2022年大学团委工作计划例文汇编文辑.docx

《2022年大学团委工作计划例文汇编文辑.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年大学团委工作计划例文汇编文辑.docx（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年大学团委工作计划例文汇编文辑 高校团委工作安排范文汇编十篇 高校团委工作安排 篇 1 一、工作内容 1)纳新(10 月) 招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。 2)团日活动(每月一次) 1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，支配本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并供应活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题显明的活动进行重点观摩指导。 2、活动主旨： 团日生活以活泼、贴近高校生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将依据学校和学院要求给各班指导看法。团日生活

2、旨在于体现团员的组织实力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动供应了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增加班级的凝合力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有实力、主动向上的人。 3、活动主题 每月按学校供应的主题选择或者自设主题。 3)收缴团费(11 月) 按时完成任务，上报学校团委。 4)团推优(11 月) 严格根据章程选拔优秀团员，遵守公正、公允、公开原则。 5)党团学问竞赛(10 月) 以建国六十周年为主题，结合党团学问，以 08，09 级学生为主进行党团学问竞赛。 二、内部组织与外部建设： 1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个

3、人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。 2、协作团总支的各项活动和工作，与其它部门相互协作，加强彼此的沟通与合作。 3、组织各支部主动开展活动，加强各支部间的联系。 4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。 5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党学问，加深对团党的相识，为同学成为入党主动分子做好打算工作。 三、本学期的工作目标： 1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。接着持续组织部的品牌活动，如党团学问竞赛，团日活动设计大赛等. 2、培育组织部成员的办事实力，增加组织协调实力，在活动中渐渐成熟起来。 3、引导各班的团支部活动开展绘声绘色，对党、团

4、有较多的相识，并更加拥护党、团的领导。 4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增加组织部的凝合力。 在实施当中，工作安排视实际发展状况做适当的调整。 信任在校、院团委的指导下，扎实工作，主动进取，同心同德，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。 高校团委工作安排 篇 2 一面临的主要困难： 1.学生自我克制力不强，简单受不良风气影响，学习风气难形成，参加活动主动性低； 2.班级内部建设不到位，导员工作不到位，班级干部没能清晰了解自身权力及义务； 3.班干部在班集体中发挥作用微薄，没能起到领头羊的作用，工作相

5、互推诿，形式化现象普遍。 二工作安排核心思想： 学生工作方面：1.完善竞争机制，重视班级干部作用； 2.奖惩公示拓展，增进沟通共同进步。 部内建设方面：1.部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实； 2.部内工作反馈，阅历沟通，信息同步； 3.部内特殊针对展示性活动不遗余力，注意细微环节。 三针对性工作安排： 一个好的高校就必需有一个好的校内文化氛围，一个良好的校内文化氛围就必需依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标，我认为应当推陈出新，针对面临的困难制定工作安排，在原有的基础上进行大胆创新。 （一）完善竞争机制，重视班级干部作用 物竞天择是大自然统一的法则，竞争

6、是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发觉不足，有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面： （1）.引入班级间的竞争。 推选出不同专业的优秀典型班级，赐予大力度嘉奖。这方面展示的力度要大，要完全，宣扬到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透亮，班级各方面表现要能够有详细指标呈现，平常学习生活 为主要方面，可以参照学风建设月活动，加入各班级体集中展示，以加强班级凝合力和对班级体的重视。 （2）.引入导员竞争和阅历沟通 导员是一个班级最初的指导人，对学生的影响极大。一个导员的实力许多时候能够确定一个班级的班风班貌，引入导员的

