2022年季度工作总结模板10篇.docx

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1、2022年季度工作总结模板10篇季度工作总结模板10篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的季度工作总结10篇，欢迎阅读与保藏。季度工作总结 篇1尊敬的党组织：我09年4月光荣的成为“入党主动分子”到现在，已经整整半年了。这半年来，在支部和各位党员的亲切关怀下，我对党的相识更加深刻；在思想上、党性修养上、发挥先锋模范作用上等多方面都有了很大的提高和发展。我始终根据正式党员的标准来要求自己、来检验自己的言行，始终作践行“科学发展观”重要思想的模范。下面从几个方面来汇

2、报自己半年的学习、工作状况。一、加强理论学习，不断提高政治素养。为了加强自己的理论水平，不断提高自己的政治素养，我严格根据学校党支部的学习安排和内容进行理论学习。通过学习，我更加深刻地理解到我们党之所以赢得人民的拥护，是因为我们党作为工人阶级的先锋队，在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着最广阔人民的根本利益，并通过制定正确的路途、方针、政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。作为预备党员的我，时刻不忘以一个党员的标准作为自己的行为准则，不断使自己的政治素养得到加强。政治立场更加坚决，在思想和行动上始终与党中心保持一样

3、。二、加强党性修养，使自己成长为一名合格党员。在这段时间的预备期里，我再次学习党章，懂得了如何加强党性修养。特殊是对党的性质、党的宗旨、党员的八项权利和八项义务熟记于心。在工作中到处根据党员标准去做。我学习了科学发展观重要论述摘编，深刻理解到，解放思想的重大理论意义、实践意义，始终坚持以经济建设为中心，全神贯注搞建设，一心一意谋发展；正确处理改革发展稳定的关系，不断开拓发展思路、丰富发展内涵，推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展；坚持在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展，坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处，实现经济社会的可持续发展?三、发挥先锋模范带头作用，力争

4、做爱岗敬业的排头兵。在工作中，我努力以一名合格的共产党员标准要求自己，在工作中懂得疼惜自己的岗位并为之努力，在平常也时时到处严格要求自己，以自己的模范行为，立足本职，勤奋努力。作为一名一线老师，自参与工作以来，我总是听从组织领导的支配。领导要我去哪里，我就去哪里；领导要我干什么，我就干什么。作为一名一线老师，我用爱心、真心去感染学生，去关注期望，以防止不良行为为目标，以敬重同等的看法，面对每一个学生，信任学生，建立和谐的师生关系，促进学生的全面发展，让学生在宽松和谐的氛围中健康成长。作为一名一线老师，我仔细做好自己本职工作的同时，用发展的眼光看学校，用发展的眼光对待学生。我知道，我跟真正的中国

5、共产党员还有肯定的差距。我必需接着加强理论学习，勤奋工作，不断充溢、完善自己；必需团结四周的群众，虚心接受他们的监督和好的建议，不断修正自己的言行，使自身的党性修养得到接着提高。此致敬礼！季度工作总结 篇2宣扬部是一个多姿多彩的部门，由于工作性质和内容的不同，我们不但与多彩的颜料，水彩打交道，还与丰富的的活动相关联，因此我们工作的很有激情与活力。宣扬部作为学生会的重要部门之一，是学生会不行缺少的一部分，承载着我院各项工作的对外宣扬，是我院对外的窗口，是向校内全部师生供应信息平台，也是向各学院展示自我的一个舞台。每学期，新生入校，和其他各部一样，宣扬部也要进行每年一度的迎新纳新工作，学生会各部都

6、注入了新生气，新活力，簇新的血液，也就有了动力。今年我们部的纳新进行得非常顺当，新一届学生人才济济，再加上通过新生见面会老部长和新学生会主席的介绍，大一同学对宣扬部工作特殊有爱好，热忱很高，我们纳新时前来面试的同学相对多。考虑到宣扬部工作的特别性，今年我们和学院记者团支配在一起进行纳新工作。我们作为大二的学姐学长本着既为学生会负责又对新同学关切的看法，在面试过程中会提问一些与部门工作相关的问题，也会询问一下他们开学军训生活学习状况缓解一下纳新的肃穆惊慌的气氛。通过面试的接触，我感受到他们都会有实力，很有才，最终留下了最具综合实力最能胜任的六名。当时我就很感动，也很傲慢接下来一年有他们一起工作，

