2022农民工培训工作总结.docx

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1、2022农民工培训工作总结 导语：透过培训，我提高了自己的业务潜质，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的主角转变。最终感谢领导们给我们支配了这么完备的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！感谢大家！接下来我特意为大家打算了农夫工培训工作总结。文章希望大家喜爱！农夫工培训工作总结一、基本状况我局与市委宣扬部联合下发xx年全市法制宣扬工作要点，突出宣扬农夫工权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农夫工劳动就业、农夫工工资保障等法律法规，最大限度地发挥法制宣扬教化在维护农夫工权益、增加农夫工法律素养中的重要基础和推动作用。大力开展农夫工法律救济工作，截止10月底，全市法律救济机构共办理

2、农夫工维权案件128件，受援农夫工1297人。二、主要做法1.将农夫工法律法规宣扬纳入全市法制宣扬工作安排3月10日，市委宣扬部、市司法局联合下发xx年全市法制宣扬工作要点，明确要求全市各级各单位，紧紧围绕市委、政府中心工作开展法制宣扬工作，把农夫工工作作为一项重要工作，放在突出位置，突出宣扬好权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农夫工劳动就业、农夫工工资保障等法律法规。2.深化宣扬农夫工相关法律法规xx年5月起，我局派30余名干部先后100余人次赴清浦区、洪泽县34个村担当平安与法治建设指导员，对广阔农夫工及家属开展法制宣扬70余场次，受教化群众1万余人次。我们开展了20余次法律服务进社

3、区、走进直播室等活动，大力宣扬涉农法律学问，增加农夫工的维权意识。我们通过制作法制宣扬栏、发调查表等形式提示农夫工在平常工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，留意签订劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。3.将农夫工法制宣扬贯穿四级干部学法竞赛全过程今年我们组织了全市四级干部学法竞赛，我们将土地法、土地承包法、劳动法、森林法、水法等与农夫、农村问题亲密相关的法律法规纳入村居干部、乡镇干部复习和考试范围，通过考试促进学习，通过考试促进基层干部依法行政、依法管理。4.打造全天候“12348”法律服务平台进一步健全和完善“12348”法律服务工作职责、“12348”法律服务专用电话值班制

4、度、“12348”工作人员职责和工作要求。保证“12348”法律服务热线24小时为农夫工开通。5.举方法援工作人员涉农法律业务学问培训更好地为农夫工供应优质高效的法律服务。我们特地抽调农夫工案件较为典型县区的法律救济机构负责人参与省司法厅农夫工涉法事务的专项培训，组织编写发放涉及农夫工案件的有关法律法规、政策书刊和涉及农夫工案件的办案手册。6.加强协同协作，提高农夫工法律救济案件的协调力度我们联合共青团淮安市委调整了淮安市青少年法律救济中心的组成人员，加强对留守儿童的维权服务，尽量为外出务工的农夫工解除后顾之忧。7.办理了一批有影响的涉及农夫工的法律救济案件今年以来，我是法律救济机构办理了一批

5、有影响的农夫工法律救济案件。盱眙县法律救济中心办理的290名农夫工被拖欠28万元的劳动酬劳仲裁案，楚州区法律救济中心办理的110名农夫工被拖欠32万元的工资款等案件，均取得了圆满的结果。这些案件的胜利办理，消退了社会负面影响，解了政府之忧，解了广阔农夫工兄弟之急，取得很好效果。三、下一步工作准备1.强化组织，加强领导。坚决实行党中心国务院、省委省政府及市委市政府关于农夫工工作相关文件，健全农夫工工作组织机构，进一步加大对全市农夫工法制宣扬、法律救济工作的监督和指导。2.创新举措，完善网络。仔细实行党的xx届三中全会精神，创新工作举措，进一步发挥基层司法所、法律服务所、法律宣扬与法律救济机构与农

6、夫工联系紧密的优势，强化法律救济、法律服务组织网络建设，最大限度地为农夫工供应优质高效的法律服务。3.加强培训，狠抓落实。对办理农夫工法律救济案件的救济人员加强业务培训，举办涉及农夫工法律救济工作的讲座，提高农夫工法律救济案件办理质量。进一步放宽农夫工法律救济案件的门槛，做好全面覆盖、应援尽援。农夫工培训工作总结我公司于20xx年x月为了高质量地完成“农夫工夜校”培训工作任务，学院细心组织实施了本期农夫工培训。一、领导高度重视，办事机构人员落实本期农夫工培训仅仅是我公司农夫工培训工作的一部分。公司领导班子高度重视农夫工培训工作，把农夫工培训工作作为服务“三农”、建设社会主义新农村、推动银川市经

7、济又好又快发展的大事来抓，充分展示“银川市农夫工培训示范基地”的“示范”作用。为了把农夫工培训工作落到实处，公司落实了一名副总经理领导分管此项工作，特地设立了“农夫工夜校”作为常设办事机构，并配备了相应的工作人员，从人力、物力、财力等方面保证了农夫工培训工作顺当开展。二、学员报名踊跃，开学典礼隆重而热情透过我项目部与宁夏经济适用房建设公司商定，为了进一步提高公司农夫工的素养和技能，本期农夫工培训在该公司所属“东方尚都”建筑工程在建工地实行，学员为该建筑工地农夫工。透过宣扬和动员，农夫工报名专心踊跃，参训学员共计208人。20xx年x月x日，我公司在“东方尚都”建筑工地隆重实行了农夫工夜校培训开

8、学典礼。参与培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。宁夏金磊房地产开发公司领导在开学典礼上对本期农夫工培训开学表示热情庆贺，并勉励学员仔细学习学问和技能，不断提高素养，为社会主义建设事业做出更大贡献。三、仔细实施培训，确保培训质量按省、市劳务部门对农夫工培训不少于16学时的要求，本期农夫工培训从20xx年x月x日起先行课，到20xx年x月x日结束，共计15天。每一天晚上7：0022：00(共4学时)按钢筋工、给排水工、建筑电工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一样工种，在指导老师的指导下开展相应工种的技能训练;各工种学员集中学习进城务工教化和法律常识

9、。每个工种学员实际参与培训共计60学时。进城务工教化和法律常识是劳动和社会保障部教材办公室评审透过、由中国劳动社会保障出版社出版的全国职业培训举荐教材;砌筑工、抹灰工、模板工、钢筋工等专业课程教材是中国建筑工程总公司岗位培训中心组编，由中国建筑工业出版社出版的。任课老师由本公司具有中高级职称、建筑行业具有丰富工作阅历和扎实技术功底的人员担当。透过为期半个月的培训，学员的学问、技能、素养等方面都有较大提高，透过市建设职业技能鉴定指导中心考核、鉴定，并透过省建设厅和省劳动社会保障厅办理了职业资格证书。透过本期培训，有两点体会较深：一是在建筑工地培训建筑工人，深受培训对象和建设单位欢迎，对学员来说，

10、吃、住、行都很便利，对建设单位来说透过培训，学员的技能、素养都得到了提高，有利于促进建筑质量的提高，也有利于公司对进城务工的农夫工的管理。二是培训课程的设置必需要务实，除进城务工教化和法律常识之类引导性培训外，专业课要突出技能训练，多讲“怎样做”，少讲“为什么要这样做”。我们将在以后的农夫工培训中，进一步发扬成果，改善工作，不断提高农夫工培训工作的办学质量和效果，为社会主义新农村建设服务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页