2022年学校的教学工作计划模板集合九篇.docx
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1、2022年学校的教学工作计划模板集合九篇学校的教学工作安排模板集合九篇时间一晃而过,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候仔细思索工作安排如何写了。可是究竟什么样的工作安排才是适合自己的呢?下面是我细心整理的学校的教学工作安排9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学校的教学工作安排 篇1一、指导思想依据普教工作安排,以党的十八大精神为指导,以课程改革为主线,以课堂教学为重点,以新的教学方式和学法指导为突破口,深化基础教化课程改革,深化开展校本研修活动,规范教学常规管理,树立全面的教学质量观,推动学校教学工作的整体进步。二、工作要点1、切实贯彻科学的教学常规管理,优化教学过程和教学行为。2、加快课程改革
2、步伐。以新理念指导课堂教学,促进课堂教学的改革和创新,切实提高课堂教学质量。3、优化校本研修机制。以课题探讨为突破口,以网络支撑为手段,以提高老师专业化发展水平为重点,使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持恒性、常态性。4、启动“酷爱经典,书香满园”系列活动。“营造读书氛围,打造书香校内”作为校内文化建设的一个特色项目,体现学校的特色建设。三、工作措施(一)以求真务实的看法,加强对课程实施过程的有效管理,落实科学的教学常规。依据市初中小学教学管理工作看法要求,进一步加强教学常规管理,进一步规范老师的教学行为,严格执行老师课堂常规。1、备课:比照课程标准,制定学科教学进度安排;加强集体备课,三
3、维目标、重难点关键一样,过程体现自己的思索,严禁相互抄袭教案。模式备课,课节支配语文包括作文、写字,在课型一栏中标明写字1。2等,习作指导、习作讲评等。备详案,各个环节要详细、详实,具有可操作性(别人拿你的教案能上课),青年老师(35周岁)进行二次备课(在旁边加批注)。本学期教育处将加大抽查检查的力度。2、上课:教学目标明确;学问传授正确;方法科学有效;教学行为规范;课后反思刚好。除了语数英外,其他学科必需像模像样上课,通过上学期的视察有所改进,但照旧存在问题,比如开会就自己知道,这学期严禁杜绝,这学期将作为教学常规重点检查。3、作业批改:细心设计作业;作业量适当,尤其是作业布置这一环节,强调
4、精挑细选,流什么作业,老师必需研做一遍,尤其是自主学习老师更要做到心中有数,工作前置,发觉问题刚好解决,严格限制作业量,切忌出现布置作业从几到几页现象,留完作业必需得批改,决不允许学生批改(关于作业批改在下面详细讲),;批改反馈刚好(强调的是:一般作业(除作文外)的批改反馈不超过2天,单元试卷批改反馈不超过3天,作文批改反馈不超过1周。作业必需全批全改,批改作业杜绝形式主义,不准只批不改,更不得让学生代替批改,对学习困难的学生的作业必需有重点地进行面批面改。);指导学生“独立、按时、整齐、规范”地完成作业;学生的字现在是我们迫切须要解决的,作业本、考试卷字迹潦草,要依照作业要求实行等第、简要评
5、语等多种形式对学生的作业赐予评定。语文作业本包括生字本、写字本、自主学习、日记本(每周至少一篇)、三六年级作文本,数学自主学习、一二年级数学书,三到六年级数学作业1。2号本,批改要刚好、规范(打 “”有时间等级),有批有改,接着提倡老师写激励性的评语,低年级平常盖花、你真棒、大拇哥等小卡印。学校接着实行作业展评,平常抽检的重点看评语,即看数量又看质量。4、辅导:辅导的主要任务包括:指导学生自学,解答学生作业中的疑难问题,帮助学生进一步理解、消化课堂教学内容,为缺课的学生补课等。辅导要坚持以下原则:注意差异,分类指导;以个别辅导、分散辅导为主;讲求时效。利用一切可以利用的时间抓好中差生的辅导。晨
6、读时间再次明确一下(7:007:10英语;7:107:30隔天语数)晨读晨读尽量让学生读,书声朗朗,尤其是语文英语。5、考试:普教安排要求,建立教学质量监控体系,前面提高教学质量。学习运用大连市小学生学习质量评价标准,对老师开展制定“双向细目表”培训,老师对学科学问进行系统梳理,对学问点进行分层归纳,把握学科整体性和系统性设计配套练习题。同时第一次对六年级毕业生全科及格率提出量化要求,达到85%以上。6、试验教学:学生分组试验和演示试验完成率要达到100%,老师和学生的试验记录必需填写,保存备查。(二)课改的主阵地在课堂教学,深化教学改革,构建自主、合作、探究的学习方式,树立正确的教化质量观,
