2022年在全市×系统重点工作攻坚推进视频会议上讲话20220929在机关党课上讲话.docx
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1、2022年在全市系统重点工作攻坚推进视频会议上讲话20220929在机关党课上讲话 仅供学习参考,请勿照搬照抄! 在全市人社系统重点工作攻坚推动视频会议上的讲话 ×县人社局仔细实行市局部署要求,深化推动系统行风建设和公共服务建设,重点做了以下几方面的工作: 一、推动行风建设长效化,便利群众满足办。健全制度保障行风建设。始终把行风建设作为一项牵头抓总的重点工作,出台了系列文件制度,规范干部职工的行为。开展活动助推行风建设。开展了是否把工作当事业、是否把群众当亲人、是否把单位当成家主题教化探讨,让优质服务成为系统干部的自觉行为。开展进企业、进社区、进农村调研活动,收集对行风建设的看法建
2、议。加强监督护航行风建设。加大监督检查力度,实行与兄弟县局交换互查监督模式,对服务质量、工作纪律等内容相互找茬,着力发觉问题、解决问题。依托 O2O 便民服务系统,对群众反映集中的问题,建立预警提示制度,强化科室单位的责随意识。 二、推动公共服务标准化,便利群众就近办。实施平台建设标准化。启动不出村办理业务,零距离家门口服务示范点建设,投资×余万元,对镇街人社服务窗口和×个村居、社区示范点配置了办公设备和服务用品、服务指南等,全面统一服务理念、标识标牌、设施设备,主动优化网点布局。县、乡两级平台标准化率×%,城区和镇街驻地社区平台标准化率达到 ×
3、%以上,村居服务场所建成率×%。实施业务流程标准化。严格落实村(社区)保留证明材料清单制度,重新梳理业务流程,将放得下、接得住、办得了的×项业务下放到镇街、×项业务下放到村(社区)。主动推行人社业务县乡同办、一城通办,群众享受同等同质服务。实施服务实力专业化。在三支一扶、公益性岗位开发中,重点向镇街公共服务平台倾斜,为全部村居统一配备了协理员。建立县乡人社窗口人员下派上挂沟通制度,每年对县乡村三级平台工作人员开展素养实力提升培训,全面提升基层平台服务经办效能。 三、推动公共服务创新化,便利群众一次办。全面深化无证明创建。已在与企业群众联系亲密的×
4、个高频服务事项中推行无证明办理,占依申请服务事项的×%,阅历做法先后被人社部、省人社厅工作信息刊发。×%的服务事项实现了一次办好,依申请服务事项全部实现一次办好。建立窗口吹哨报到机制。在服务大厅成立由党组成员、科室单位负责人和服务大厅负责人组成的服务管理团队,窗口遇到急难问题吹哨后,服务团队第一时间现场处理问题。开展科室单位负责人窗口体验服务活动,把自己当成办事群众体验办事流程,把自己当成窗口工作人员了解群众企业的需求和期盼。深化开展党员办事我陪跑,党员干部当先锋活动。每天支配至少×名同志陪伴办事群众办理各项业务,尽最大努力帮助群众一次办好。共帮助老弱病残孕
5、人员办理业务达×项次,收集有价值的看法建议×余条。供应工作日延时、节假日预约、特别人群 上门等不打烊人社服务,受到群众广泛好评。去年×月份,我局综合服务中心获评全国人社系统优质服务窗口。 四、推动公共服务信息化,便利群众网上办。推动内部数据互联共享。在就业登记、社保登记、劳动用工备案,人事档案查询、退休核准、待遇发放等多事项业务中,实现一件事一链办理、信息内部传递。推行服务事项网上办。大幅度增加网上下载、网上办理事项,广泛推行网上办、掌上办、综合办等服务模式,有×项业务实现网上办理,手机 App 社保待遇资格认证达到×%。加强基层信息
6、网络建设。主动构建基于实体大厅、网上平台、移动应用、自助终端等渠道的一体化公共服务平台,有效提升了为民服务实力。 虽然我们在行风建设、公共服务工作中取得了肯定成效,但离市局和群众的要求,和兄弟县市区局相比,还有较大的差距。下一步,我们将仔细实行这次会议精神,加快组织开展一百零一日攻坚行动,统筹推动疫情防控和各项人社业务工作,确保完成全年各项工作任务目标。 一、组建联动服务团队,服务企业发展。从人才、就业、社保、劳动关系等科室、单位抽调业务骨干,组建 23 个企业服务队,人员相对固定,机制敏捷顺畅,为企业供应精准、高效的定制服务。一是大规模开展培训服务。贴紧企业需求,重点开展好岗前培训、技能提升
7、培训和管理人员培训,全面搭建互联网+职业技能培训平台,推行 PC 端、手机 APP 和微信公众号三端同步学习模式,满意企业各个层次职工的培训需求, 年内为企业培训×人以上。建设运行公共实训中心,打造技能人才培育基地。二是供应人才政策支撑。用好人才创新发展院、纺织服装探讨院、新材料探讨院等平台,加大高层次人才引进力度;新增人才公寓×套;设立人才专项扶持资金,完善人才津贴方法,为企业引才聚才全力供应支持。三是供应好就业聘请服务。细心打造×聘请微信小程序,为企业和求职者供应便捷的聘请平台。35 月份,有针对性地集中开展校内聘请,为我县骨干企业供应高校对口专业的专项