7、竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分干脆挂钩，提高导员对自身的重视度，让自己相识到自己哪方面有不足，可以有针对性地改善。 （3）.引入竞争的重点是引入班级内部竞争 主要针对各班内的干部，班级的工作关键落实在人，班级干部应当是一个班级学风的带头人，他们的工作实力和看法对班级学风建设有不行估量的作用。 对他们的各方面进行评分，实行可行的措施加强沟通渠道，了解班级各学生干部的实力。如发觉干部假如实力不足，没有在班级中起到榜样带头的作用，甚者对班级建设起到消极作用，我们先将状况反映给导员，让导员与干部进行沟通。假如问题依旧没有解决，我们将要求导员对班级干部进行撤职，及早在班内进行选举。 目的就是为了

8、让班级干部能够有竞争，让他们清楚相识到自身的职能，破除一次任职，四年不变的不良心态。 （二）奖惩公示拓展，增进沟通共同进步 奖惩公示的前提是让同学们相识到学校的校规和学分加减的规则，清晰的相识到这些对自身的重要性。 嘉奖与惩处公示，大到班集体活动竞赛，小到自习，宿舍卫生状况。我们应当将做得好的方面进行激励，做得不足不好的方面，先进行口头指责，让其自己相识到问题，刚好改正，假如在一段时间内依旧没有改善，我们将进行海报公示和照片展示。 嘉奖与惩处海报公示的详细范围： 班级方面：班级早晚自习；班级升旗出勤；班级上课出勤率；考试成果等。 宿舍方面：宿舍卫生（按班级）；宿舍挂科率；宿舍参加活动的嘉奖等。

9、 增进沟通主要指的是让各班的班干部与分团委之间的沟通，许多时候班级遇到问 题，不能刚好地解决或者找不到解决的方法，分团委找到沟通的渠道，负责指导他们工作，以及反映和解决问题。 在开学初期，找有高年级有胜利阅历的班级干部与低年级班级干部进行沟通，解决一些日常班级建设发展的一些问题。 在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级代表与我们沟通，了解班级的运行状况。刚好发觉问题，解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的状况。 （三）部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实； 在部门活动方面，优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要依据学生需求推出一系列新的有

10、影响力的活动。在行政工作方面，吸取前任阅历教训，切实把工作落到实处，加强组织管理，明确任务分工，主动与学工组老师进行沟通。 每次活动的详细实施须要落实到每个人上，提前将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进行得完善。 （四）部内工作反馈，阅历沟通，行动落实，信息同步； 在部内建设方面，不同部门实行完活动之后，都要有针对性地将自己部门活动的状况进行反馈，将不足之处登记来，进行沟通和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，遇到的各种问题和阅历想法以文字形式总结，为以后的分团委发展道路进行铺垫。 分团委将要成为一个大的家庭，部内和谐，部长间关系密切。任何分团委一个部门的

11、活动每个部门都要能够刚好的了解到信息,加强沟通。 （五）特殊针对展示性活动要留意细微环节。 分团委作为学院的行政组织的一支，在活动展示方面显示了一个学院的整体形象，对于展示活动更加能够突出。在学校领导在场的状况下，学院的形象尤为重要，不仅要做到礼貌待人，更应当留意活动的细微环节工作。 三常规工作安排： 新生入学教化： 目的主要有两点：一是带领新生逐步适应高校生活，让同学们顺当完成从中学到高校的过渡；二是加强大一新生对专业课的相识，提示同学们尽早做好自己的职业规划。 学期伊始，大一新生都会对高校生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象绽开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整

12、好自己的心态，如何更快更好地适应高校生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动接着办下去。 高校社团许多，一些新生盲目地报了许多社团，结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽搁了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地支配自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。 通过这系列讲座，想必大一新生们会对自己的高校生活有一个新的相识与定位。 依据之前的阅历，讲座性活动也有其弊端。首先，选取最重要的议题，大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发觉校内。演讲的议题最好是他们所迫切须要的，不是我们强加的，经过询问他们的看法来确定演讲内容。然后，

13、时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应高校生活，假如让他们反感就违反了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间，最终，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经筛选把问题转给讲师。 增加竞赛性活动，确立品牌性活动： 在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力，应接着办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生爱好，提高学生实力的竞赛类活动。 针对部门特色，渐渐确立品牌系列活动： 每个部门都应有自己的特色，而部门的特色往往是通过该部的

