2022关于推进网格治理工作实施方案.docx
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1、2022关于推进网格治理工作实施方案 关于推动网格治理工作实施方案为仔细实行中心关于深化平安建设的决策部署、省委、聊城市委工作要求,坚持加强党的建设与创新社会治理相结合,构建共建共治共享的社会治理格局,结合我市实际,制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细实行党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,探究党建引领网格化管理新机制,激活城市基层治理新动能,围绕群众需求,整合多方资源,精准供应服务,以有温度的党建,畅通服务群众最终一公里。二、目标任务充分发挥党组织在基层社会治理中的领导作用,以党建为引领,以服务管理为重点,以信息
2、化为支撑,通过抓实网格设置、人员配备、责任落实、实体运行四个到位,调动社会治理基层一线力气的主动性,推动社会治理重心下移、力气下沉、权力下放,最大限度整合基层服务管理资源,全面激发基层社会治理活力,进一步提升基层治理效能。三、详细措施(一)统筹优化网格根据省委关于多网合一、整合资源、提升治理效能的要求,市委政法委、市委组织部和各镇(街道)根据人口规模适度、服务管理便利、资源配置有效、功能相对齐全的原则,全市统筹规划网格设置,将相关部门设置的多个网格整合为一个综合网格。优化设置16个大网格(镇、街道区域)、107个中网格(行政村或城市社区区域)、770个基础网格。对各类园区、厂区、景区、商圈市场
3、、商务楼宇、学校、医院等企事业单位划分319个专属网格,使网格优化调整到位,党的组织和工作覆盖到位。(二)加强队伍建设1、强化党建引领。推动在网格成立党组织,发挥基层党组织在网格员队伍管理中的战斗堡垒作用;各镇(街道)党(工)委书记担当大网格长,各行政村(城市社区)党委书记担当中网格长,各党支部书记担当基础网格长。2、城区网格员配备。根据一格一员、一格多员的原则,通过退役军人公益岗安置、公开聘请、编外人员选聘、机关干部下沉等方式,配齐基础网格服务管理队伍,定人、定岗、定责,实现城区网格员专职化。3、镇(街道)网格员配备。根据一格一员的原则,配备专兼职网格员。专职网格员为退役军人公益岗安置、公开
4、聘请、编外人员选聘、机关干部下沉人员,兼职网格员为村党支部委员。(三)明确网格事项1、细化职责任务。依据xx省城乡社区网格化服务管理规范,建立涵盖基础信息采集、社情民意收集、平安隐患排查、冲突纠纷化解、社会心理服务、法律法规宣扬、公共服务代办等内容的网格服务管理事项清单。2、严格事项准入。凡不在网格服务管理事项清单内的事项,由县级以上职能部门提出,经同级党委政法委审核同意、网格化服务管理中心部署后方可实施;镇(街道)党(工)委增加清单以外的事项,要向市委政法委提出,由网格化服务管理中心实施。3、落实事项禁入。未经市委政法委同意,不得随意增加网格职责以外的工作任务。4、实施退出管理。对因状况改变
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- 2022 关于 推进 网格 治理 工作 实施方案
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