7、因为他们真的很精彩！在以后的工作中我仍会很留意部员之间的的沟通沟通问题，我们要工作精彩，私下关系也要够铁，这样融洽的关系才会有更精彩的工作成果。安排工作做方面，我依据自己对他们的相识，通过征询他们的看法，安排给他们各自喜爱的工作。每星期我会问一下他们想不想出去玩，我相对熟识环境可以带他们出去散心放松一下。在十月中旬我开了一个自我指责为主的小结会。会上，我首先问他们对我上阶段的工作支配有什么看法与建议，我是很诚意的问的。但可能是他们不好意思说，接下来我就对前段工作总结了一下，然后自我指责说出自己感受到的工作不足。大家都很感动，沟通后我提出拉自己的改进决心，说了一下下阶段的工作任务与要求。通过这次

8、沟通我们的关系更加融洽了，我非常喜爱这样的沟通，我认为也是很有必要的。接着纳新告一段落，学生会各项工作也都密集有序的开展起来，宣扬部也主动协作运作起来。第一学期（上半年）都是学校活动开展最活跃的时期，所以也是学生会工作最繁忙的时候，尤其是宣扬部。但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多。我进入宣扬部工作一年的工作熬炼中，最终深切体会到了学生干部为学生服务的真正意义，这一点在宣扬工作上尤为明显。我们劳碌着，欢乐着。我们部门的成长经验可以从日常工作中，开展及参加活动中，协调和协作三个方面来总结：一，在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委、学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！

9、二，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时实行了一些有效的措施，加强部员之间的沟通，同时汲取一些好的建议。这个学期我们部门做的主要工作有：宣扬部工作总结1、传达上级通知和帮助其他部门出海报，做宣扬；2、对宣扬板，宣扬栏的管理；3、协调学生会其他部门的工作；在这三个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策，并取得了肯定的胜利：1、出海报，通过这一块，每次我们办板报大家都会按时到并且做好了充分打算，各自出谋划策，最终博采众长。当然，我们也会考虑学习方面的状况，每次接到老师或其它部门办版报的任务，我都会提前通知各干事，我会依据他们的时间协调每次办报的时间，既不耽搁出示版面，又可以尽量让大

10、家聚起来沟通合作高效率完工！他们总是会专心的主动打算，许多时候我们都是牺牲自己的休息时间用在工作上，大家谁也没有半句怨言。就是我们部员会很友善，我们不会计较工作量，我们允许有些部员有特别状况，我们会理解支持他，并很自然的完成本属于他的工作块。这在我们部形成了一种默契，从没出现工作时没人的状况。这样加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！本学期主要有也许以下若干次工作、通知及海报的宣扬：1、科技文化艺术节；2、试验技能大赛；3、金话筒校内主持人大赛；4、一二九诗歌朗诵；5、冬季长跑运动赛；6、六系合办迎新晚会；7、文化遗产学问竞赛；8、传统文化学问竞赛；三，在协作各部门举

11、办各种活动上，我们宣扬部始终如一的用主动热忱的看法对待每一张板报及相关宣扬布置。保证宣扬工作的刚好、到位，充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作以更快，更好的方式呈现在全校师生的面前，提高化工学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊终点，我们心中就会有一丝的欣慰和感动。季度工作总结 篇3我有幸成为xx公司营销部一员，回顾和总结过去，在领导、师父和同事的支持、帮助下，我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上还是在工作实力上都取得了长足进步。现将半年来的工作状况，作一简要汇报和总结：(一)努力学习,全面提高自身综合素养在工作中我也特别重视学习作为一名业务员的业务学问(专业技术学问、心理学)，坚

12、持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的实力，不断提高自己。首先是向领导学。半年来,虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，坎坷蜿蜒地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富阅历传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习胜利的业务员，他不仅有着跟人很好的沟通实力，同时他必需要学习产品技术学问，如不虚心学习，主动求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个人工作实力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向领

13、导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己，基本适应了本职工作的须要。只有不断地虚心学习求教,自身的素养和实力才能得以不断提高。(二)扎实工作，全力培育敬业爱岗精神在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作实力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和驾驭，尽快适应本职工作的须要。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的酷爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能