14、品牌活动体现出来的。如分团委宣扬部的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身状况，可以确立品牌性质的活动，接着完善地办下去。 新生早晚自习： 就已往的阅历来看，大一新生早晚自习的学习状况并不算太好。 主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习状况纳入优秀班集体的评比条件。可以每周评比出一个自习状况最好的班和一个自习状况最差的班，将评比结果在 D 楼公示。自习状况好的同学可以申请周五早自习后半个小时观赏学校的培训讲座或者英文教学电影，须要有特地的部门监督。 许多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩手

15、机，闲聊大有人在。针对这样的状况，我建议实行的是评比出早晚自习恶劣或者缺勤严峻的班级，由导员带领进行晨跑运动，来唤醒大家的精神，再接着早读，同时也得到了体育熬炼。 就早读效率低的状况可以让各班自行组织统一的学习内容，统一学习内容可以上报分团委，如在早自习前 15 分钟统一朗读英语，听英语听力。通过一段时 间的统一学习，可以帮助一些同学从中学的被动学习尽快转变为高校的主动学习。通过这些措施，新生早晚自习的状况肯定会大有改观。 我认为大一上学期早读依旧不变，从 1 到 12 周，按时集体学习，12 开展考前动员大会，让导员和班委自行选择是否坚持； 针对大一新生慢慢对早自习状况的忽视，下学期第一个月

16、早读依旧强制，为了将同学们从假期中过度到校内里，从第 4 周到 12 周早读可依据班委自行组织，须要提交书面申请和成果保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至 20 分钟。 班级干部，分团委学生会培训： 工作设想核心是将班级干部培育成分团委的分支，须要很高的素养表现。因此和分团委一同须要干部进行培训。 主要是培育各班干部工作实力并帮助他们提高自身实力，带动班集体共同进步。也可应定期给各班干部开会，请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作阅历。 在会上由各班组委汇报近期的工作状况，并布置下一阶段的任务，节约开会时间。 在班风建设中取得优异成果的班级，可以带领整个班级来参与培训。 参观印

17、刷厂: 我认为应当在参观印刷厂前，让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识，然后布置给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的过程中解答，让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题，以及了解市场行情，了解印刷厂的各种机种，工作以及须要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由老师解答之前布置的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。 分团委合作与建设: 1) 部与部之间的合作: 在任职期间努力使部与部之间的合作更开心，协作分团委书记将我们分团委建设成一个和谐的团队。我将带领我的团队努力做到以下几点： 1 主动主动与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求； 2 在对方有需求的状况下,主动参与

18、其他部门的例会,得到活动相关信息； 3 在打算过程中应当多与对方部门接触,刚好驾驭活动的变动。 2) 正副部长之间的协作: 正副部长之间协作的默契程度干脆确定整个分团委整体的工作效率。在工作中部长应当多听取其他部长的建议，避开一意孤行。 3) 干事团队的培育: 主动发觉每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。主动发觉有培育潜质的干事，在实际活动中熬炼他们，委以重任，为分团委培育优秀的接班人。 4) 与学生会之间的合作： 学生会作为二级学院的另一大组织，和我们工作必定亲密相关，所以须要长期的沟通与合作，共同创建良好的印包学院环境。 在这里，我真心的希望自己能够有机会担当分团委副书记一职。

19、在学工组老师的带领下，根据老师的工作思路，我信任，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶！ 印包学院分团委宣扬部部长 杨健 二零一一年五月 高校团委工作安排 篇 3 一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。 xx 年我们将不断探究当前共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素养，外树形象，顺应发展要求。 一要建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。 二要加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、沟通会、探讨会等方式，

