2022年学院院长竞聘上岗讲话稿.docx

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1、2022年学院院长竞聘上岗讲话稿 学院院长竞聘上岗讲话稿 竞争上岗，不仅是一个展示自我的舞台，更是一次熬炼、学习的机会，下面是给大家整理的学院院长竞聘上岗讲话稿，仅供参考。 学院院长竞聘上岗讲话稿(一) 敬的各位领导、老师们： 大家下午好! 今日我有幸能站到演讲台上，首先感谢学院给了我一个挑战自我、展示自我的机会，同时要感谢在座的各位领导和同事多年来对我的教化、培育和帮助。 我叫 XXX，11011 年诞生，中共党员，讲师，硕士学位，现任我院宠物科技系宠物养护与疫病防治教研室主任。我竞聘的岗位是接着教化学院副院长一职。 我的工作经验让我敢于来挑战这一岗位。101 年 7 月在示范养殖实习基地工

2、作一年，主要从事种鸭的饲养管理、种蛋的孵化、苗鸭的销售及售后的技术指导工作，较好地完成了基地+农户的运营模式。20xx 年调入宠物科技系工作，同年 3 月主持创办了爱牧宠物美容保健中心，现已发展成为我院重要的学生创业孵化基地。20xx 年 11 月至20xx 年 8 月，在宠物繁育中心工作，主要从事中心的运营管理。在我工作的 20xx 年里，有幸参加了我院最重要的几个发展阶段的建设：国家级重点中专校评估、学院升格、高职高专人才培育水平评估、省示范高职院校评估，并做出了应有的贡献。 我的工作业绩让我从容来竞聘这一岗位。近 4 年来，本人荣获多 项荣誉：20xx 年获美国宠物食品协会奖教一等奖，2

3、0xx 年、20xx年年度考核优秀，20xx 年获创建省示范性高等职业院校工作先进个人和学院招生先进个人，20xx 年被评为学院优秀老师。 我的业务实力让我自信来胜任这一岗位。近几年来，本人主编犬的训导技术和宠物饲养技术全国高职统编教材，副主编肉鸭饲养袖珍手册科普书籍，参编试验动物技术全国高职统编教材;在中文核心期刊上发表论文 3 篇;作为主要负责人之一参加了全国园林行业职业工种中欣赏动物饲养工职业工种的制定。 扎实的业务实力、丰富的教学阅历和较宽的专业领域，对于我顺当地开展接着教化工作将会非常有利。假如大家对我信任，本人有幸竞聘胜利，我有以下 3 个方面的思索： 1.加强调研，找准位置，扩大

4、成教。近几年来，我院的接着教化事业取得了肯定的成果，但与学院的整体发展和领导的要求还有差距。随着接着教化市场的竞争日益激烈，加强内部、外部调研工作就显得尤为重要。我们要醒悟相识到我院成教工作在全省高校中所处的位置，找出差距，奋起直追;要客观地谛视自我、评价自我、提升自我、发展自我，充分利用我国目前对三农重点扶持的政策，了解和驾驭接着教化市场的现状和将来发展走向，借鉴其他学院接着教化的先进方法和阅历，努力扩大我院接着教化规模。 2.开拓创新，发掘资源，发展成教。我院是畜牧兽医类的高职院校，开设的专业涉及到整个畜牧产业链，因此我们要充分利用这一办学优势，以改革的志气、创新的精神，开展以学历教化为支

5、撑，以合 作办学为协助，以各种技能培训为覆盖，大力发展我院的接着教化和远程教化，完善职业培训网络，走出一条具有牧院特色的接着教化之路，使各类下岗和转岗人员、高考落榜生、返乡农夫工、畜牧兽医类从业人员都能接受不同层次和年限的职业培训或教化。 3.加强学习，勤于思索，服务成教。对接着教化工作我还不怎么熟识，当然，我会通过学习，努力提升自己的业务学问和工作实力，在不断的学习中完善自己、充溢自己。作为一名成教工作管理人员，在仔细做好所管辖范围内的工作之外，还应主动思索，主动工作，既要做好接着教化学院院长和校主管领导的参谋助手，又要当好接着教化工作的勤务兵。 到中流击水，浪遏飞舟。我将以这次竞聘为新的起