14、够全力以赴的完成每一项详细工作，从而在实际工作中体现酷爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽努力，以饱满的热忱和良好的状态，主动投入到销售工作中，同时以努力完成好领导交给的工作任务。(三)严谨细致，全心做好服务保障工作作为业务员，我们走在线上，我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从海南电网公司的投标状况让我深知团结的力气，我因到这个集体而感到骄傲，因此我特别珍视在这个岗位上工作。在工作中用仔细，主动主动的看法融入到这个集体当中。(四)存在问题一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问

15、题，才能在不断的总结中成进步步。在工作中，我也看到自己还存在很多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术学问了解甚少，我肯定在今后的工作中努力学习加以提高。季度工作总结 篇4现将第一季度工作汇报如下：一、安排免疫工作常规免疫工作稳步开展，第一季度，全县预防接种共建卡证408人，共接种10283剂次。接种率98.5%。召开了全县春季传染病防控工作会议，下发了关于加强绥棱县春季传染病防控工作的通知，在县教化局的协作下，对全县中小学校特殊是寄宿制学校预防春季呼吸道传染病的防控措施执行状况进行了督导检查。根据国家20xx年消退麻疹的总体要求，对全县适龄儿童进行麻疹查漏补种摸底接种状况，摸底应种人数130

16、人，实种130人。对乡镇卫生院6周岁以下儿童预防接种卡证进行完善，做到卡证一样，保证预防接种工作顺当开展，进一步提高社区卫生服务机构预防接种服务实力，提高一类疫苗的接种率。在卫生局领导下，通过提高麻疹疫苗接种率、加强麻疹监测等策略和措施，实现消退麻疹的目标。二、传染病报告和处理第一季度传染病共报告乙类6种159例，未发生甲类和丙类传染病。死亡病例报告270例。加强了麻疹、手足口、AFP等重点传染病的动态监测，对县医院发觉的1例疑似手足口病例严格按时限要求进行了登记、报告、流调、采样和送检，最终结果等待市疾控中心的试验室确认。三、慢性病规范化管理第一、完成第一季度慢性病发病和死亡的报表工作，其中

17、慢性非传染性疾病报告725例，报告发病率216.42/十万，其次、第一季度对乡镇卫生院慢性病规范化管理工作进行督导检查，督导中发觉，乡镇卫生院没有根据规范化管理的要求对患者进行定期随访，以及没有对患者开展健康教化、定期开展健康体检等几个突出问题，要求各院马上改正。第三、根据省疾控指示在绥棱电视台和休闲广场，进行了35岁以上人群起先关注自身血压改变的公益广告宣扬。四、地方病工作对全县9个乡镇18个行政村288户居民家庭食用盐进行了逐户采样，采样后化验室对其逐一检测，目前化验结果还没有完全出来，下季度结合5.15碘缺乏病宣扬日，开展碘缺乏病健康学问宣扬。五、艾滋病防治加强了艾滋病、性病疫情报告与管

18、理工作，第一季度筛查20人均为阴性，高危人群干预96次，供应艾滋病自愿询问84次。进一步完善了艾滋病各类人群的监测工作，规范了艾滋病人和感染者的管理和随访工作。六、公共卫生工作农村“村村通”自来水工程水质监测41家，城镇生活饮用水监测89家，其中水源水1家，出厂水2家，末梢水5家。乡镇卫生院消毒监测共11次。一次性餐具消毒监测12次。季度工作总结 篇5九月也结束，这个季度的工作告一段落，作为一名销售在这个季度真的是过得很不简单，作为一名销售我们每天都在为自己的工作任务而奋斗着，这个季度是个高峰期，也是我们这一行的绝好机会，最好的工作时期吗就是这个时候，我是一名啤酒销售员，这个季度是高峰期，短短

19、的几个月的销售业绩，可能就能做到其它三个月的总和也不肯定，在这个季度的工作中我始终在劳碌中，但是也忙的很有乐趣，三季度的工作结束，作为一名啤酒销售工作的我，经过这段时间的努力，艰苦，也为自己做个总结：一、销售行情在这个季度起先的时候天气已经是不断的变热了，懂行的人都知道，这个季节什么最赚钱，什么最好卖，信任大家都会这么说，当然是冷饮，当然也包括啤酒，在经过了前两个淡季，我们的工作激情热度，可谓是跌倒了一个低谷，我是天都盼着这个季度能够快点的到来，这样才能够激起我的工作热忱，在这个季度中可谓是很有成就了，短短几个月，就让我尝到的不少甜头，作为一名销售，特殊是啤酒销售，最重要的就是要有长期的合作伙

