2022关于统计局2022年预防职务犯罪工作总结参考范文.docx
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1、2022关于统计局2022年预防职务犯罪工作总结参考范文 关于统计局2022年预防职务犯罪工作总结参考范文今年来,区统计局仔细根据区预防职务犯罪工作领导小组办公室的有关文件精神,围绕堵源头,抓建制,求实效的工作要求,坚持以制度建设为基础,以法制教化为手段,增加全局干部队伍防范意识的预防工作思路,使我局的预防职务犯罪工作取得了肯定的成效。一、加强组织领导,深化贯彻条例为抓好本部门的职务犯罪预防工作,局党组高度重视,成立以党组书记周青为组长,纪检组长余朝蓉为副组长,其他分管领导为成员的预防职务犯罪领导小组。根据预防职务犯罪工作条例把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来,把个人权利职责与工作人员的
2、年终考评结合起来,规范本单位的依法行政行为。做好预防职务犯罪,有利于从根本上改善党和群众、干部和群众的关系,增加党的凝合力、影响力和号召力,切实维护广阔人民群众的根本利益。二、以预防为主,狠抓思想教化要做好预防职务犯罪工作,必需从源头上遏制腐败现象的滋生,从思想教化上抓起,做到警钟长鸣。一是依据统计工作特点,坚持数据的真实性、肃穆性、刚好性。二是加强工作人员的志向信念教化,树立正确的世界观、人生观和价值观,构筑思想政治防线。三是加强职业道德教化,强化工作人员的自律意识,树立良好的职业道德。利用每次的政治学习时机,组织领导干部和机关全体工作人员学习预防职务犯罪工作条例、公务员法、行政许可法等与工
3、作实际相关的法律、法规学问。在公务活动中,严格要求干部正确运用自己手中的权力,不越权不失职,树立爱民意识,一心一意为服务对象服务,做依法行政的楷模。在每年的投资软环境测评中我局排名都位居前列。四是开展警示教化,做到警钟长鸣。在思想上敲警钟,在行动上行规范。我局不仅利用例会组织观看各种反腐倡廉影像片,而且还开设廉政文化专栏、制作廉政格言座牌和组织干部参观学习廉政文化宣扬等多种形式开展廉政工作。五是开展思想沟通,指责与自我指责。组织大家撰写学习教化心得体会,开拓学习专栏,或以会议的方式沟通学习体会。局党组成员之间,党组成员与干部之间,常常开展交心谈心活动,绽开指责和自我指责,坦诚交换看法和看法,解
4、决工作和思想上的冲突,从而增进了大家相互之间的了解,增加了单位的凝合力、战斗力。通过教化使大家对预防职务犯罪重要性有了充分的相识,增加了法纪意识、责随意识和防范意识。三、 抓好措施落实,建立自律机制仔细落实党员领导干部廉洁自律的各项规定,做到廉洁不贪占,勤政不失职。一是仔细开好民主生活会,对重大问题实行集体决策,坚持实事求是、民主集中的原则。局机关干部敢于说真话讲实话,以事论事,有依据地提出个人的看法和看法,使领导在大事上能广泛听取各方面的看法,进行科学决策,促进各项工作正的确施。二是建立领导干部约束机制,严格执行各种规章制度,坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约
5、束,督促领导干部从自身做起,管好身边的人,用好手中的权,不谋私利。三是加强对领导干部在公务款待、交通费用报销等问题的监督管理。在公务接待和有关费用的开支上严格按标准限制,严格根据财务有关规定执行。四是加强财务的监督管理,确保每笔资金用到实处。五是全面推行政务公开办事制度。今年x月,我单位搬迁后,就快速制作了政务公开栏,统计局外出公示栏,廉政文化宣扬栏,统计局文化学习栏,统计局办公室结构示意图等。四、强化内部管理,完善监督机制我局根据要求建立了一把手负责,纪检牵头,齐抓共管,群众参加的领导体制和工作格局,建立了预防职务犯罪的长效监督机制。一是仔细受理群众举报,肃穆查处违法违纪案件。今年我局没有接
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