治的高度动身,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,调整好心态,正确对待组织确定,识大体、顾大局、守纪律。二、要讲学习,在实践熬炼中提高七种实力习近平总书记在2022年秋季学期中心X校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,面对困难形势和艰难任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特殊是年轻干部要提高政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处突实力、群众工作实力、抓落实实力,勇
5、于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。这次,在座的调整到了新的岗位,有的同志职级提了、职务也变了,但职级的提升、职务的变动,并不意味着实力和水平的必定提升。我们只有通过学习实践,不断提高自身综合素养和实力水平,才能成为行家里手、内行领导。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯穿,知信行统一,不断提高政治领悟力、政治推断力、政治执行力。要自觉把倾听群众呼声、反映群众诉求作为动身点和落脚点,带着问题下、盯着问题走,围绕乡村振兴、基层治理等重点工作拿出建设性的看法建议,不断提高调查探讨实力。要树立战略思维和大局意识,把人民拥护
6、不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,不断提高科学决策实力。要贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局,发扬越是艰险越向前的斗争精神,坚持问题意识和问题导向,精确识变、科学应变、主动求变,努力提高改革攻坚实力。要增加风险意识、忧患意识,从细微环节上、程序上克服侥幸心理、麻痹心理,注意下好先手棋、打好主动仗,不断提升应急处突实力。要坚固树立以人民为中心的发展思想,坚持从群众中来、到群众中去,时刻把群众安危冷暖放在心上,切实解决群众急难愁盼问题,进一步提升群众工作实力。要坚决想干事、能干事、干万事的信念,拿出抓铁有痕、踏实留印的韧劲,坚持以上率下、真抓实干
7、,不断提高抓落实实力。三、要讲实干,在履职尽责中呈现新作为习近平总书记指出:有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。权力是一把双刃剑。领导干部决不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,任何事业的胜利都离不开担当和实干。古人云:苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。作为新时代的领导干部,我们更要有这样的胸怀和担当。只有忠于职守、勇于担当,才能打开局面,才能担负重任。这里,我想提示大家三条:第一条是思路。思路确定出路。出办法、出思路,是领导干部尤其是一把手的一项基本职责。一个单位的一把手有思路,整个单位就有主心骨,就会方向明、信念足、士气高。反之,一把手没有思路,整个单位就
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