20、伴，做好二次的交易这很重要，现在市场上的啤酒都差不多其实我们卖的就是一个服务，不是产品，产品都大同小异，这是现在啤酒市场的行情，它就是这么一个状况，就看一个销售的实力，服务怎么样，能不能做到比别的销售更加优秀，价格更加的实惠，这才重要的。二、销售成果在今年上半年前两个季度中，我之前的合作商家，我也找过几次但是效果不大，基本上许多的商家前面两个季度的啤酒需求不是很高，但是我依旧没有放弃我不断的发展新的合作伙伴，心的商家，在前面的两个季度中我就给自己打算了这个季度的后路，不断地留联系方式，就是为了给这个季度的工作，做好打算。这个季度的啤酒销售工作中，买的最多的还是夜宵的烧烤摊，我在这个季度起先的时

21、候就抢占恶劣先机，先他人一步联系了许多的烧烤摊，在这个季度中度对于烧烤摊一这块我一共就卖出了xxxx件，为公司盈利xxx元，在一个就是人流量高的超市，小卖铺这些地方我的手段就是做促销，这个是很大众的活动了，但是也是要做好预算做好成本规划，一切打算就绪，做促销活动在不亏还能赚的条件下，我胜利的达成了多个超市的交易，这是以往没有的成果了，卖出了xxx件，盈利xx元，这是一组不多见的数字。总之今后还需努力，接着做到更优秀的业绩。季度工作总结 篇6一、目标管理、沟通协调1、对于我们组的工作量考核方面，我们全组的工作考核为8XX品项/月，个人目标为24000品项，每个人每一天要完成的目标为924品项，根

22、据正常的工作量而言，基本上每个人都能完成。只是有时工作很小的状况下，晚班不能完成，在这种状况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后，去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天的工作量目标。2、工作目标考核的其次方面，为下货的差错率考核。对于下货的差错率限制方面，有很多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲，能够限制的方面就是根据出库装箱标准来进行操作，那样的话，不但可以在数量差异方面得到很好的限制，而且在装车、运输、下货过程中能在肯定程度上保证商品的平安性(即限制质量差异)。一季度的工作中，我们组在质量差异限制方面较上一年有了明显的进步，比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但

23、是也有做的不好的地方，例如有新商品发货，这种商品简单被压坏，而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责担当。二、时间管理，日清日结在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时间内，根据出单依次、装车线路来进行实施。我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数有蜂蜜，因此，我们每天早上都支配一个复核速度快，但又精于装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来参加复核。三、规范操作刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级

24、领导的指导下，全组同事同心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整齐之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提示大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。四、人员管理在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我自己起先，每个人对每天的工作都满怀热忱，每天都能够做到任劳任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比较深，对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导，应当起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更多的是充溢信念。当然，人都会有烦躁的时侯，有时

25、侯，我也感觉到很烦，为什么我做了大量的工作，但是我们组的业绩总是上不去。不过，这些都是我要去面对的，就犹如领导所说的，我们要做就做最好，不做就干脆不做。在三月分的工作中，我们组出现了一人未到岗的状况，据了解，是由于未支配好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作看法不端正的详细表现。这些与我个人的工作不到位是分不开的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成日配的状况下，信任工作量会隧然增大。我将全身心投入工作，做好每一位员工的工作，端正工作看法，以实现全组人员同心同德，共同完成每一天工作的目标。五、互帮互学，共同完成在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们

26、会在下班前提前完成工作，这种状况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家相互了解我们各班组的工作状况。周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们打算复核时运用的各种小纸箱。季度工作总结 篇7今年13季度以来来，在上级领导的正确领导下，根据年初艾滋病防治工作目标的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣扬培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全镇防治艾滋病工作正常开展。现将我院开展的防治艾滋病工作状况总结如下：1、首先：为