20、坚固树立终身学习的理念，切实增加学习的使命感和紧迫感，提升工作实力。 三要加强团员意识教化，引导广阔青年团员牢记使命，增加青年团员的光荣感、责任感和使命感，不断提高青年团员的在团意识。接着开展好推优工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。 二、围绕镇中心工作，加强创新创效活动的开展。 团结带领广阔青年团员发挥生力军和突击队作用，激励优秀青年服务企业，激励企业优秀青年创业者深化社会青年中传授阅历，更好地为镇经济发展做贡献。在总结工作阅历的基础上，结合实际，重点开展主题突出的创新创效活动，进一步促使团的工作在我镇的经济发展工作中发挥主动的推动作用。 一要抓好青年综合素养的提高。进一步加强青年

21、学习文化学问和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增加创新实力，使青年在创新上有所建树。 二要在节约创效上出成果。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我镇实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在各项工作中发挥聪慧才智，努力在创新创效工作中做出成果。 三要加强青年创业工作，为我镇经济又好又快发展作贡献。激励现有创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益，为我镇经济增长注入强心剂；加大力度激励有条件的青年鼓足干劲，创新方法，干事创业，为自己，为社会，为我镇经济社会发展供应不竭动力。 三、深化挖掘潜力，大力开展团员青年品牌活动。 一要深化青年文明号活

22、动。加强青年文明号创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并依据实际状况对公司青年文明号创建工作进行表彰嘉奖。 二要仔细开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，不断加强青年的思想教化工作，引导广阔青年团员主动投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬团结、友爱、互助、奉献的志愿精神，呈现我镇团员青年团员的精神风貌。 三要努力构建青年文化建设体系。在接着丰富我镇青年文明号、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强沟通、形成合力。镇各团支部要提倡健康、主动、活

23、跃的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为我镇的文化建设注入朝气，为展示我镇良好的社会形象和进一步扩大我镇创先争优活动的影响增加活力。 四要切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境。加大青少年维权工作力度。深化实行中华人民共和国未成年爱护法和预防未成年人犯罪法，帮助有关部门进一步加大爱护青少年法律法规的执法和宣扬力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人 员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教化管理，探究建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，接着深化开展崇尚科学，抵制迷信、珍

24、爱生命，远离 XX、健康上网活动以及改陋俗，树新风主题活动，提高青少年自我爱护意识和自我爱护实力，巩固民族团结，维护社会稳定。加大对特别青少年群体的服务力度。主动争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深化实施希望工程，加大宣扬力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年供应切实有效的服务。 五要增加创业意识，引导广阔青年主动投身家乡建设。我镇农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好反季节蔬菜生产和中药材生产，主动

25、推动农产品和中药材的深精加工，提高农业效益；为青年农夫供应技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农夫供应政策、技术、信息资金等多方面的扶持，主动提倡农村剩余劳动向城镇转移，激励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，驾驭外地的先进阅历和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。 六要加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。 以争创群众满足单位为目标，切实加强团队建设，增加团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础，推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关切的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探究，不断

26、深化增加团员意识教化活动，探究形成团员青年长期受教化，恒久跟党走的长效机制，不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全镇团组织的管理和指导，促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年汲取到团组织中来，要主动开展让流失的团员回家活动，将流淌团员，无组织团员纳入团的管理体系，增加团组织的覆盖面和影响力，健全完善团员教化管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。 高校团委工作安排 篇 4 光阴似箭，岁月如梭，在一次一次地送别夕阳又一次一次地迎接未知明天的轮回中，我院团委 20xx 下半年工作已接近尾声，艺术学院的各项工作也得以顺当

27、绽开。这与学校、学院领导的教育、学管老师的指引以及全部学生干部的协作是分不开的。院团委的工作在团委老师的关切支持下，全院团干及团员的共同努 力下，依照院团委的工作部署，结合我院实际状况主动开展工作，在各方面均取得了肯定的成果，但也存在一些问题与不足。现将 20xx 年我院团委副书记的主要工作总结如下： 一、加强团员的思想教化建设，提高团员的思想政治素养 团校成立后,协作团委老师组织开展艺馨团校的第一次团课教化活动，扎实推动团员青年的思想政治教化工作，增加教化的针对性和实效性，以此来加强团员的思想道德建设，引导我院学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高团员的奉献精神,勇担青年使命. 二、

