2022年大学生社团联合会工作计划.docx

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1、2022年大学生社团联合会工作计划高校生社团联合会工作安排日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻须要制定一个具体的安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我为大家整理的高校生社团联合会工作安排，希望能够帮助到大家。高校生社团联合会工作安排1青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，在这方面主要开展以下工作：一、突出重点，强化管理a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成果均在最终三名的学生干部予以警告，并对考核成果优秀的干部加大培育力度。b、做好思想教化工作。协会将仔细贯彻团委文

2、件精神，接着把三个代表学引向深化，加强爱国主义教化。c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。二、主动走进社区，志愿服务接力青年志愿者协会安排以校区为活动中心，组织人员调查探讨。三、主动开展社会公益活动(1)每半年开展一次爱心奉献、慰问福利院活动(2)明年三月份开展弘扬雷锋精神，参加志愿服务活动。提倡团结互助、无私奉献的社会风尚。a、设立学雷锋小组，协会设立开通一部学雷锋服务专线，对全校的环保、学生急及以及其它各种状况供应无私帮助。b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论学问培训的同时宣扬雷锋事迹，弘扬雷锋精神。(3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点

3、，恰商相关事宜)(4)六月份，开展大型的义务捐献活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童供应供应帮助，在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参加其中。(5)为校内外大型活动供应志愿服务(6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动(7)举办失物招领箱。解决同学们的找寻失物之苦恼四、加大宣扬，营造氛围，挖掘典型，促进发展(1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必需做好宣扬工作，营造良好氛围。(2)对表现主动、贡献突出的志愿者进行表彰，刚好树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。在青年志愿者协会所绽开的多项工作中难免有不足之处，安排难免有纰漏，但我们会努力做得更好。高校生社团联合

4、会工作安排2根据学院培育思想品德高尚、学问结构合理、实践实力较强、职业视野宽敞的应用型人才的总要求，以加强学生思想道德教化和学风建设作为重点内容，以加强学生管理队伍建设为重要保障，全面加强和改进学生工作，努力提高学生教化、管理与服务工作的科学化水平。一、注意平安教化和管理开展平安稳定主题教化，加强平安意识、法制意识和自我防护意识等宣扬和教化工作，有效引导学生的思想和行为。刚好排查和处理不稳定因素和隐患，预防平安事务的发生。加高校生宿舍平安管理力度，消退学生宿舍平安隐患，杜绝平安事故的发生。二、加强学风建设构建教风、学风、校风联动工作方案，围绕教学，将学生、老师和管理者三方作用有效结合，主动开展

5、“学风示范班”与“学风标兵班”评比活动，营造责任联动、环节联动、措施联动的新的教风、学风建设工作环境，多层面、多角度、全方位促进教风与学风建设，形成以老师为主导、以学生为主体、以教风带学风、以学风促教风的长效机制。三、创新思政载体加大高校生思想政治工作的创新力度，不断拓展思想政治教化新平台，创新教化方式和载体，激励系部开展典型思想政治教化工作项目创新，大力加强社会主义核心价值观教化，主动探究和建立网络思想政治教化平台，充分发挥机电留言、青春机电等网络媒介的作用，驾驭思想政治教化主动权。四、优化队伍建设加强辅导员和班主任的培训力度，举办“辅导员工作论坛”、辅导员技能大赛。进一步完善辅导员和班主任

6、的考核、激励、培育机制，规范辅导员和班主任综合测评工作，促进辅导员和班主任不断增加服务意识，提高队伍整体素养。五、实施四大体系巩固和发展学生事务管理、养成教化、预警教化和信息管理四个体系。事务管理体系要更加规范、更加严格;养成教化体系要重点落实到系，开展有特色的养成教化活动;预警教化体系和信息管理要全面实施，面对每一位学生，对其日常言行、课堂考勤、早熬炼、晚自习、考试成果、寝室卫生等进行预先警示和信息登记，以达到对学生特性化指导的目的。六、建设两个阵地进一步深化学生班级和宿舍的建设活动。大力开展“一班一品”建设，建设班级文化，营造主动向上的班级文化氛围;进一步落实6s管理工作要求，开展“百佳文