27、加强医务人员的自我防护教化，4月份通过培训讲课的.形式将防艾学问传播给医务人员，卫生院共培训医务人员32人，培训率达100%，乡村医生培训人员 38人，培训率达100%。使医务人员对艾滋病防治学问进一步加深。2、其次：主动做好宣扬工作。（1）组织村医实行分片包干，明确职责和工作任务。开展了艾滋病防治学问入户宣扬7168多户，发放宣扬资料7300份。（2）我院利用2月6日，与镇政府及计生、派出所等相关部门，开展了形式多样的宣扬活动，组织卫生院的医务人员，到镇街道和下村开展义务宣扬询问活动，宣扬（包括口头宣扬和发放宣扬资料），共发放宣扬资料20xx多份。利用各村健康教化宣扬栏张贴宣扬画58张、挂横

28、幅2条、贴标语40条、宣扬展版报8版、宣扬资料共计20xx多份，平安套10000多只。3、主动开展HIV抗体筛查工作。检验室工作人员每月对来院看病、健康体检及孕产妇做好HIV快速初筛检查，13季度来HIV询问和快速筛查人数453人，发觉阳性患者3人，新发确证病人1例。增加了广阔人民群众对艾滋病危害的相识，提高了农夫群众自觉抵挡艾滋病各种传播渠道的实力。4、充分利用学校的教化阵地，组织开展以预防艾滋病为主题的宣扬教化活动，让学生和老师更加深化了解防艾学问。5、我镇艾滋病管理状况：20xx年9月30日止，存活艾滋病病人37例，HIV病人34例，死亡人数19例（其中艾滋病12例、HIV7例），随访人

29、数50人，随访任务50人，失访3人（外出），随访检测率77。46%，抗病毒治疗率：79。03%，配偶检测率100%，结核检测率91。53%。6、在我镇防治艾滋病工作中，主要还存在以下问题和不足：（1）部分群众防治艾滋病意识淡薄，总认为这件事情是政府和职能部门的事，与自己无关。（2） 工作经费不足。普及艾滋病防治学问须要投入大量的人力、财力、物力，而乡镇工作本身任务重，工作量大，经費紧，为后装开展预防艾滋病学问宣扬活动带来肯定的困难。（3）工作人员整体素养不高，社区、村委会缺乏开展艾滋病宣扬询问活动的专业人员，村一级的计生宣扬员人员少，工作繁重，多数人缺乏必要的医学专业学问， 影响基层开展艾滋病

30、宣扬询问服务的质量。季度工作总结 篇8一、先倾听后背诵。学语言仿照是关键，所以在背之前要先听，而且要反复听，这样能够学到标准的发音。这一个阶段是比较枯燥的，但特别有效。既然背课文是练习英语口语行之有效的方法，所以在背的时候就要特殊留意发音。二、先理解后背诵。一篇课文，首要问题是要特别清晰它的意思。只有在这个基础上才能起先努力去背。死记硬背是没有效果的，在背之前首先要弄懂文章的中心内容，要以文章内容为线索进行记忆。要弄懂上下句之间的内容和逻辑上的关系，而后才是语言上的起承转合。这样的背诵对日后的写作和口语帮助很大。三、选择最佳记忆时间段背诵。早晨是练习口语和背课文的黄金时间，要充分利用。每天早起

31、半个小时，大声朗读背诵，不但对英语，对自己的心情和一天的状态都有好处。背课文一天之际在于晨，心中有美文，下笔如有神，心中有篇章，做题不惊慌。我们要知道，背课文是一项虽然艰苦却其乐无穷的学习方式。只要把握的好，就能够使学生在欢乐和成就感中学习。四、选择典型文章进行背诵。文章一旦背下就会记住很长时间甚至恒久不忘，对今后的英语学习产生深远影响。所以背要选那些真正典型的文章。以完全正确和有代表性的文章来丰富语言资料。季度工作总结 篇9一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则，依据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查，对存在问题刚好召开护理睬议，与各科负责人共同分析探讨已发生问题的缘由

32、并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。二、20xx年护理理论学问与技能操作培训安排中支配全体护士轮番进行业务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和主动性。三、各科负责人建立了?护士长手册?、?科室护理业务学习记录本?、?病区、手术室护理质量限制记录本?，不定期检查实施状况，间接驾驭各项制度的落实状况。四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元主动参加，充分呈现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。五、为提高服务质量，规范护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进行病人入院、

