2022年天工地产员工的辞职报告(精选多篇).docx

《2022年天工地产员工的辞职报告(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年天工地产员工的辞职报告(精选多篇).docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年天工地产员工的辞职报告(精选多篇) 第一篇：天工地产营销总监的辞职报告 给大家来共享以下这一篇天工地产的营销总监的辞职报告，由整理供应。 敬重的公司领导： 您们！ 在经过我的考虑和公司的实际状况之后，我确定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6

2、年中，天工地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对天工地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。 xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。2022年x月x日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向天工地产提

3、出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在天工地产的6年，是(请你关注ww.haowrd.cm)我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。 天工地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将接着关注天工地产，并在竭尽所能的状况下帮助天工地产。在

4、为自己祈祷的同时，更为天工地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝天工地产一路走！我信任自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的将来会更加精彩！ 很愧疚，不能接着和大家一起努力了。很缺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会遗忘自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思索，最终做出辞职的确定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。感谢！ 此致 敬礼！ 其次篇：地产公司秘书的辞职报告 一起来观赏以下这一份关于一名地产秘书的辞职报告，感谢为大家共享。 敬重的领导： 您!经过多日的思索，还是准备提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事，也是基于对您

5、的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。 在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有的解决方案了，就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关09年人力规划、聘请/培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这

6、部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规日常行为的必需的法宝。 始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从

7、人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请宽恕我的辞职，许多事情没有我想像中的那么简洁，辞职纯属无奈之举。 第三篇：xx地产公司员工辞职和解协议 员工辞职和解协议 甲 方：xx房地产开发有限公司。 住址：xx市xx路xx大厦x楼。 乙

8、 方： 身份证号： 甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，依据中华人民共和国劳动仲裁法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法，及与上述法律相关的其他法律、法规的规定，就甲乙双方因劳动争议仲裁一案达成如下和解协议： 一、甲乙双方确认双方从年月日至年月日建立的劳动关系有效，在此期间，乙方在甲方从事的工作岗位是。 二、双方确认在劳动关系存续期间甲方已根据法律规定及双方当事人的约定刚好的支付了劳动酬劳。 三、双方确认乙方于年月日自愿向甲方提出辞职申请，在办理完相应的辞职手续后于年月日正式离职。 四、甲方以现金补偿方式向乙方支付个月的社会保险金，即人民币元。 五、本协议甲、乙双方签字确认后，

9、乙方应于两日内撤回向*市xx区劳动争议仲裁委员会递交的仲裁申请，并不再以其他的方式申请与本协议确定的劳动关系相关的其他劳动争议。乙方撤回仲裁申请后，甲方在两日内支付完本 协议约定的全部补偿现金。乙方有义务保密，不得向第三者泄露和解协商事宜。 六、双方未按本协议约定履行各自义务的，应向非违约方担当人民币壹万元整的违约金（￥10100整）。 七、本协议履约完毕后，乙方不得以任何理由就双方产生的劳动争议事宜再另行申请法律诉求。乙方因所领取的补偿金而发生的一切法律后果均由乙方自行担当。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章、按手印时生效。 甲 方（章）：xx房地产开发有限公司 住 址：x

10、x市xx路xx大厦x楼 负责人： 乙方： 身份证号： 住址： 联系电话： 签订时间：年月日 （编写者：严彪） 第四篇：地产公司营销总监的辞职报告 某某地产领导： 您！ 在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的将来还很漫长，

11、我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将接着关注xx地产，并在竭尽所能的状况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走！我信任自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的将来会更加精彩！ 以上辞呈，恳请批准。感谢！ 此致 敬礼 第五篇：辞职报告怎样写：员工辞职 辞职报告怎样写：员工辞职 敬重的董事长： 您! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机

12、会在良的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会一些。 提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就

13、要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。 最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜! 辞职人： 日期： 相关章： () 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页