8、聘请服务。同时,主动为企业供应社保、劳动关系等方面的服务。 二、培育壮大四支人才队伍,服务乡村振兴。整合聚集人力资源有效要素,重点在健全完善人才向乡村流淌的培育机制、激励机制和保障机制上下功夫。一是深化产学研合作,推动高层次人才上×下乡。主动推动×等我县农业龙头企业,与×东农业高校、中国农业高校开展技术和项目对接合作,创建乡村振兴专家服务基地和博士后创新实践工作站,全职或柔性引进一批专家教授开展探讨工作。二是整合创业政策,扶持创业人才投资农村农业。推动乡村振兴合伙人招募工作向纵深发展,接连设立一批乡村振兴工作站,面对创业者、投资者、种养大户、农村致富带头人等
9、进行招募,在创业担保贷款、租金补贴、培训等方面赐予支持。三是落实倾斜基层政策,激励专业技术人才扎根基层。全面落实好乡镇事业单位聘请、职称评聘、津贴等政策,增加乡镇工作吸引力,让乡镇留得住人、拴得住心。四是加强培育培训,引导技能人才在家门口就业。实施乡土人 才培育行动,对农夫工大规模开展职业技能培训,把培训班办到镇街和村居。主动推动职业农夫职称制度试点工作,激励农夫提升专业技能。持续开展返乡就业创业宣扬活动,引导更多的外出务工人员在家门口就近就业,为骨干产业供应足够的人力资源支撑。 三、深化开展服务质效提升,服务广阔群众。坚固树立以群众为中心的服务理念,深化开展服务质效提升巩固年活动。坚持守正创
10、新、大胆探究,接着筛选确定改革创新事项,重点推动,严格奖惩,努力使人社服务更便民、利民。一是全面推行无证明人社服务模式。严格比照省厅、市局一次办好服务事项清单,逐项逐条梳理,现已扩大无证明办理达到 73 项,力争无证明办理服务事项达到 80%以上。对涉及无证明办理事项书目、办事指南实行同步更新、动态管理,提高规范化、标准化水平。加强事中事后监管,把群众、企业开证明跑腿变人社干部核验跑腿和数据跑腿,做好风险防范工作。二是大力提升基层公共服务实力。以村居、社区示范点建设为重点,接着配置部分办公设备和服务用品,明确专人服务办理,打造办理业务不出村,门口服务零距离的服务模式,以示范村(居)社区为中心向
11、周边村辐射。加强对镇街服务中心的业务指导和培训,进一步规范人社业务窗口设置,刚好统一更新服务手册、宣扬资料。接着将部分业务办理权限下放到镇街;居民养老保险参保、认证、申领待遇实现不出村;将小额创业担保贷款业务授权在合作银行营业厅干脆办理;支持城区全部 社区承接人社业务,部分业务实现全城通办。修订完善村居社区人社协办员考核方案,打破小村大村一样、干多干少一样的格局,提高协办员的工作主动性。三是加大业务流程重塑再造力度。特殊是针对就业创业、社保等高频民生事项和高校毕业生、高层次人才服务,进一步优化流程,开展一件事主题式服务,推出一批面对企业和群众的主题式服务流程标准。加快信息化、自助化建设,更多的
12、业务实现网上办、掌上办。 仅供学习参考,请勿照搬照抄! 知行合一 创新实践 在实干担当中进一步明初心强使命 在机关党课上的讲话 同志们: 去年,在以习近平同志为核心的党中心部署下,在全党开展了不忘初心、牢记使命主题教化,充分体现了我们党以自我革命推动社会革命的政治志气,彰显了一个大国执政党坚持人民立场、引领民族复兴伟业的历史担当。为中国人民谋华蜜,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。前期,中共中心办公厅印发了关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果的看法,并发出通知,要求各地区各部门结合实际仔细实行。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果,关键是要在学深悟透上下功夫,解决思想相识和
13、志向信念的问题;要在行动实践上下功夫,做到知行合一、实干担当,推动各项事业发展,践行初心使命。这次党课,我主要向围绕 这个问题,和大家做一次沟通。 一、要进一步强化理论武装,克服本事恐慌。高度重视理论建设和理论指导是我们党的基本阅历。党从诞生之日起就把马克思主义确立为自己的指导思想和理论基础,并结合中国革命、建设和改革实践,不断加强学习、宣扬、教化和探讨,推动马克思主义中国化时代化大众化。理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,纵观历次整党整风,从古田会议确立思想建党的原则,解决组织松懈纪律敷衍问题,到延安整风在思想和组织上纯净党的队伍,再到新中国成立初期党在执政条件下为提高自身纯净性和战斗力
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