7、最终的目的、根本、落脚点就是全面提高教化教学质量。为此我们将接着开展“新理念、新课程、新课堂”系列活动九,围绕这一系列活动开展各种形式的教研活动:1、亮点展示课:三月我们将在上学期看课的基础上,发觉典型,为他们搭建平台,推出我校中青年老师的亮点展示课。他们的课可以不很成熟,可以有缺点,但有自己独特的教学风格,有可以借鉴、学习的地方,有较大的进步,学校就努力创设各种机会为中青年老师的成长铺路搭桥。语文焦长英、王田田、石丽娜;数学宋丹、单颖;英语范慧敏、王丽红。2、校际联动课:我校与手拉手对口学校,开展此项活动相互沟通,共同发展。时间在四月份。对骨干老师我们要求不仅要在学科专业上不断发展,也要在课
8、题探讨方面具备较高的水平,更要在青年老师的指导、培育上卓有成效。3、单元课型课:三月中下旬,担当的年级组是六语于秀丽、于娟、焦长英、范敏、石淑萍;五数于海洋、张艳秋、孙贞芬;主要表现形式是一个单元的教学活动的完整呈现,是我们的一个尝试。4、同课异构课:这项活动的时间支配在四月份,参加的老师是教研组全体老师,由各学科教研组长详细负责,我们采纳的方式个人独立备课、研课,组内老师参加听课、评课,通过教研组把问题呈现出来,以自我反思、同伴沟通诊断的模式操作。“以同一课例展示理念,让理念回来不同课堂”的思想,主要体现同课异构、一课三上、同唱一首歌的局面,人人为师,群体反思,诊断教学、解决问题(生成课程,
9、再产生新的问题,再诊断、研讨、沟通,形成专题,事实上是一个螺旋上升,循环往复的过程)。进行教学诊断活动我们遵循:群体参加;就事论理;重在改进,形成自己的教学风格。5、开放调研课:包括同一老师跟踪课,每位老师推门课,贯穿整个学期。我们将重点检查老师的常规教学,包括备课(教案)、上课(课堂教学)、批改辅导(作业)、考试(当堂测验)等,全面客观地驾驭老师教与学生学的状况。教育处常常性地深化课堂进行调研、指导,发觉问题,组织老师进行探讨解决,真正发挥引领、指导、服务、管理的功能。(三)依托校本研修,提高老师素养。充分发挥校本研修在促进老师专业成长和学校内涵发展中的主动作用,我们将本着求真务实的原则,细
10、心策划、周密组织,开展活动,为老师的专业化成长创设条件、搭建舞台,全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的老师队伍。根据巩固、深化、提高、发展的方针,加强对校本研修的指导,建立校本研修的指导团队,主要工作是指导学校各项教化教学工作的顺当开展。校长作为校本研修的第一责任人,对校本研修工作全面规划,严格督导。学校的教学工作安排 篇2各下属学院:为更好地指导学院支配好20xx年度实践教学工作,学校在总结今年实践教学工作的基础上,经充分探讨,形成了20xx年实践教学工作安排,现将重点内容通知如下:一、进一步探究实践教学新模式,优化实践教学内容,形成以实力培育为主线、课内课外相结合的具有专业特色的实
11、践教学体系。重点进行各实践教学环节的规范管理及各级高校生校外实践教学基地建设工作。安排在学院自建的基础上,学校评审确认授牌,新建校级紧密型高校生校外实践教化基地3-4个。二、20xx年度校级学生创新创业训练项目安排立项320余项,根据二级学院实际状况安排指标进行评审立项。激励学生通过实施科研项目发表的论文、获得专利独创授权,学校年度目标总数各100篇(项)左右,依据实际状况将指标分解到各学院,专利申请费学校不再资助,指导老师嘉奖根据学院指标及学校相关文件执行。三、接着加大力度完善学科竞赛激励机制,进一步完善指导竞赛工作量统计及竞赛基本运行经费划拨工作,20xx年各级学科竞赛获奖指标比20xx年
12、增加10%以上。省级、国家级竞赛项目依据浙江省教化厅(高校生科技竞赛委员会)公布的竞赛项目进行实施。四、为更好地指导学生创新创业训练,20xx年度学校安排开设30多门次相关科技创新创业训练辅导课程,每个学院要开设1门全校性公选课(1-2个学分)、开设1-2门本专业选修课(20xx级培育方案修订时规划专业选修课2-3个学分,学生毕业要求达到的创新学分增加到4学分)。五、接着强化师范生教学技能训练与考核工作,改革教化实习管理,完善校院两级管理模式,将实习带队老师指导工作及相关经费划拨到包干学院进行管理。在落实支配学生实习任务时,对实习学校信息进行公开,给学生更多的调整选择空间。六、为展示20xx年
