2022年奖励通知六篇.docx

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1、2022年奖励通知六篇嘉奖通知六篇在发展不断提速的社会中，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是我收集整理的嘉奖通知6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。嘉奖通知 篇1各区教化局、各新区公共事业局，各有关民办学校：近年来，我市民办教化在扩大我市教化总量，增加教化发展活力，满意市民对教化多样化的需求等方面做出了主动贡献，全市涌现出了一批办学思想端正、管理规范、特色显明、质量较高的民办学校。为激励先进，树立典型，正确引导，推动支持民办学校做优做强，依据深圳市民办教化发展专项资金及深圳市民办教化发展专项资金嘉奖和资助项目实施细则的规定

2、，经学校申报、区教化行政部门审核、公示和专家评审，深圳市福景外国语学校等9所民办中学（含完全中学、十二年一贯制学校）、深圳市福田区南开学校等19所民办初中（含九年一贯制学校）、深圳外国语学校东海附属小学等5所民办小学（详细名单见附件）为我市优质民办学校，分别赐予60万元/所、50万元/所和30万元/所的嘉奖。希望受到表彰嘉奖的优质民办学校接着发扬成果，再接再厉，为推动我市民办教化优质特色发展做出新的贡献。各学校要加强对嘉奖资金的管理，严格根据深圳市民办教化发展专项资金管理方法第九条的规定运用，建立、健全经费运用和管理制度和监督机制。市、区教化行政部门要加强对学校资金运用和管理的检查、监督和绩效

3、评价，确保专项资金的运用效益。xxx学校日期嘉奖通知 篇2机关部门、各分公司、华瑞公司：20xx年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下同心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满足、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支探讨确定，对20xx年度取得优异成果的60个先进集体和215名先进个人赐予通报表彰。一、先进集体（一）先进科室：公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。（二）先进执勤岗点：人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点；人防二大队新华书店岗点、邮

4、政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点；人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点；人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点；人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点；人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点；直属中队高速服务区岗点；南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。（三）先进班组押运分公司：农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组，工行中队邓金生班组、胡中锋班组，中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组，区联社中队王鹏班组、吕振东班组，平舆

5、中队张永胜班组、陶燕永班组，泌阳中队张森班组、李大印班组，遂平中队李朋班组、刘波班组，上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组，汝南中队徐飞班组、钟延班组，确山中队张浩然班组、杨云超班组，正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组，新蔡中队高超班组、候鹏辉班组。技防分公司：工行监控室、确山办事处。对以上先进集体分别颁发奖牌，各嘉奖现金500元。二、先进个人（一）先进工作者公司机关：于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。人防分公司：赵立才、施传伟。技防分公司：安永乐、杨 阳。押运分公司：罗春霞、李 鹏。华瑞公司：谭海敏、桂 恒。对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。（二）业务发展

6、先进个人人防分公司：陈公伟、王凯、姚俊峰。押运分公司：杨新政、魏永鑫、李威。技防分公司：安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。对以上10名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。（三）优秀大（中）队长人防分公司：副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。押运分公司：市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500

7、元。（四）优秀班组长人防分公司：人防一大队联通东院岗点班长刘国强，试验中学岗点班长王建军，三超站岗点班长李文其，晨明生物岗点班长陆仟伍，中国人寿岗点班长罗明勋，粮食局岗点班长陈光华；人防二大队新华书店岗点班长李成功，沪强房产岗点班长罗彬，市税务局岗点班长张少清，老街派出所岗点班长焦留成；人防三大队龙源新城岗点班长吴金星，驻行网点班长卢先书，农行机关班班长孙建华，工行网点班长马云；人防四大队天方生物岗点班长宋志敏，地高岗点班长彭超，蓝天置业岗点班长李运贵，二高岗点班长李新良；人防五大队天厦建材岗点班长张炳全，汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富，车管所岗点班长毛洪海；人防六大队质量监督局岗点班长胡维光

8、，交通局岗点班长李建军，博物馆岗点班长雷红，直属中队高速服务区岗点班长赵建海，烟厂岗点班长江涛；南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏，双河执勤点班长杨国旭。押运分公司：农行中队班长夏趁义，建行中队班长李强，工行中队班长陈光辉，中行中队杨春光，驻行中队班长牛金余，区联社中队班长付小昌，平舆中队班长李航，泌阳中队班长程浩，遂平中队班长蒋辉，上蔡中队班长王涛、张贺周，汝南中队班长刘盈豪，确山中队班长朱俊岭，正阳中队班长姚卓亚，新蔡中队班长李明桂。技防分公司：葛鹏飞、王勇健。对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。（五）优秀驾驶员押运分公司：赵光明、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周

