2022农电管理中心个人述职报告范文.docx
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1、2022农电管理中心个人述职报告范文 农电管理中心个人述职报告范文农电管理中心个人述职报告范文敬重的各位领导、同志们:对我来说,是不平凡的一年。今年3月,我从某某供电所调至农电管理中心工作。8月份公司机构优化,我又到了营销科这个新的工作岗位上。近一年来,在公司党委、行政的正确领导下,我本着“结合自身实力,不喊落实难,多想怎么办”的工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。现就近一年的思想、学习、工作各方面状况汇报如下:一、加强学习,注意思想政治素养和业务实力提高经验艰难的抗冰救灾工作熬炼,承受“户户通电工程”和6.22洪灾的考验,我的思想渐渐成熟。今年7月
2、1日,我最终站在鲜红的党旗下,庄重的宣誓我志愿加入中国共产党。一年来,我自觉主动学习党章、十七大报告等党的政治理论,自觉提高思想相识水平和政治理论修养,促使自身不断成熟,不断完善。在工作中能够树立大局意识,尽量做到全面客观的分析问题,冷静镇静的解决冲突。与此同时,为尽快适应不断改变的工作环境和工作要求,提高业务实力,我力求做到勤学善问,博学深专,不断学习充电,更新学问结构。并围绕当前工作重点加强电力营销学问理念、供电所台区化规范化精细化管理、电力法律法规学问等内容的学习,顺当通过省公司营销学问调考。在工作中学习,在学习中工作,不断探究,努力胜任本职工作。二、优化人力资源,强化科室职能,进一步规
3、范营销管理8月份到营销科工作以来,我作为一名科室管理者,始终主动思索怎样优化科室管理职能,找寻“人”与“事”的最佳结合点,提高科室集体工作效益。在新的岗位上,我特别注意与科室同事间的相互沟通,在沟通中了解熟识每个同事,了解他们对本职工作的想法和要求。在沟通了解的基础上,结合科室管理职能,按因岗定员、因人定责的原则,将科室分为农电管理、检定室管理、业扩报装与小水电管理、线损计量管理、营业管理、营销系统网络管理、报表统计管理七个岗位,并确定了各自岗位职责和工作标准,通过以师带徒、互帮互学的形式,使得专业互补、学问互补、特性互补、年龄互补,调动了每个人的工作主动性和主观能动性。就近几个月的工作状况来
4、看,科室工作分工明确又紧密协作,各项工作惊慌有序,员工工作主动主动,基本做到了上下一心,各施其责,人尽其能。为公司决策供应有效信息,是科室基本职能之一。针对这一职能,营销科从10月份起先编制每月一期的营销信息,汇报近期的营销工作,对公司的经营状况进行汇总、分析、预料,为公司决策层理清下一步发展思路,供应各项真实有效的数据。并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作安排,使营销稽查工作进一步规范。您可以联系作者撰写相关的文章,网上搜寻“通渭胡俊林”有相关资料。扩展阅读:201*年农电管理中心平安管理工作总结农电管理中心二九年平安管理工作总结二九年来,农电管理中心为确保我县电网平安运行,确保广阔用电客户
5、用上平安牢靠的优质电能,更好地服务社会主义新农村建设,逐步加强了对生产、生活平安的管理,仔细抓好了平安学习和对员工的平安教化,不断完善平安生产岗位责任制,使各项平安管理开展的有条不紊,确保了全年的平安工作“能控、可控、在控”,现将工作总结如下:一、二九年平安生产指标完成状况1.未发生负同等及以上责任的农村人身触电伤亡事故;2.未发生农电职工,生产重伤以上责任事故;3.未发生负同等责任以上的交通事故;4.线路跳闸次数限制在考核范围内;5.平安周期达3448天;二、建立健全平安管理机制无规则不成方圆,建立起良好的管理制度,完善管理机制,是平安工作的先决条件。平安工作要以人为本,必需遵循“管生产必需
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