28、加强我院团组织的建设，培育一支有责任心，有战斗力的团干部队伍 1.换届后，我院团委各部门便重新制定工作安排，完善工作职责,要求学生干部接着做好组织管理工作。 2. 团委定期召开工作例会，对近期工作的开展状况刚好进行总结，有利于提高团委成员的工作实力，完善学生工作开展中的不足。另外，副书记与各部部长不定期召开会议，便于刚好避开近期工作中出现失误。依据近期工作状况，由秘书部通知,组织部负责组织召开例会，部署新任务，利于提高学院团委工作的开展。 3.在日常学习生活中，严格要求学生干部，主动培育吸纳他们向党组织靠拢, 并要求他们注意自身品德修养及优良作风的养成；要求他们在日常的团学活动中起到模范带头作

29、用，要求他们凡事以学习为重，努力学好专业学问，不断丰富课余学问，提高自身综合实力。 4.在日常工作中，注意培育干部们的创新意识，提高他们的工作效率，以便使他们开拓性的进行团学工作。还要加强他们的团队合作意识，提高学生干部的团队理念及组织管理实力。 三、开展丰富多彩的校内文化活动，丰富广阔同学课余生活 协作开展学院各类文体活动,并参加其中,学到了许多,也收获了许多.通过几次演出,发觉了团委的学生干部都是能吃苦耐劳,没有躲避的现象. 四、 同时，我院团委的工作还存在着很多不足，还有许多值得思索和改进的地方： 进一步加大团员青年常规管理的深度。 下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节

30、，全面参加团员常规管理，使分团委的工作能做的更细、更实，真正发挥分团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教化和方式方法的指导，促使团组织更好地服务学 院、服务同学。 未能充分调动团干部的工作主动性 今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、管理的潜力，开阔思路，求实.创新，提高实力，使组织的各项活动上层次，取得德育教化的真正目标。 没有发挥团委副书记指导性的职责 对组织建设不够关注，使其发展不平衡，同时各组织缺乏沟通缺乏沟通，没有刚好的实行一些活动使其增加组织之间的密切性，合作性。 发觉问题的时候没有刚好的向书记和导员刚好汇报 发觉各组织中各个部门比较缺少沟通，部分学生干部工作主

31、动性不高，与上级缺少沟通的现象，没有开展针对性的活动或者会议，也没用在部长会议上提出建设性的建议。 对广阔同学的需求把握不够到位，没有举办让同学们特殊喜爱的活动，所以收集和驾驭信息的方式有待创新。 各班级团支部除了因为团会与分团委的沟通外没有其他沟通，之间沟通明显不够。 开展适合学生需求的活动，调动他们的参加主动性。 汇报人:刘佳琦 汇报时间:20xx/12/24 高校团委工作安排 篇 5 新的起先，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的具体规划作为后期的指导。 伴随着新一学期工作的起先，在这一学期内将带领团委

32、 学生会学生干部进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使团委学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学校与同学间的桥梁。 始终以提高学生的综合素养、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校内文化活动。加强学校各系与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。详细做到以下几点： 一、指导思想 在上级团委和学校党委的领导下，以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝合力的集体为目标，以素养教化为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，主动探究共青团组织服务学

33、生的有效途径和手段，推动团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。 二、主动协作学校抓好常规管理工作 团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广阔青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；开展适合青年特点的多种文艺、消遣、体育活动，丰富青年业余生活，提倡健康的爱好爱好，营造良好文化氛围。为青年供应展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。 三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系 进一步加强团支部工作的战斗力，主动开展创建先进团支部、活