33、出院服务流程模拟演练。六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试，成果已入档。七、6月份我院参与一次运城市护理学会举办的“院感学问培训班”对相关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成果已入档。八、不定期召开各科护士长会议，探讨临床护理及工作问题，听取建议，改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求科室负责人组织学习督促监督实施。九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进行反馈并有记录，已入档十、本季度住院病历共72份，全部整理入档。 十一、二季度全院护理工作状况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手

34、术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工作的状况下没有出现大的医疗差错与纠纷，对工作中存在的问题刚好订正与整改，（对个人实行劝服教化与书面检查检讨为主）把护理隐患降到最低。十二、为确保医疗平安，本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理支配，各科室负责人在完成本职工作的状况下帮助护理部共同完成全院的医疗平安管理工作，责任到人，分工明确：详细如下：（1） 安红豆、贺春香：负责监督检查全院院感工作。（2） 荆列果、宁丽君：负责监督检查全院护理质量工。详细内容与实施有文字性的形式已发放到科室。十三、目前护理人员状况：（1）临床护士共18人，其中： 手术室5人 住院部6人输液大厅3人 治疗室4人

35、（2）已注册变更人员7人： 安红豆；张敏；贺春香；宁丽君；牛海霞；郭雪梅；谢倩华（3）未变更人员（可变更）3人：王雪玲；刘晓丽；张文雅（4）可首次注册人员3人： 李莉；张晓丹；冯盼已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情，在15日之前办理到位。第三季度护理部工作安排一、对制定的考核制度与细则逐步进行督促监督实施，建立实施效果记录。二、制定并发放病人满足度调查表，针对护理工作征求病人及家属看法，进一步改进护理工作。三、每季度支配一次护理业务查房，为临床科室供应相互学习的机会。四、依据温馨化优质护理服务流程，检查各科室执行落实状况。五、按制定业务学习安排逐项进行培训，不定期组织专业学问

36、理论及操作考试，不断提高护理人员的业务及操作水平。季度工作总结 篇10一、二季度目标指标完成状况二季度未发生人身损害事故，及重大设备、火灾、交通、职业病及职业中毒事故，环境污染事故为零，目标指标完成。二、主要工作完成状况：1、平安管理方面：A、扎实部署了“四不损害”月活动，“平安月”活动，并根据部署主动开展系列活动（开展生产事故警示教化、迎接公司“送学问、送凉爽”活动，开展“双述”活动）。B、协作公司做好0133平安管理模式达标考评季度验收工作；对达标验收考评反馈的问题，进行逐项整改、落实。C、汇总作业区特别规作业的种类及平安措施，结合岗位特别规作业种类，完善修订抢检修派工单，并印发至工段。D

37、、结合3.31起吊事故，及生产停电事故之后，对分厂应急响应预案进行了重新修订谛视。E、整理、完善体系相关文件，迎接公司内审。F、对现场防暑降温设备设施进行检查，对现有轴流风机督促修复。征集员工在防暑降温方面的看法和建议并主动赐予解决确保人员设备防暑平安。G、完成20xx年“6.5世界环境日”及“全国节能宣扬周”活动，并做好宣扬。H、组织全员进行“延长杯”平安学问竞赛答题以及世界环境日宣扬答题。 I、上报并领用了部分防暑降温药品，督促员工现场运用，排查并上报了防暑降温器具。J、强化各级人员端午节期间的平安责任落实。2、培训教化方面：A、本季度安教新工103人，其中正式工62人，临时工22人，汉钢

38、培训14人，转岗4人，复岗1人；三级教化资料齐全。B、完成危急源基础调查表、从新修订标准化作业指导书，并审批、上报，印发至班组进行学习,为开展双述活动奠定基础。C、编写监护人教化培训教案，对监护人分批进行培训、考试。D、组织全体平安管理人员参与公司组织的事故应急救援培训、考试。E、要求公安处治安、消防专业人员到现场，对相关管理人员以及消防重点区域人员进行了培训。F、组织加热炉、炉号、水泵运行工、高线钳工进行6S管理学问培训。组织进行煤气平安学问、电气学问培训、考试；开展触电事故急救及消防器材演练；防汛演练；煤气应急响应预案的现场模拟演练。G、组织平安管理人员参加了公司职业健康与防护技能的培训。