13、我校高校生在国家级、省级学科竞赛及其它科技创新活动中取得的成果,举办学校其次届高校生科技创新成果展示。20xx年拟申报15项国家级高校生创新创业训练安排项目,严格根据国家级创新创业项目管理方法推动已立项的国家级项目的实施。加强各项目间的沟通协作,在学生之间实现阅历共享,心得沟通,举办“国家级高校生创新创业训练安排项目”展示报告会、成果沟通论坛2次。七、加大毕业论文(设计)工作改革力度,着力提高毕业(设计)论文质量。各学院结合专业特点和人才培育要求,制定毕业(设计)论文实施细则或改革方案,经学校审核后执行。20xx年接着运用本科生毕业(设计)论文抄袭检测系统,制定详细运用方案,用好用足系统检测篇
14、数,切实实提高毕业论文质量。学校的教学工作安排 篇3一、指导思想:仔细贯彻学校本学期工作安排的指导思想,以“提高教学质量”为重点,以“抓常规管理、抓教研教改”味核心,以构建“三步导学“课堂教学模式为途径,狠抓落实,力求实效。不断加强对课堂教学的常规管理、老师的业务实力培训、学生良好学习习惯的培育。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动老师工作主动性,激发学生学习爱好,营造和谐、健康、主动向上的校风、班风、学风,打造绿色课堂。为学校整体工作的不断进步供应最有力的保障。二、主要目标 :1.强化过程管理,确保教化、教学常规工作规范有效。2.构建“三步导学”模式下的高效课堂,向4
15、0分钟要质量。3.主动开展校本教研、联片教研、网络教研,以教研促教学。4.营建爱生敬业、团结协作、勤于学习、勇于创新的老师团队,创一流工作。三、主要措施1、加强教学常规管理,全面提高教学质量。本学期要在原有各项制度的基础上,重点修订完善教学常规管理制度、老师教学设计检查评比制度、作业批阅检查评比制度、集体备课制度等,联系实际,制定相应的实施细则,使老师明确要求。加大平常的常规工作检查力度,将教学常规“备、讲、批、辅、查”的督促检查工作做严格、做细致。规范老师备课、上课、作业批改、订正、辅导等老师的教学行为,做到各项常规每月一检查、一小结、一通报。促进每一个老师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚
16、持每天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,例行检查、突查,主要查课堂教学,老师的到岗到位,尽职尽责,检查后刚好记录,作为老师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体老师心中坚固树立教学常规的重要地位,相识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。使每位老师对自己常规工作的质量时时心中有数,把教学工作真正做实、做精、做细。详细要求:备课:根据“三步导学”模式进行备课。每单元的起始课或重点课要集体备课,在学科组成员的集体才智下达成教学目标、学习任务、检测工具的“三统一”。过程设计要强调老师的特性化设计,依据自己学生的实际状况,创设学生熟识的教学情
17、景,备出有好用价值的教学方案来。不准电子备课。学校将在期初、期中、期末组织检查,重点查过程设计、课后反思。反思每周至少3篇,50字左右。作业:要细心设计和选择作业。依据学生的实际限制作业和练习的量,作业的批改要做到刚好、仔细、规范,并刚好分析反思,向学生作评讲,指导学生订正、并批改,适时地实行补救措施,提高实效。上课、听课、评课:接着实行随堂听课制度。行政人员和各教研组长定期听课,对薄弱学科指导和跟踪听课。主动参加学校支配的随堂课、公开课、研讨课等学科组教学探讨活动,并仔细记载好听课记录本,刚好填写评价表。辅导:每位老师要切实做好对学习困难学生的辅导工作,填写爱心工程表,仔细分析、制定措施。老
