2022分团委组织部工作总结.docx

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1、2022分团委组织部工作总结 分团委组织部工作总结团委组织部工作总结组织部简介组织部隶属于我校分团委，是学校工作部门中的核心部门之一,是团员青年的注册、发展新团员以及执行督导各班团组织生活的职能部门。在院校工作中起到了重要的作用。组织部：成员介绍，常规工作，部门活动组织部职能组织部的主要职能包括以下方面：团学方面1、团的基层组织、团干部及广阔；2、负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；3、负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作4、负责团日活动的开展及考评工作；5、完成领导交办的其他工作。党建方面1、负责党组织关系的转出与转入和党员的发展工作；2、负责全校党员党费的收缴及党员档案的管理；3

2、、对党员信息的统计和每月的党组织生活的开展；4、完成党委领导交办的其他工作。部门成员介绍：部长：张XX副部长：李XX成员：-常规工作之团组织生活从小到大的幻想那么多，只想通过自己的努力一一的把它们实现。常规工作之团组织生活,深化学习作为一个团员的义务，他们在行动。学院组织的“创先争优”向我看齐。他们在仔细学习常规工作之团学建设1、十月初，我们负责收缴了全体团员的团费，并为他们注册了团员证。2、为遗失了团员证的同学补办了新的团员证。3、为大一的新生转入了团组织关系。4、逐步发展还未入团的同学加入中国共青团，并对团员状况进行了统计。常规工作之部门例会每周一下午6点准时召开的部门例会。部门的日常工作

3、作为组织部的成员,他们的身影随处可见,总是穿梭于不同的工作场所,不怕辛苦,仔细对待每一项工作,他们用行动证明白自己存在于组织部的意义。我们要仔细学习日常工作的照片观赏部门活动之“创先争优”团学学问竞赛团学学问竞赛决赛参赛过程中，同学们都踊跃回答问题，每个参赛队相互帮助，从而体现了他们的团结意识和合作意识。部门活动之“创先争优”党员示范岗启动仪式党员示范岗启动仪式党员宣誓部门活动之聚餐我们在饭局里谈笑自若，不知不觉，同事之间的感情更近了一步。下学期的工作展严格根据团委要求，加强自身建设，树立好干部形象，保证组织工作团结、活泼、有序地开展，共同携手完成团委的各项工作任务。我们要做到：不做喧闹的旁观

4、者，要做喧闹的组织者与参加者.”，就让我们期盼，下学期的组织工作，更加精彩！扩展阅读：分团委组织部的工作总结及展望前进的路回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的起先，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将担当起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。通过这半年的工作，我发觉部门和学生会都有点小瑕疵，先说说部门的不足，我感觉大二和大一的联系不够紧密，感觉把工作交于大一成员去办，总是有点不放心，这可能是因为沟通少，相互

5、不了解的缘由；而且大一中部分成员有懒散的现象，有待接着督促和帮助。而整体的学生会中存在的不足是：第一就是个各部门之间联系少，最多的联系就是平级的联系，与大一的部员之间存在断层现象；其次是学生会存在一些闲散人员或是没有卖力的部员，这样个各部门显得臃肿低效，合理的处理此问题可以使整个学生会更加的高效；第三是我的建议：学生会应当给出个各部门更加明确的工作范畴，以便个各部门在工作上有明确的方向性。组织部到目前为止，在我感觉工作项目还是不太明确，工作太杂，没有详细的工作项目。鉴于此，我认为学生会主席团应当给组织部明确的工作项目，这样才能更好的服务于学生，帮助老师的工作。身为组织部的成员，我提议将一些这样

6、的工作交于组织部工作（作为参考）：1、承办学生会电子书。以电子书的形式向老师以及学生会的成员汇报和宣扬学生会的近期工作，以每周一期或是两周一期为周期，定期刚好出版，不拖期，而且简洁明白。2、有关于入党人员的资料整理之类的工作。每年都有入党人员，作为组织部更应当多多的接触这些事情，更能发觉，发展好的团员进行入党工作。3、学生期末量化考核以及学生会内部量化考核工作。4、每次换届之后组织干部培训工作。明确前进的路，有方向有目标才能更好的进步，所以今年组织部的工作期望：增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意

7、识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作。增加部门人员的人际交往实力。友情提示：本文中关于分团委组织部工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，分团委组织部工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页