7、明型寝室”、“百佳学习型寝室”评比表彰活动和“党员之家”、“无烟寝室”等特色宿舍创建活动。七、细心组织活动开展生动活泼、丰富多彩的校内文化活动。适时举办有针对性的主题教化讲座，帮助学生释疑解惑，开拓视野，增长学问，健康成长。充分发挥新生心理健康测评作用，精确了解和驾驭新生心理健康状况，建立心理档案。八、提升教化效果加快心理健康教化中心软硬件建设，不断拓展心理健康服务的渠道，开展刚好、有效的心理救济、询问服务、学问培训和危机干预，加强学生心理健康案例探讨，不断提升心理健康教化效果。九、落实资助政策广泛深化宣扬国家和学院的资助政策;落实“绿色通道”，确保困难学生顺当入学;规范困难学生档案建库工作;

8、实施阳光工程，公开、公允、公正评审学生奖助学金;协作相关部门做好学费清缴工作。十、开展资助育人树立独立自强的先进典型，使“自尊、自爱、独立、自强”的示范作用不断扩大，拓展校内勤工俭学岗位，同时组织受助学生开展志愿者活动和公益服务活动，培育他们的勤奋劳动、知恩感恩、立志成才的独立意识和社会责任感。十一、加强国防教化仔细做好学生军训支配工作，亲密协作部队开展学生军训，加强学生组织纪律观念，提升学生精神品质;做好高校生应征入伍相关工作，加强学生国防教化;做好军校共建及拥军工作。20xx年是我院深化改革、加快发展、提升内涵的一年，学生工作部将紧紧围绕学院党政中心工作，坚决改革信念，推动科学发展，凝合价

9、值共识，优化发展环境，切实改进作风，提高管理效能，为学院改革、发展和稳定、学生成长成才胜利做出新贡献。高校生社团联合会工作安排3过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广阔同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。新的学年承载新的幻想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在接着坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于将来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作阅历和巩固工作成果的基础上，探究新路径，寻

10、求新发展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校内文化的发展方向，以“服务于广阔学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标，努力为广阔同学供应一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身详细状况和我院实际，制定本学年工作安排如下：一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完备、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社

11、团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多不足。如：部分社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团

12、核心理念，社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性，主动性，创建性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝合力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三

13、个方面入手。1、注意汲取新干部新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算，为了社团长远发展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。2、加大干部的培育力度干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取

14、长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制。高校生社团联合会工作安排420xx20xx学期，在新的一学年里，我们在接着稳定坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于将来一年的发展，在接下来的一学期里我们将在总结工作阅历和巩固工作成果的基础上，探究新路径，寻求新发展，紧密跟随学院校内文化的发展方向，努力为广阔同学供应一个充分展示自己的平台。过去的一学年里，在

15、学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广阔同学的支持下，在全体社联干部的勤苦付出下，我院社团联合会的工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。社团联合会结合自身详细状况和我校的实际状况，特此制定本学期的工作安排如下：一、抓工作重点和主要思路本学期我们将以“实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系，触发社团良性竞争”为大方针接着开展工作。在之前发展的体制建设成果基础上，院社团联合会主动总结不足，不断优化内部体制，提升校内活动质量，经院社联探讨确定，安排于20xx年3月正式开展“成立社联督导部，实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系”、“建立社团星级评

16、定制度，触发社团良性竞争”的体制建设方案。除该方针外，我们将接着坚持院社团联合会成立以来的主要工作思路：1、 明确学生社团定位与目标我们认为，学生社团是青年高校生以共同的爱好爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“爱好爱好”和“自主”两个关键词。明显“爱好爱好”是社团存在的基础，只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种“爱好爱好”可以是许久性的，抑或短暂的；可以是志向信念性的，也可以是一般性的、消遣性的； “自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应当承认其地位的相对独立性，应当赐予社团自主开展活动的空间。这是以其次

17、个层面为前提的，即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们信任高校生具有、并且应当具有这种自我管理的实力。2、 坚持规范化与敏捷性相统一的原则任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化，院社团联合会作为学校院级组织之一，还有一些须要改进的地方，我们的制度还须要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细微环节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必需留意，社团的性质确定了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间，应充分调动各个社团的主动性，使其自觉的以自身发展带动整个社团和校内文化的发展与旺

