2022年大学团代会领导讲话稿.docx
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1、2022年大学团代会领导讲话稿 高校团代会领导讲话稿 导读:我依据大家的须要整理了一份关于高校团代会领导讲话稿的内容,详细内容:团代会是根据团章规定从团中心到各级行政区域的各级地方团委、各详细基层单位团委团总支委、每年定期或者特别状况下不定期召开的共青团团员代表大会。以下是我整理的,供大家阅读。一:. 团代会是根据团章规定从团中心到各级行政区域的各级地方团委、各详细基层单位团委团总支委、每年定期或者特别状况下不定期召开的共青团团员代表大会。以下是我整理的,供大家阅读。 一: 同志们: 刚才,校团委就 2022 年总结和 2022 年工作做了一个很好的工作报告,团的 2022 年工作要点也已经制
2、定印发,各级团组织要深刻领悟,抓好落实。 2022 年是十二五开局之年,起点确定高度,因此做好今年的工作意义特殊重大,各位团干要以扎实的作风、开拓创新的精神,把握重点,突破难题,完成好各项工作。下面,为了让各位团干更加明确今年的工作方向,我就今年要着重做好的十项工作进行动员部署: 一、创先争优,深化两进三同工作,最密切地与青年在一起 开展两进三同工作是加强共青团于青年的沟通联系,推动共青团工作发展的重大部署。各级团组织要完善两进三同工作制度,坚持两必需三至少工作要求,两个必需:凡是学生的看法必需有答复,凡是学生的 合理诉求必需要满意;三至少:每天至少与一个学生谈心,每周至少一次在基层调研走访,
3、每月至少参与一次团支部活动。把两进三同工作详细化、制度化、常态化,擅长把日常的共青团工作与两进三同的要求相结合,把和青年在一起作为习惯。带着兄弟姐妹般的朴实感情扎扎实实深化到青年高校生中,走进课堂、团支部、切实走进社区、走进社团、走进网络,真真实切与青年高校生同劳动、同学习、同生活。 校团委安排对两进三同的调研工作进行立项,对优秀项目划拨专项经费,并邀请专家教授特地指导,共同探讨青年高校生的成长特点和规律。要建立督查制度,对两进三同不落实的二级团委主要负责人进行问责,把两进三同作为二级团委集体和干部个人考核的重要指标。下半年学校将召开共青团工作研讨会,要求每位团干部至少提交一篇论文,各位团干从
4、现在起先,就加强调查探讨,及早起先撰写,确保质量。 二、办手机报、网络电子报,健全青年学生舆情网络体系。 校团委已经和韶关日报社建立合作关系,联合探讨出版我校共青团手机报、粤北高校生网络电子报,预料 5 月份正式开通,各级团组织要动员青年关注新的新闻媒体,通过新媒体,教化引导青年高校生。同时,各级团组织要完善信息员队伍建设,探究有效驾驭青年高校生动态信息的方式方法,做到随时了解青年高校生的思想动态,加强团工作的正对性、有效性,为维护校内安定和谐做贡献。 三、挖掘先进青年典型,实现榜样带动。 近期,学校将启动第五届韶关学院十佳青年评比活动,挖掘学校优秀的青年教工代表,高校生代表,树立典型,宣扬事
5、迹,用身边人、身边事 教化引导广阔青年高校生。各二级团委要主动举荐优秀的青年参与评比,确保评比结果的代表性、先进性。 四、以开展好其次十一届校内文化艺术节为契机,凸显文化育人功能。 学校已经下发了其次十一届校内文化艺术节的通知,各级团组织要根据通知要求,组织开展艺术节的各项活动,确保每个同学至少参加一次(一项)艺术的活动。特殊是要以此为契机,科学合理设计校内文化活动,探究把学术素养、人文素养的培育融入到活动中的新途径,不要为了简洁的搞活动而搞活动,要树立让同学们在参加活动中提高专业学习、提升综合素养,一切活动为培育应用型人才服务的理念,凸显文化育人功能。主动选送优秀作品和项目参与省广东省第三届
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