18、师要进行个别辅导,为其补上所缺的基础学问,每次作业尽可能面批,力争提高合格率和进步率。考查:落实教学质量监控,做好年级内月测、单元检测的出卷、批改、讲评及订正。做好期中、期末教学质量监控、分析与反馈,2、增加质量意识,构建有效课堂。构建高效课堂,堂堂课凸显“三步导学”教学模式,真正发挥老师的主导作用和学生的主体地位,采纳合作、探究等多种形式的学习方法,促进学生间的相互沟通与合作。构建师生互动、活而不乱、活而有序的课堂景观。激活学生的学习爱好,向40分钟要质量。树立新的质量观,注意学生各科平衡发展,防止学生偏科。仔细落实每堂课的“目标检测”环节,做到细心设计,专心检测,不要流于形式。并仔细做好单
19、元检测,仔细做好每一次检测的质量分析,不断反思和调整自己的教学。做好培优补差工作,培育优等生的创新精神,优化学习方法,提高学习实力;夯实学困生的基础学问与技能,确保培优补差工作落到实处。3、加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益。(1) 分语文、数学、综合、艺术四个学科组,开展集体备课、看优秀课例、谈教学反思、上探讨课、观课议课总结等课堂教学活动,接着开展以“上课观课议课反思、探讨、改进再上课再观课议课”为中心的校本教研活动。每个老师在教研组、备课组范围进行1次公开教学沟通。并结合课题探讨,进行课堂教学改进,每月一节课、一个案例。求精不求多,力求实效,通过此种形式的校本教研活动,使老师的课堂教
20、学水平得到提高。各教研组长、备课组长选择平常教学中的疑难问题,结合课堂教学活动、课题探讨内容组织老师通过学习、备课、上课、沟通等活动,把相关目标、要求落实到详细的教学中。(2)组织年青老师主动开展课题探讨工作。有条不紊地实施我校申报的数学、英语两个国家级课题,争取通过课题探讨,一方面提升老师的教学科研实力,另一方面改进课堂教学,为优化课堂教学结构服务。(3)要求老师主动参与学校及上级教化部门组织的各种教学评比活动,激励老师主动撰写教学论文、教学反思、课例,并主动投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的老师,学校将在考核中加分,并给于嘉奖,同时在评优评先中学校将优先举荐。(4)要求老师利用网络主动
21、参与联片教研,在网络上搞教学探讨,主动参加片区提出的课题大探讨,提高老师的教研水平。(5)接着开展拜师学教结对活动,使青年老师尽快成长。每周听互观课,每月写学教体会或随笔,仔细记载。四、详细工作支配:2月份:制定个人教学工作安排。制定各学科教学进度安排。检查开学备课状况。听推门课。组织参与各学科教材培训。3月份: 组织开展探讨课的观课议课活动。督促检查青年老师教学设计网络上传工作。组织作业检查。检查集体备课。参与晋华开放第一轮磨课。组织月测。4月份:参与晋华开放其次轮磨课。进行晋华开放录像课的制作、上传工作。组织好连片网络教研工作。组织期中检测。组织教案、作业等常规检查。5月份:听推门课。组织
22、校级公开课赛讲。检查集体备课、作业。邀请专家讲座,进行专业引领。组织月测。检查“爱心工程”记录。6月份:组织毕业班的各项工作。制定各学科复习安排。组织进行各项常规工作检查。组织期末考试。7月份:做好期末总结工作。上报各种成果报表。学校的教学工作安排 篇4一、指导思想以国家中长期教化改革和发展纲要(20xx-2022)和全国教化工作会议精神为指导,以课程实施过程中学校所面对的各种详细问题为对象,以老师为探讨的主体,通过校本教研,深化教化教学改革,努力提高教化教学质量,不断提升学校办学理念和办学水平,促进师生和谐发展。二、工作要点围绕县教研室确定的“课程实施推动年”,确立以“全面落实课程方案、努力
23、提升课程实施水平、全面提升教化教学质量”为工作总目标开展工作。1、以新课程理念为指导,以课堂教学探讨与作业教学改革为切入点,以系列课型达标活动为抓手,深化开展教学方法和学习方法探讨,努力提升老师专业素养,努力提高课堂教学效益,全面提高课程实施水平。2、加大对薄弱课程(综合实践课程、地方课程、学校课程)的探讨力度,力争有所突破。三、主要工作及措施(一)狠抓薄弱课程建设,全面落实课程方案。薄弱课程建设是我校落实课程的瓶颈,老师对薄弱课程开设的意义相识不够,不能很好的驾驭课程开设的策略。在课堂教学上多数根据国家课程中传统文化课的策略上课,不能很好的体现薄弱课程的学科特点,教学效益低。针对以上问题在新
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