18、盛。3、 务实性与宣扬性工作统筹协调开展务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级爱好小组，应当把更多的精力用到其内部成员的发展，尤其是专业性、理论学术性社团更应当注意这一点。同时，我们认为，宣扬性工作也必不行少，这对于社团自身发展是非常必要的，只有宣扬工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的发展，也为各项校内文化活动的开展创建良好的氛围。二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、

19、注意汲取新干部新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算，为了社团长远发展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在20xx级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。2、加大干部的培育力度干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团

20、可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，达到共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，激励和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公允化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教化，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。三、从制度建设到文化建设的顺当过渡在

21、全部的院社联工作中，常规工作是我们工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是院社联工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完备、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。制度建设是一个组织成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，院社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多不足。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个组织发展潜力的核心体现。它能增加院社联成员的团结合作，提高院社联成员的文化素养和工作素养，增长院社联成长潜力，

22、改善院社联的内部规划，壮大院社联的自身力气。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以宗旨，核心理念，核心团队结构三点来创建出院社联的文化核心，通过精品活动，特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入文化元素，呈现院社联文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性，主动性，创建性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝合力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒和社团活动为文化载体，使广阔同学接受认同。四、规范社团机制，努力做到“四个完善”社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在社团数量发展的同时，提

23、高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：奖惩机制的完善我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此看法转达有关部门，为 “优秀社团”的评比供应建议和参考。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象肯定肃穆处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。建议、监督、检举和询问机制的完善高校生社团联合会工作安排5关于新学期社联工作的个人安排 社联办公室成

24、员 徐可可 玉兔辞去，祥龙来临；又是一年春天到。同时迎来了新的学期，新的起先、新的征程，就在此时社联的工作也即将呈现新的蒸蒸而上和激情无穷。作为社联这个大家庭的一员我由衷的感到慰，也很兴奋贡献自己的一份力和一份心。特此，针对社联和办公室实际工作须要和发展规划制作我个人的工作安排。一、立足本职工作、全力协调和帮助其他部门及个人的工作作为办公室的一员，理应具备办公室经常运用的工作方法和技巧、具备“办公自动化”技能，事实证明一学期的办公室工作进程还算顺当，新的学期我安排这些方法、实力和技巧要得到进一步的提高。新的学期，努力争取高效、省时的完成主席团指派的一些事宜和社联整体工作中的部分工作 、完成办公

25、室为部署的各种工作任务。为部门和组织的工作开展献出应有的才智和汗水。整体离不开部分的组合，部分有依据整体而存在。作为社联的一员，应当具有大局意识和注意各人之间的合作与帮助。新的学期，我更要注意加强与他人的沟通及合作，这样将更有利于彼此工作的顺当开展和完成，同时促进友情的加深。以致共同为社联的发展而添砖加瓦，创建社联更加美妙的明天。其他部门工作时有须要帮助的地方我会热忱而尽心尽责的去帮助。二、主动参加活动努力工作去完善自身的综合素养， 尽力完善我的思想政治素养。身为社联成员处在学生的基层去组织协调各种活动和工作，须要具备较高的思想政治素养。当今社会发展日新月异、突飞猛进，是传统的社会意识和思想观

26、念面临着挑战。在这种状况下我更要坚决自己的思想素养，留意培育自己的上进的事业心，自觉相识自己所从事的学生工作的长远的重要意义，明确自己的责任与重托，增加自己的责任与服务意识，保持主动的工作热忱、努力勤奋相识踏实的去工作。努力进一步提高我的交际实力。作为办公室人员，刚好高效的与各部门沟通和沟通是必要的。我会努力熬炼与各部门、他人建立亲密的联系，扩大信息的传播，为各项工作的开展创建一个宽松的工作环境，以更好地开展各项工作。 争取加强我心理素养方面的再熬炼。良好的心理素养为做好每一件事奠定基础，它包括广泛的爱好、合理的情感和坚决的意志等方面。有了广泛的爱好能使自己更加接近和了解同事的学问及思想，增加

27、彼此的共同语言，从而有效的激起和培育群体成员的集体观念。丰富的情感是联络和沟通合作伙伴之间关系的有效途径，从而有利于工作的顺当开展。较强的心理素养是从每个工作和活动中得以熬炼的。三、正确处理学习和工作的关系学习是我们学生要做的重要任务，但是社联学生工作与此并无冲突和冲突，更好地学习可以推动工作的更好开展，工作也是学习的一种，从中可感悟和学习如何为人出事及待人接物的道理。时间是学习和工作的重要保障，处理好学习和工作的时间问题是很必要的，为此我要加强时间观念和合理安排时间。综上所说，更重要的是下一步把全部的安排付诸于实际的行动之中。我知道今后的工作道路中充溢着坎坷和坎坷，我肯定会坚决信念不妥协、不

