2022关于征集公司201-年度“技改、技措、四新、攻关”项目计划的通知.docx

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1、2022关于征集公司201*年度“技改、技措、四新、攻关”项目计划的通知 关于征集公司201*年度“技改、技措、四新、攻关”项目安排的通知关于征集201*年度公司“技改、技措、四新、攻关”项目安排的通知各处室、分厂、公司，探讨所：为加快我公司技术创新和新产品的研发步伐，进一步调整公司的产品结构，提高企业的核心竞争力，现起先在公司内部征集201*年度公司“技改、技措、四新、攻关”项目安排，以确保公司201*年度技术创新工作的顺当开展。要求如下：一、提报项目的范围：1、利用高新技术或先进技术改造提升现有装置实力和水平项目；2、促进公司产业结构调整、信息化建设等项目；3、提高产品质量、降低原材料及动

2、力消耗、降低环境污染的新工艺、新技术推广应用的项目；4、市场前景好、附加值高、低消耗的新产品研发项目（RD项目）；5、促进资源综合利用，发展循环经济，节约能源，环境爱护等方面的项目。二、提报项目需编写的材料：1、项目立项申请表；2、项目立项建议书（新产品、新工艺、新技术等项目）；3、项目实施方案（技改、技措、攻关等项目）；4、项目职业健康平安和环境影响评价报告。评价报告要求对项目实施过程中和项目实施完成后存在的危急源和环境因素分别进行辩识和识别，并做好相应的预防措施和解决方案。望各有关单位接到通知后依据市场现状、结合现有生产装置和围绕产品质量综合考虑自身的实际状况，抓紧落实本单位201*年度项

3、目安排，并按要求编写项目上报材料。项目上报材料经单位负责人签字、盖章后，请务必于201*年11月18日前上报公司技术开发处，并发送电子版（电子信箱：86400045）。附：1、项目立项申请表2、项目立项建议书3、项目实施方案4、项目职业健康平安、环境因素评价表201*年10月8日扩展阅读：新产品开发技改技措项目嘉奖方法新产品开发、技改技措项目嘉奖方法1.总则为充分调动公司各级领导和员工开发新产品、进行技改技措的主动性，促进企业发展，特制定本方法。本嘉奖方法适用于鞍钢附属企业公司直属企业。2.嘉奖范围2.1参与公司审批、立项的新产品开发、技改技措项目的有关人员。3.嘉奖的基本条件按程序申报，经公

4、司审批、立项并实施验收的项目。达到公司批准项目的各项考核指标（投资、进度、工艺、质量、产值、效益）。4.嘉奖标准4.1按项目投产后连续一年新增净利润的5%予以嘉奖。4.2嘉奖指标在企业年度工资总额外批准。5.申报程序5.1新产品开发、技改技措项目通过公司审批、立项后，项目单位向公司提出项目承包申请。5.2公司技术依据审定的项目可行性分析报告和实施安排确定项目承包考核指标，经主管经理批准后，与项目单位签订“项目承包责任状”。5.3凡没按规定时间签订“项目承包责任状”的不予以补签。凡没签订“项目承包责任状”的一律不予嘉奖。6.考核认定项目投产一年后其次个月由项目单位提出考核认定申请，并将有关资料（

5、公司对项目立项批复、考核指标完成状况、自检报告及证明材料）报送公司技术部。6.2由公司项目联审小组依据部门的职权，对项目承包责任状的考核指标给予认定，并形成书面考核认定看法报送公司主管经理。6.3经公司主管经理复核呈送公司经理审批。6.4经公司领导批准后，送达组织人事部办理。7.附则7.1本方法由鞍钢附企公司技术部负责说明。7.2本方法自发布之日起执行。同时在此之前公司发布的有关新产品开发与技改技措项目嘉奖条款废止。友情提示：本文中关于关于征集公司201*年度“技改、技措、四新、攻关”项目安排的通知给出的范例仅供您参考拓展思维运用，关于征集公司201*年度“技改、技措、四新、攻关”项目安排的通知：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页