34、动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中心关于加强团发展工作的看法和团员发展工作的细则，增加共青团员意识主题教化活动。在坚持标准，保证加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教化，恒久跟党走的长效机制。不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。 （一）在本学期将对各个学朝气构的现状进行摸底了解，对存在问题的学朝气构，要加以引导，让各个学朝气构可以相互努力争先进，团结进取，相互协作、帮助；团委会在本学期通过各种活动，对各个学朝气构的实力和工作特点进行系统的考察，才能让各个学朝气构能够更好的发挥自己的特长，为学校的师生供应更好更有效的服务和沟通的平台。 （二）对现今各个学朝气构存在的不足，进行指

35、导；使各个学朝气构的内部管理更加和谐、完善。引导各个学朝气构的学生干部在平常的工作中熬炼自己，不仅要让各个学生干部得到全面的熬炼，而且还要加强对各个学生干部的思想教化，让其德、智、美、劳全面发展。 通过一系列的学习活动和思想素养教化来提高我校以及学校同学们的个人素养、团队协作、创新实力，通过各种形式宣扬我校的校内文化，同时也绽开丰富多彩的文化素养活动，丰富同学们的学习生活。深化开展团学干部论坛，对团干部进行全面培训，提高团干部的政治素养、理论水平和工作实力。 四、利用现有条件，搞好宣扬工作 利用学校现有条件，加强宣扬工作。加大对学生思想政治工作的宣扬，加强对校团委的宣扬，营造良好的舆论氛围。主

36、动协作学校做好党的教化方针、政策和学校中心工作的宣扬，利用学校校内广播和各班教室的黑板报及学校的展板对青年团员进行教化。仔细组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、展板等宣扬渠道，搞好学校宣扬工作，扩大影响。 五、接着做好校团委的常规工作 校团委将接着做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培育和考核工作，仔细做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。主动协作学校其他部门做好相关工作。按时、安置、

37、按量完成上级主管部门布置的各项工作质量的前提下，加大团员发展工作的力度。 附： 本学期主要工作支配 1、于本学期发展 101 名入团主动份子，组织其上团课并进行考核， 最终考核通过至少 50 名新团员。 2、3 月：开展环保教化系列活动： 各班以绿色环保为主题出一期黑板报，团委进行评比； 校内拒绝一次性饭盒； 争当节约小卫士活动。 3、4 月：清明节组织学生会干部开展传承民族文化，弘扬传统 美德系列活动 实行忆先烈，爱祖国爱国主义演讲竞赛。 整理毕业班学生团员资料或团关系转出手续办理 组织新进团员到南昌市儿童福利院进行爱心活动。 4、5 月：开展五四青年节活动并实行 20xx 年入团宣誓活动及

38、成人 礼仪式。 开展先进团支部、优秀团干、优秀团员评比活动 团委开展期末总结工作，学生会各部门上交工作总结 高校团委工作安排 篇 6 一、工作目标 作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广阔团员青年的主动性、主动性和创建性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充溢活力的队伍 二、主要工作 为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步加强团员青年党的理论的学习，组织同学学习马列主义、XX 理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素养好的优秀青年。 1、让我班成为一支青年志愿者服

39、务队，开展爱心助老，爱心助学等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成关注社会，关爱他人的良好氛围。 2、加强团员青年自身素养的培育，注意青年的发展，调动起团员青年的主动性和主动性，让每位同学制定自我发展安排，有安排、有步骤地去实现自身的发展。 3、仔细贯彻基础教化工作会议精神，抓好青年志愿兵队伍，为他们创建条件，让他们成为团员青年中课堂教学改革的示范者，从而进一步提高团员青年的学习水平，使广阔团员青年真正成为素养教化的力行者。 4、开展系列形式多样，内容丰富，具有教化意义的活动，让团员青年在活动中在学习，在活动中成长，使我班成为一支具有生命力、充溢活力的队伍。 5、加强