28、放弃，努力勤奋把工作做实、做好。我信任之一切终会实现。青春是一道亮丽的风景线，正因为付出青春的汗水和才智前方的道路才会越来越宽敞。高校生社团联合会工作安排6一、指导思想和意义(一)指导思想将探讨性学习与社会实践相结合，要求学生走出校内，走向社会，去关切社会发展，去关注社会问题，去尝试解决自己探讨的社会问题，成为学生课余生活的有益补充，开拓出有自己特色的社会实践的新途径。(二)意义1、变更学习方式，拓展学习资源，拓宽发展空间。2、参加社会实践，激发学习爱好，增进生存体验。3、主动服务社区，形成服务意识，强化社会责任。二、社会实践的组织形式及详细过程(一)组织形式学生一般以个人分散活动或由6-10

29、人组成社会实践活动小组，也可以青年志愿者小分队活动组织。(三)留意事项1、就近就便。社会实践活动原则上要就近就便，组织学生在学校周边、学生家庭所在的城镇社区或者本村范围内开展活动。团队规模要适中，不开展跨区的活动。同一社区、同一乡村的中学生应在当地团组织的统一指导下开展上述活动和其它形式的社会实践活动。2、在生活中提炼。从社会生活中选定主题，让学生关注社会，体验社会角色;酷爱生活，关注生活问题;学会健康愉悦地、自由而负责地、才智而有创意地生活。3、在爱好中选择。捕获自己最感爱好的问题，开展探讨。在合作探究的过程中，学生间相互感染、相互促进，更好地发展爱好，培育特长，提高综合素养。4、合理利用各

30、种资源。充分利用网络资源。网络已经成为的资源库，在综合实践活动中，要充分利用网络上的技术和资源，搜集信息、处理信息。同时要充分利用图书资源，从图书馆中获得自己所须要的内容。5、综合运用各种方法手段。从参加探讨的对象来看，可以采纳个人独立探究的方式、小组合作探究的方式、学校合作探究的方式、跨学校合作的方式。从探讨实行的手段来看，可以采纳活动设计、网络技术、调查探讨、参观访问、试验演示、表演沟通、测量制作、社会宣扬、服务、总结、答辩、反思等学习活动。三、社会实践的主要内容(一)社会参观活动参观、访问、考察(革命遗址、科技馆、英雄模范人物、杰出人物、现代化建设成果、市政工程、高校、工厂、高新技术产业

31、运作状况)，例如以当地的居民小区为调查探讨的对象和内容，可以“物业管理”、“商业网点”、“文化消遣”、“教化设施”、“交通路途”等为探讨方向。(二)社会调研活动。(参考主题如下，也可自选主题)1、绿色环保宣扬2、爱护母亲河、水质污染状况调查3、白色污染调查探讨4、关于生活节能状况调查探讨5、农村经济发展状况调查6、关于生活垃圾分类处理的可行性调查7、道路状况及改进看法调查8、旅游资源状况调查9、中学生的消费观念与行为探讨10、中学生上网吧问题探讨11、中学生学习习惯的调查与探讨12、中学生零用钱数量及用途的调查(三)社区服务活动社区保洁活动、社区护绿活动、社区综合宣扬活动、社区陋俗纠察活动、社

32、区敬老爱老活动、社区帮困助残活动、社区读书辅导活动、交通服务活动、环保志愿者活动、社区公益劳动。参加社会实践的班级和个人，必需留意自身形象，仔细参与活动，为学校和个人树立良好的社会形象。四、社会实践活动总结、表彰1、各位同学要仔细填写20xx年暑假社会实践表，并以书面形式做好总结并附带证明材料。2、xx月12日至xx月18日各班团支部要依据方案内容及个人寒假活动状况报告表内容和实际表现，进行总结评比，评出班级寒假社会实践活动先进个人(占本班总人数10%)3、xx月20日上报学校(附社会实践证明材料或照片、个人事迹材料，由团委评定校级社会实践集体和个人，评比结果记入班级考核。高校生社团联合会工作