39、H、组织职业卫生相关人员参与职业病防治法培训学习，并考试；完成并上报职业病防治法宣扬周总结；制定轧钢厂“职业病宣扬周”安排，通过横幅、大屏幕，班组学习，板报等各种载体向员工宣扬新修订的中华人民共和国职业病防治法。I、仔细组织进行三季度实力测评考试工作。3、班组建设方面：A、严格落实干部包联指导班组活动，扎实推动班组活动有序开展。B、坚持组织对区域45个班组进行集中验收考评、汇总，对存在问题的班组当面进行指导。C、参与烧结厂组织的“班组事故预想”阅历沟通活动；昌龙公司的包联干部工作周记；在分厂内部开展“事故预想”探讨活动，编制分厂包联干部工作周记并下发。D、完成安教室、个别学习室的桌凳配备工作。

40、E、监督检查上下班行走路途、班前会及班组活动要求落实状况，促进班组平安活动有效推动F、重点排查起重作业违规现象，坚持检查上下班行走路途及班前平安宣誓、班组平安活动开展状况。G、全员参加广泛传唱平安之歌，营造平安月活动氛围。4、平安检查及隐患治理方面：A、组织进行了夏季“六防”平安专项检查，主要包括煤气专业，行车专业，电气专业、消防专项检查；对专项检查提出的问题进行督促整改、并刚好验证、反馈。B、系统排查煤气平安隐患，协调煤气排水器改造。C、完成涵洞以东平台下油污、积水的清理D、现场监护、指导煤气三阀组处烘炉阀门平台进行改造；协调，跟踪固定式报警器的安装。E、协作公司计量处检查现场煤气报警器运行

41、状况，根据公司计控中心要求，在线材炉号班新增安装煤气报警器一部。F、协作特种设备专项检查，并督促整改相关问题。G、组织对现场氧气、乙炔，电焊机硬件设施以及作业过程护品运用状况进行了检查。H、对高线A线精轧漏水，出炉口漏水，风冷线南下侧进行治理。I、进行了地质灾难隐患排查与问题反馈工作，利用大屏幕对 “6.26”国际禁毒日进行了宣扬。J、全程跟踪监护高线检修作业的措施落实状况，严查特别规作业、派工单的审批、落实，确保本次检修平安顺当进行。D、K、对外围消防设施存在的问题利用检修进行整改、反馈。L、组织对区域防汛重点部位进行检查，对防汛设施存在的问题进行整改。5、现场管理方面：A、完成现场6S管理

42、检查评分表的制定；规范现场的定置，完成车间级现场管理责任区域的划分。B、制定并印发油品管理制度，划分油品承包区域。C、全面清理地下平台各油站的油污，规范消防设施标识，以及平台下平安通道的标识、刷漆工作，迎接公司验收。D、完成参观通道走廊的刷漆工作。E、清扫、整顿办公楼及现场，迎接公司文明单位验收。F、完善现场垃圾桶定置管理，制定垃圾桶验收标准。G、加大现场治理力度，重点以防火为主，要求班组将消防管理学问纳入学习内容。H、集中清扫烧结院子的积灰及平台下备品备件的整理，对现场的防护网及工具箱进行刷漆，促使现场面貌大有改观。I、组织对地下平台电缆桥架上的垃圾进行彻底清理预防火灾事故发生。 J、做好“

43、6S”示范区的内部验收及上报工作K、坚持周一、周四现场大检查，对需整改项进行跟踪、验证、落实。三、存在问题：A、由于备件回货较慢，部分现场隐患治理不刚好；B、生产信息传递和检修挂牌制度执行不到位，生产信息传递未落实复颂和确认制度；C、部分管理干部缺乏平安管理学问，包联班组讲评不结合实际；D、现场违章违纪现象部分管理干部熟视无睹；E、现场治理自觉性差，没有养成良好的卫生清理习惯，属各区域管理干部的失职；F、下班行走路途不够规范。四、综合管理评比每月评比平安管理绿牌单位，现场管理绿牌单位各1个。20xx年三季度重点工作支配：1、逐项落实“0133”平安管理模式达标验收考评整改项，促进分厂平安生产形势持续向好发展；2、持续开展夏季六防隐患排查；3、扎实开展防暑降温、防汛、防洪工作；4、加大现场治理力度，促进现场面貌明显改观；5、根据对标管理要求，从平安管理、现场管理方面对炼钢学习，进一步规范内部管理；6、主动推行“双述”（岗位描述、手指口述）活动；第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页