6、点，以团结拼搏、负重奋进的牧院精神为引领，以发展壮高校院接着教化事业为己任，与大家一起携手共进，共同创建我们牧院更加美妙的明天。 感谢大家! 学院院长竞聘上岗讲话稿(二) 今日，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。从这次工作的开展，到今日参与公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有实力胜任。 我生于 11018 年 3 月，现年 27 岁，中共党员，汉族。20xx 年 7 月毕业于我院中文系。留校后担当

7、院党委宣扬部秘书一职，兼任师院学报报责任编辑。19101 年被学院聘为助理编辑，20xx 年被学院任命为师院学报报编辑部主任。 下面我简洁介绍一下竞争该职所具备的条件 (一)是我有 7 年从事宣扬工作的政治思想理论基础; (二)是有肯定的行政管理协调实力和阅历; (三)是有吃苦耐劳的精神; (四)是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制; (五)是能够听取和接纳不同的看法。 假如承蒙大家信任有幸担此重任，我将全力以赴不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是： (一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣扬部干部，我对成教院的工作是相对生疏的。我将甘当小学

8、生，除了刻苦学习有关成人教化工作的业务学问之外，还要刻苦学习社会科学学问和法律学问，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教化行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。 (二)加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。 (三)加强调研。没有调查探讨，就没有发言权。随着西部大开发战略的实施和我国加入 WTO，我国的现代化建设须要更多高素养的专业技术人才，而且，人们的教化观念和就业思想也在发生着巨大 改变，这为成人教化事业的发展供应了广袤的空间。近几年来，我 院的成人教化事业发展步伐很快，但随着内地

9、人才的大量涌入和社会上各类办学形式的出现，成人教化市场的竞争将会更加 Ji 烈。在这种状况下，加强内、外部调研工作，充分了解和驾驭本地区成人教化市场的现状和将来发展走向，将为确立我院成人教化事业新的发展目标和远景规划供应深厚的现实基础。 四)当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在仔细做好所管辖范围内的工作之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手;当好成人教化工作的服务员，为教学中心工作服务、为教学第一线的老师们服务，为广阔学生服务。 (五)开拓创新。21 世纪初，中国成人教化将以岗位培训、接着教化和社区教化为重点，通过建立现代企业教化制度和职业资格证书制度，实行敏捷多样的办学形

10、式，使各类下岗和转岗人员都能接受不同层次和年限的职业培训或正规教化。要想接着搞好我院的成人教化工作，必需在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对成人教化工作的新要求。如：接着完善成教院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道路;结合地方实际，主动探究一条有着我院成人教化特色的基本思路，即师范教化与非师范教化相结合，职前教化和职后教化相结合，学历教化和非学历教化相结合，独立办学与联合办学相结合;顺应市场，主动拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，坚固树立质量就是生命、品牌就是 效益的观念;完善成人教化教 师聘用制度，依托学院

11、师资，形成一支较为稳定的高素养、高水平的老师队伍;加强成教院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素养和业务水平;建立和完善领导和群众监督制度，确保我院成人教化教工作向前发展。 假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个听从严格要求自己。一是特性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手;服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理 Ji 励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，力争使成教院的工作管理制度化、办公现代化

12、、教学优质化、工作效率化，为学院的整体发展创建更大的经济效益和社会效益。 以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教! 感谢大家! 学院院长竞聘上岗讲话稿(三) 各位领导、各位同事 大家好! 竞争上岗，不仅是一个展示自我的舞台，更是一次熬炼、学习的机会，本人借竞聘 XX 学院副院长这个机会，汇报一下自己的想法，与大家一起探讨 XX 学院的发展。 我叫 XXX，今年四十岁，硕士，副教授。 XXX 年 XXXX 毕业，安排到 XXX 系任教，曾任 XXXX 教研室主任、XX 系副主任，现为 XX 学 院 XX 系主任。 教学方面，我主讲的 XX 课程被评为校级精品课程，曾获校级教学竞赛一等奖;科研方面

