2022农村党员干部作风建设问题调研报告.docx

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1、2022农村党员干部作风建设问题调研报告 加强党的作风建设，切实转变党员干部作风是新时期加强党的执政实力建设的一项重要内容。加强农村党员干部作风建设，关系到党的路途方针政策在农村的贯彻执行，关系到党和政府的形象，关系到农村的社会稳定、长治久安与和谐发展，意义非常重大。我县目前共有400个行政村，农村党员17018人，村两委主要干部730人，其中党员干部516人。从总的状况来看，绝大部分党员干部能够适应时代的要求，长期工作在第一线，吃苦耐劳，任劳任怨，克服困难，扎实工作，在实行党在农村的各项政策方针、维护农村的改革发展和社会稳定等方面发挥着不行忽视的作用，为农夫安家立业做出了主动的贡献。但是，从

2、一些群众反映的问题和我们驾驭的状况来看，个别农村党员干部的作风还是不能适应新形势新任务的要求，很多方面做得还是不尽如人意。通过我们的走访调研，探讨分析，现就我县农村党员干部作风建设方面突出存在的一些问题谈几点粗浅的相识。一、农村党员干部作风建设方面存在的突出问题（一）责随意识不强，群众观念淡薄少数党员干部摆不正自己的位置，从思想深处没有树立起为群众办实事、谋福利的观念，看问题、办事情动身点不是以群众利益为重，而是从个人或小团体利益动身，有利则干，无利就推；还有个别党员干部摆不正对上负责与对下负责的关系，很多上呈下达的事务或关系到群众切身利益的事情，不依据实际状况，自己说了就算，致使群众对其信任

3、度降低，说严峻点，是对党和政府的信任度降低。（二）法制观念淡薄，工作方法简洁有的党员干部任职时间长，平常不注意学习提高，凭阅历办事，乱表态，瞎指挥。有的作风霸道，私心重，处事不公，群众反映剧烈。有的缺乏民办法识，不懂领导方法和领导要求，拉帮结派、互不团结，导致两委工作不协作，领导班子的凝合和战斗力不强。个别党员干部遇到问题只看表面现象，缺少理性思索，不做深层次分析，处理问题简洁。有的作风粗暴，甚至违纪违法，激化了班子内部和干群冲突。个别干部依法行政、依法管理观念淡薄，缺乏耐性劝服的细功，群众稍有微词，就实行过激行动，造成干群关系惊慌、农村的不稳定因素增多。（三）党性观念不强，组织纪律性差一些党

4、员干部在处理村务上优亲厚友，甚至假公济私。如在发放各类款项、发展新党员等方面，标准不一样，条件不一样，不能一碗水端平。部分党员干部将主要精力放在自己的事业或经营上，把管理村务当作兼职，一些干部懒、散、拖，等、靠、要的思想严峻。由于大部分农村干部家在农村，自己也是农夫，长期大量的农村工作须要花费不少时间，每年领取肯定的补助与付出的不相适应，使得少数村干部有吃亏的思想，不愿干和不想干，不严格要求，缺乏工作热忱和责任心。遇到问题绕道走，在国家利益集体利益与个人利益发生冲突时，首先考虑的是自身利益；在小团体利益与大局利益发生冲突时，竭力维护小团体利益，没有正确的是非观念。个别地方发生了不稳定的问题时，党员干部不是英勇地站出来，以主动的看法化解冲突，解决问题，有的临阵退缩，有的事不关己，高高挂起，有的甚至生怕事情闹得不大。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页