9、书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。技防分公司：王俊华。对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。（六）优秀平安引导员华瑞公司：闫红卫、郑建明。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。（七）优秀客服经理华瑞公司：朱玲玲、安 妮。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。（八）优秀保安员工（守库、值机）人防分公司：人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民；人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全；人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明；人防四大队魏忠于

10、、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新；人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张成功；人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生；直属中队高速服务区杨永恒，物业办魏晓慧，南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。押运分公司：农行中队青龙、吕永强，建行中队王天旭、王磊、高媛媛，工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲，中行中队李丽、安旭，驻行中队姚俊、张浩、张钰，区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙，平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁，泌阳中队张淼、李举、李力，遂平中队王阔、徐扬、祝岩，上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红，汝南中队汪斌、丁云亮、石磊，确山中

11、队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍，正阳中队陈继华、舒航、高海涛，新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。技防分公司：胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。华瑞公司: 刘小庄对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。（九）新闻报道先进个人人防分公司：朱建华技防分公司：徐建立押运分公司：周 林对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。（十）优秀共产党员公司机关：赵化冰人防分公司：唐 廷技防分公司：徐 娜押运分公司：吴永胜对以上4名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。希望以上受表彰的先进单位和个人，虚心谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向

12、他们学习，学习他们酷爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主子翁精神，为公司旺盛昌盛做出新的更大的贡献。驻马店市保安服务公司二xx年元月二十日嘉奖通知 篇3三厂各员工：兹有焚烧炉丙班员工顾明强在工作期间能够依据工作中遇到的问题主动思索，主动提出自己的想法，对分厂的现有的工艺及装置提出合理化建议，主动为分厂的改进工作出谋划策，鉴于该合理化建议的可行性与可操作性，特对该员工进行分厂嘉奖，授予他合理化建议奖，并嘉奖100元。兹有焚烧炉乙班员工陈晖在工作期间，不畏辛苦，不怕脏不怕累，在二燃室至双旋风烟道装置中，主动用钢管、錾子等对烟道中的灰进行清理，精神可嘉，值得我们大家学习，鉴于其在工作中勇挑重担，

13、静默奉献的行为，特授予他勇挑重担奖，并嘉奖200元。兹有三厂王红树、刘伟、顾中群、陈康、苏琴等员工，主动参与公司举办的集体活动，并在拔河竞赛取得良好名次，鉴于他们优秀的表现，现对全部参加集体活动的员工发放积分卡嘉奖：参加拔河竞赛的员工中，当天是白班的，每人嘉奖2张积分卡；上完夜班后参加拔河竞赛的，每人嘉奖3张积分卡；当天休息来参与拔河竞赛的，每人嘉奖5张积分卡。足球、篮球等赛事结束后进行嘉奖。望其他员工能够向他们学习，以主子翁的精神主动参加三厂的建设工作，共同营造一个和谐、民主、团结的工作氛围，“今日我以三厂为荣，他日三厂以我为荣”，为三厂的辉煌贡献自己的力气！三厂管委会嘉奖通知 篇4各单位、

14、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作主动性，经公司探讨确定对在*活动中(在*月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。获得这次嘉奖的人员名单是：*部XXX、*部XXX、*部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与*日到人力资源部XXX处领奖品!希望获奖人员在新的一年里，发扬成果，接着做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。行政人事部年 月 日嘉奖通知 篇510月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神

15、不仅获的顾客的高度满足，也为了员工树立了典范。为了激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。2.售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。3.董事长特殊额外嘉奖500元。希望王扬扬在今后的工作中，能再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!xxxx有限责任公司董事长：xxx20xx-xx-xx嘉奖通知 篇6公司各部门及全体员工：为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，

16、经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1。 普工，举荐奖金n元；2。 一级技术人员，举荐奖金n元；3。 二级以上技术人员，举荐奖金n元；举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖；公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年xx月xx日。xxxx有限公司20xx年xx月xx日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页