40、团的基层组织建设，做好换届改选工作，以及团费收缴工作。 三 组织和帮助其他班干部一起,做好系里的篮球赛,羽毛球赛等课余活动,激励同学们在学习之余多参与体育运动.做好我班发展党员的工作,本学年其次学期 将根据上级的指示,打算实行二次推优大会.大力帮助班长的工作,并帮助其他班委作好班内各项工作.定期召开班委会,把本班的事做好,把班风建设好.做好团委安排的任务,完成各部门安排的工作,做好团支书分内之事. 高校团委工作安排 篇 7 1、依据党总支、校团委的工作部署和要求，结合学生实际，制定、实施团的工作安排，并刚好总结。 2、抓好团的组织建设，做好团员信息统计和档案管理工作。定期召开分团委成员会议，传

41、达上级指示，探讨、布署和检查工作，刚好向上级部门汇报工作。 3、负责全院团员、青年的思想政治工作，组织开展形式多样的政治学习和形势政策教化，提高团员、青年的政策水平和理论水平。 4、健全团内生活制度，组织开展各类考核评优活动，教化带领团员青年做社会主义核心价值观的提倡者实践者。 5、刚好驾驭团员、青年的思想状况，刚好发觉、处理团员青年思想上带倾向性的问题，不断探讨新状况、解决新问题。 6、负责向党组织举荐优秀团员做为党的培育、发展对象。 7、指导学生会常常开展适合青年特点的文化、体育、消遣活动，活跃学生的业余文化生活。 8、依据上级有关规定，做好团费的收缴、管理和运用工作。 9、做好团的信息、

42、材料上报和档案整理工作。 10、完成上级部门交办的其他工作。 高校团委工作安排 篇 8 一、工作宗旨： 作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建设带动三风建设;以三风建设促进思想建设。两者相互促进，相互发展。并且要不断激励同学们主动向党组织靠拢。 二、活动安排： 团支部的建设不仅须要理论教化，更重要的是通过活动来影响同学、教化同学、服务同学。现把本学期我班团支部安排开展的活动公布如下： 全班团支部集中全部的力气建设一个属于我们班自己的博客，然后，一心一意去管理博客，通过博客促进我们班的沟通。 本学期仔细搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视状况详细支配。使同学

43、们在活动中得到思想的升华。 本学期在做好团建工作的同时，协作学院的支配主动发展入党主动分子 ，团推优工作和党举荐工作。为社会培育更多的主动分子。 主动响应学院团总支和校团委支配的工作事务及其活动支配。 三、工作略述： 活动方面： 在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在(服装销售工作安排)活动影响方面不仅仅注意对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有肯定的影响力，感召力。在其他活动上同样要仔细对待，确保活动的质量。在活动中应当职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝合力。在活动中

44、思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。 常规工作方面： 在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要留意与其他团支部的阅历沟通。同时也要留意与老师、辅导员的工作沟通。其次，要加强与同学的沟通与沟通，做到关切、关注、关爱同学。第三，做好团的推优工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。团推优工作要在公开、公允、公正的前提下严格根据有关规定执行。 四、结语： 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整风光貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们信任在老师、同学们的大力支持和激励下，我们有信念把我班团支部建设成为各方面综合素养优秀的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地

45、努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831 班呈现出一个良好的面貌。 高校团委工作安排 篇 9 青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位实行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要主动帮助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成果。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年安排短暂支配如下： 上 学 期 接近期未，由于考试等诸多因素的影响，不行能有太多的活动。以相识新部员，介绍青工部的基本工作,以提高他们的主动性,增加相互了解,为下学期开展校庆等活动做打算。 下 学 期 和新老部员相互协作，做好以下活动： 一、重点以 XX 级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采纳自愿报名和适当考核的方式进行。 二、对上学期参与义务献血的同时分发系内补助，处理好那些未参与系里组织，但的确有献血的同学的补助问题。 三、明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校其次大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的打算工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热忱，为校庆的打算工作贡献一份力气。