33、安排7大一的生活即将结束，在这一年里，宣扬部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，仔细负责，为本系和学生会的各项工作的开展在平安方面做出了巨大的贡献，同时为同学供应了诸多的便利。在新的学期里，我们要接着发扬宣扬部的优良传统，在接着作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学”的原则，在一心一意为本系和本系同学服务的同时，让本系乃至全校的同学感受到宣扬部的细心爱护的服务。基于以上几点原则，对下学期我部的工作大体做如下支配：（一）、招新人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对宣扬部尤其重要。要搞好宣扬部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献

34、，因为宣扬部是一个工作比较累的部门，和由有肯定创新意识的部委成员。要求：1、面试时不惊慌，心理素养强，游刃有余2、不惧他人脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩3、我们最须要的就是能吃苦的，具有敏捷性（ 二） 、 干事培育选择干事，要求干事参加到每次详细工作中来，并对每个干事参加活动进行记录，并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟识工作。依据以上结果来支配他们以后的详细工作。并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，沟通各班工作状况，探讨详细的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。（三）、接着主动协作其他部门作好工作。第一、在大型活动上协作相关部门作好宣扬工作，使竞赛能够正常

35、进行。其次、在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要协作文艺部作好相关后勤工作，帮忙布置场地，使活动能够持续正常的进行。社会学家说，生活就像一锅大杂烩，可不行口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好高校生活这道菜是新一届校学生会宣扬部必需面对的问题。带领新校区走上飞速发展的轨道是小宣扬部义不容辞的责任。宣扬部将在将来的一年中开展如下工作：一、 在新校区内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校内宣扬日。二、 在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并公布同学们对新一年的美妙愿望，使学校的新年气氛更加浓郁。关切大家所关切的，解决大家所面对的，这是我们宣扬始终不渝的工作目标。宣扬部经过历届的积累，形成

36、了独特的工作模式，具有非凡的创新机制。在借鉴历届宣扬部阅历的基础上，发扬开拓创新的精神，脚踏实地、切切实实地为广阔同学服务，把学生会宣扬部做强做大。以上是宣扬部在新学期中工作上的一些安排。总之，本学年我部将根据拟定的工作安排，相互协作，开展好各项活动。本着勤奋、恳切的看法，在系领导的指导下，在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与系之间的桥梁作用，使他们在高校生活得更美妙！同时，我们会全力支持其他部门的工作，供应人力等方面的支持，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。高校生社团联合会工作安排8高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们酷爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化

37、，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已惊慌的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！为此我们制定出的新学期工作安排如下：新的学期，我们将迎来更艰难的挑战。我们要协调好我们内部的关系，这样我们才能更有效的去工作。我们还要发扬我们的优良传统，从整个社联的大局动身，结合督检部的特点和优点，主动协作兄弟部门工作。我们还要有一个自己完整健全的体系，从而能更好地为社联以后的工作做一个有力的保障。我们每个人也应当有效的利用时间，更好地提高自己的工作效率，要严格执行社团联合会的制度。每周召开一次例会，与社联例

38、会同步；仔细贯彻主席团的工作部署，加大工作力度，合理支配工作历程；严整会场纪律，集思广益，广开言路，合理发表个人见解。培育干部接班人，也将是今年本部的工作重点。我们旨在为下一届社联培育优秀的干部，让他们能独立的撑起社联。我们会尽可能的把我们的工作阅历，有条不紊的传授与他们。逐步的让他们在本学期，能独立的开展工作。进一步完善内部负责制度，实行例会签到制度，有小组长负责本小组；责任到人，充分调动部员的主动性；同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步这都与会表扬，增加其自信念，进而挖掘个人实力。定期开展一些实践活动；做好内部考核，做好监督评定工作，建立反馈看法系统，提高和完善我部的工作水平。在过

39、去的一年里，本部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、仔细负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们供应了诸多的便利。在新的一年里，我们要接着发扬美妙优良传统，在接着做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，在一心一意为学院和全院同学服务的同时，努力将社联由幕后推向台前，打造督检部的精品。我们要把社联建设的更美妙，我们在社联这个大的家庭里共建美妙家园，与社联一起进步发展。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页