2022农村基层组织建设上半年工作总结.docx
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1、2022农村基层组织建设上半年工作总结 全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农夫收入、推动小康建设进程这一中心,以服务型政府建设为载体,深化“三级联创”活动,强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设,着力解决当前工作中存在的突出问题,农村基层组织建设整体水平有了明显提高。一、深化实行中心一号文件精神,全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干部大下乡活动,加快农夫增收的步伐。根据县委年初的支配部署,接着大力实施“农村户均万元收入工程”,并把此项工作作为加快农夫增收步伐,全面推动农村小康社会建设的重点,列入全县重点专项推动工作之一。上半年重点抓好2003年14177户达标户的跟踪
2、巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深化开展,我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“千名党员户均收入示范带动工程”,在全县106个行政村中,每个行政村选择10户有肯定致富愿望、有发展实力、党性较强、符合“示范”标准的党员农户作为“千名党员户均万元收入示范带动工程”示范户,对这些户实行干部帮扶、项目捆绑、资金集中投放和供应技术服务等实惠政策,让他们领先达到户均收入万元的目标,再通过他们的带动作用,帮助和影响四周群众共同致富。二是兴建了党员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡,以食用菌为主导产业,对34户栽培滑子菇的农夫党员和入党主动分子进行了贷款贴息,共投放
3、贴息金额6800元。目前,这34户的栽培规模达20万盘,近期将进入出菇阶段。预料经济效益达100多万元。这一举措,不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的主动性,促进全乡食用菌产业的发展,增加了农夫的收入,而且推动了教区党建整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议,组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶单位工作人员,以及乡镇全部的机关干部全部共1200余人,组成的小康建设工作队,主动深化到所包乡镇和行政村,仔细开展思路对接和帮扶工作。在此基础上,我们制定下发了“小康工作队员管理方法”,实行了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制,几次
4、召开工作队长调度会议和协调会议,切实帮助群众抗旱救灾,解决生产生活实际困难,有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。二、切实围绕中心新的“五个好”目标要求,启动实施服务型政府建设工作,提高“三级联创”活动整体水平。根据中心提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作支配看法,结合我县的实际,出台了林西县关于深化开展农村党的建设“三级联创”活动实施看法。同时,全力抓了服务型政府建设。4月份,组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇,就服务型政府建设进行了参观学习,启发相识。经过充分的打算运作,我们制定了详细的实施看法和实施提纲,重点抓好干部素养提高、承诺和办事程序和公开透亮三个
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