13、，主持完成了省级、校级教研科研课题 7 项，在省级和专业核心刊物上发表科研论文 30 多篇，有的被人大复印资料全文转载或摘录;行政管理工作方面，近十年来我始终在教学管理的第一线工作，工作仔细踏实，有剧烈的事业心和责任感。为人坦诚，心胸开阔，有良好的群众基础。假如说 XX 二级学院在全校的各项工作中成果卓著，有目共睹的话，那么 XX 系则是 XX 二级学院各项工作的排头兵领导班子职责分工明确，又相互协作协作，老师工作热忱高、团结和谐，形成了很强的集体凝合力。XX、XX 课程相继成为院级精品课程;学生连续两年考研成果位居 XX 学院第一;学士学位授予权工作和本科教学评估工作，得到了专家和领导的一样

14、认可;学校科研处近三年科研成果统计前 50 位老师中，XX 系就占了四位;我本人被评为年度校级优秀工作者，XX 系连续两年被评为校级先进集体。更为可喜是在以工科为主的高校里，XX 系 XX 专业被确定为校级名牌建设专业。这些成果的取得离不开各级领导的支持，凝合着系领导班子和全体老师的心血，同时也是对我管理工作实力的一种确定。 以上简介说明白作为副院长竞聘者，我具备了相应的实力和素养。下面我想从履行工作职责、抓住当前工作重心、明确将来工作目标三个方面谈谈我的竞聘工作设想： 一是立足本职，仔细履行基本职责。作为一名副职，除仔细工作踏实做好所分管的工作外，我将主动主动地为正职领导的规划决策提 供信息

15、、出谋划策，当好领导的助手和参谋。同时摆正位置，当好公仆;亲密与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系，为 XX 学院的教学科研工作服务，主动了解和关切师生员工的教学、科研、学习等各方面状况，急大家所急，想大家所想，上传下达，为大家服好务，当好广阔老师、学生的服务员。 二是头脑醒悟，抓住当前工作重心，做好 XX 学院最紧迫的磨合工作。此次院系调整，时间紧迫，头绪纷繁，当务之急是迎难而上，帮助院长和书记作好调整后的各方面工作，协调理顺各种关系，正确相识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题，通过多种方式，做深化细致地思想工作，和大家统一相识，达成共识，支持学校的改革举措。突出人文关怀，相互敬

16、重，和谐共进，使 XX 学院形成一种集体凝合力，尽快地从磨合期步入发展期。 三是着眼长远目标，在深化调查探讨的基础上，尽快明确 XX 学院的办学思路和特点，制定好较为科学合理的发展规划，使学院各方面工作尽早走上正轨。XX 学院是由 XX、XX、XX、XX 等不同学科组成的一个新集体，有师范、非师范等不同专业方向，设一个 XX 学院的单位简单，但走出 XX 学院办学的新路却并不简单。学科和专业发展方向、办学层次规模、人才培育目标如何精确定位?怎样兼顾各学科专业的自身特色，又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试?如何在工科院校中充分发挥文科的作用?对这些问题的思索和探究，是

17、 XX 学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。应利用全省同类院校没有 XX 学院这个优势，把老师组织起 来，打破学科之间的界限，共同申报一些跨学科的科研项目，共同进行教改课题探讨，共同建设一些具有文科特点的试验室，不同学科专业之间资源共享、优势互补。只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫，才能真正培育出厚基础、宽口径，适应社会须要的复合型、高素养文科人才，才能逐步形成 XX 学院自己的办学特色。 五年前，我参与了学校的竞争上岗，从一名一般老师，成为了一名科级干部，而我也以自己精彩的工作业绩回报了领导和同事的信任。今日，我走上这个演讲台，是坚信自己有实力胜任 XX 学院副院长的工作，情愿在年轻有为的时候为大家做一些事，为学院发展贡献自己的聪慧才智。最终，我想向大家表达一种愿望，那就是：给我一份信任，还您一个放心 感谢大家! 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页